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  1. 6441

    Estrategias de Marketing Digital para la promoción de productos en mercados internacionales. por Jiménez-Gordillo, Pedro Alberto, Vasquez-Treviño, Diana Maricela, Blanco-Jimenez, Monica

    Publicado 2025
    “…El objetivo de este artículo es promover las estrategias de marketing digital más usadas en los mercados internacionales, sus ventajas y su distribución en los productos o servicios de las Mipymes en el mercado global a través de un estudio documental, donde se analizaron estrategias como lo son “SEO (Search Engine Optimization), SEM (Search Engine Market), Inbound marketing, marketing de contenidos, Email marketing, Social media marketing, Social media ads, Influencer marketing, Mobile marketing, Display ads y Growth marketing”, identificando los factores que impactan al marketing digital y se concluyó que el uso adecuado  del marketing digital se obtienen mayores rendimientos, fidelización de clientes y la obtención de actores que ayuden al desarrollo de las operaciones tales como proveedores, socios e intermediarios comerciales…”
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    Artículo
  2. 6442

    Impacto de la corrupción en la inversión extranjera directa en México por Rico-Segura, Daniela Vianney, Buzo-Bueno, Denia Lizeth, Jiménez-Rico, Artemio

    Publicado 2020
    “…La inversión extranjera directa (IED) es uno de los principales factores que influyen en el crecimiento económico y el desarrollo de un país. …”
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    Artículo
  3. 6443

    Control interno y su relación con el desempeño comercial por Comendeiro, Humberto

    Publicado 2022
    “…Con respecto a esto, la evaluación debe quedar restringida a los factores que están bajo control exclusivo de la organización, entre los que se encuentra la gestión del sistema de control interno. …”
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    Artículo
  4. 6444

    Nuevos vidrios del sistema Li2S-Sb2S3-P2S5 para aplicación en microbaterías de litio. por Nagamedianova, Zoulfia, Sánchez Cervantes, Eduardo Maximiano

    Publicado 2006
    “…Además, se reportaron los valores de energía de activación, Ea, los factores preexponenciales, σ 0, y el modelo del circuito equivalente R(RQ)(RQ).…”
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    Artículo
  5. 6445

    Análisis del nivel de felicidad en los empleados de una asociación educativa y la correlación con su “engagement” y “flow” por Holguín Salinas, Rodrigo Eugenio

    Publicado 2014
    “…Esto último para averiguar qué factores de cada variable poseen mayor incidencia en los empleados de dicha asociación además de observar la prevalencia de las tres en general entre los trabajadores.…”
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  6. 6446

    Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

    Publicado 2015
    “…En un mundo tan cambiante y acelerado como en el cual hoy vivimos, la Calidad de Vida y satisfacción laboral ha venido tomado gran relevancia en el ambiente organizacional, tal es el caso que el concepto ha sido definido por diversos autores, quienes abordan el tema desde puntos de vista generales y específicos, centrando sus enfoques en la satisfacción de las necesidades, limitadas a ciertos y determinados factores laborales. En base a lo anterior es que se presenta una propuesta que trabajaría directamente con una molestia actual del personal operario, dicha propuesta consiste en dar seguimiento al control de evidencias de entrenamiento de producción que recibe el personal de ésta área ya que ésta falta de seguimiento está repercutiendo directamente en su posibilidad para obtener un aumento de salario causando inconformidad, baja motivación y poco rendimiento en su trabajo, haciéndose notar indiferencia ante las tareas diarias. …”
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    Tesis
  7. 6447

    Diagnóstico de estrés laboral presente en cuerpo de ventas de una empresa dedicada a la manufactura y distribución de productos para la construcción. por Alvarez Cantú, Hernando

    Publicado 2016
    “…Existen diferentes tipos de estrés de los cuales se desglosan diferentes factores que intervienen y por supuesto las diferentes técnicas o formas de contrarrestar sus efectos en el trabajo, manteniendo siempre la creencia de que el mantener un correcto desempeño de las funciones favorece el compromiso y el crecimiento de los empleados. …”
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    Tesis
  8. 6448

    El impacto de los cambios a la ley de aviación civil en el precio de los boletos por Acosta García, Mauricio Iván

    Publicado 2019
    “…En relación con los aspectos económicos, el desarrollo de la industria aérea ha permitido incrementar la rapidez con la que se pueden transportar factores de producción, capital y trabajo, y con ello ayuda a fomentar el crecimiento económico de las naciones. …”
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    Tesis
  9. 6449

    Diseño e implementación de un algoritmo para el vuelo en formación de vehículos aéreos no tripulados por Rojo Rodríguez, Erik Gilberto

    Publicado 2017
    “…La principal problem´atica que se presenta para lograr el vuelo en formaci´on radica en la necesidad de coordinar los veh´ıculos que lo conforman, debido a que es necesario que mantengan la geometr´ıa y velocidad de la formaci´on, independientemente de los factores externos. Adem´as, deben de ser capaces de tomar decisiones en caso de que alguno de los veh´ıculos cambie su ruta, para que el resto del grupo se ajuste a las nuevas condiciones de vuelo.…”
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    Tesis
  10. 6450

