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    La mediación como factor de generación de capital social para el estado de Nuevo León. por Barrera Cortina, Francisco

    Publicado 2016
    “…Como lo mencionamos al inicio, se estudió sólo uno de los métodos alternos el cual es la mediación, ya que es uno de los métodos más utilizados por los ciudadanos y principalmente es el que mayor oportunidades brinda a las partes para que sus acuerdos sean totalmente hechos por ellos, ya que el mediador no juzga ni decide la solución del problema, su trabajo, es el de facilitar la comunicación para que por su cuenta puedan valorar opciones de solución al conflicto y tomar la que mejor se ajuste a sus pretensiones, buscando siempre la solución integral de la disputa, teniendo como punto de partida sus intereses y no sus posiciones.…”
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    Tesis
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    Consideraciones sobre el factor de negociación en las tablas de homologación de avalúos inmobiliarios por Estrada Ornelas, Leonardo Joaquín

    Publicado 2021
    “…El factor de