    La mutación en el alelo 1β-31*C mas la presencia de Staphylococcus aureus y Haemophilus influenzae incrementan el riesgo de amigdalitis recurrente en una población mexicana por González Andrade, Baltazar

    Publicado 2018
    “…El objetivo del presente estudio fue estimar la contribución relativa de los factores inmunogenéticos y microbiológicos en el desarrollo de amigdalitis recurrente en una población mexicana. …”
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    Tesis
  11. 6451

    Propuesta de modelo de deterioro por carbonatación de estructuras de concreto reforzado influenciado por la variabilidad climática por Campos Silva, Héctor Gerardo

    Publicado 2015
    “…El predecir la vida de servicio de una estructura de concreto reforzado ante unas condiciones climáticas determinadas es un tema complicado, la evolución en este tema ha sido lenta debido a la gran cantidad de variables que entran en juego, tales como los factores ambientales a los que se expone la estructura. …”
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    Tesis
  12. 6452

    Impacto del programa de educación física SPARK sobre la salud psicofísica en niños mexicanos. por Espino Verdugo, Francisco Daniel

    Publicado 2019
    “…Además, se ha demostrado que la AF ayuda a mejorar diferentes factores psicológicos como el estrés, ansiedad, autoestima y bienestar. …”
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    Tesis
  13. 6453

    Mutaciones en los genes GJB2 Y GJB6 en pacientes con hipoacusia neurosensorial no sindrómica por Hernández Juárez, Aideé Alejandra

    Publicado 2014
    “…Se considera que el 50% de los casos de hipoacusia se deben a factores genéticos, del cual el 70% son casos aislados que no muestran asociación sindrómica. …”
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    Tesis
  14. 6454

    Productividad y competitividad en las empresas constructoras con un enfoque de calidad total. caso de constructoras medianas del área metropolitana de Monterrey, 2006 por Caamaño Lemus, Gustavo

    Publicado 2007
    “…Propósito y Método del Estudio: Definir los factores de la Productividad, Competitividad, los Recursos Humanos, el Control de Calidad y la Gerencia de proyectos de las empresas constructoras medianas analizarlos estadísticamente, evaluarlos y proponer estrategias que permitan incrementar la Productividad y Competitividad de las Empresas Constructoras medianas con un enfoque de calidad total. …”
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    Tesis
  15. 6455

    Ingeniería tisular en la reparación de las lesiones articulares por Alvarez Lozano, Eduardo, Lara Arias, Jorge, Mendoza Lemus, Oscar Fernando, Martínez Rodríguez, Herminia Guadalupe

    Publicado 2009
    “…El desarrollo de estos procesos ha traído consigo otras líneas de investigación, entre ellas, el estudio de los factores de crecimiento, de células madre o tallo y la terapia génica…”
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    Artículo
  16. 6456

    El salario emocional. Una revisión sistemática a la literatura por Rojas Valero, Eder Alejandro, Blanco Jiménez, Mónica

    Publicado 2023
    “…Por último, podemos concluir que el salario emocional es aquella retribución no económica compuesta por factores extrínsecos e intrínsecos que satisfacen las expectativas y necesidades de las personas que inciden en su bienestar emocional adquirida por una relación laboral…”
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  17. 6457

    An Update on Calciphylaxis por García Lozano, José Alberto, Ocampo Candiani, Jorge, Martínez Cabriales, Sylvia Aideé, Garza Rodríguez, Verónica

    Publicado 2018
    “…Despite an increase in reports of calciphylaxis in the literature and clinical recognition of demographic characteristics and risk factors associated with calciphylaxis, it remains a poorly understood disease with high morbidity and mortality. …”
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    Artículo
  18. 6458

    Personalidad resistente en tenistas adolescentes mexicanos por López Valdés, Roberto Alejandro

    Publicado 2024
    “…Se compararon el grado de personalidad resistente y sus factores mediante la Adaptación del cuestionario de personalidad resistente en población mexicana. …”
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    Tesis
  19. 6459

    Análisis del nivel de felicidad en los empleados de una asociación educativa y la correlación con su “engagement” y “flow” por Holguín Salinas, Rodrigo Eugenio

    Publicado 2014
    “…Esto último para averiguar qué factores de cada variable poseen mayor incidencia en los empleados de dicha asociación además de observar la prevalencia de las tres en general entre los trabajadores.…”
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  20. 6460

    Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

    Publicado 2015
    “…En un mundo tan cambiante y acelerado como en el cual hoy vivimos, la Calidad de Vida y satisfacción laboral ha venido tomado gran relevancia en el ambiente organizacional, tal es el caso que el concepto ha sido definido por diversos autores, quienes abordan el tema desde puntos de vista generales y específicos, centrando sus enfoques en la satisfacción de las necesidades, limitadas a ciertos y determinados factores laborales. En base a lo anterior es que se presenta una propuesta que trabajaría directamente con una molestia actual del personal operario, dicha propuesta consiste en dar seguimiento al control de evidencias de entrenamiento de producción que recibe el personal de ésta área ya que ésta falta de seguimiento está repercutiendo directamente en su posibilidad para obtener un aumento de salario causando inconformidad, baja motivación y poco rendimiento en su trabajo, haciéndose notar indiferencia ante las tareas diarias. …”
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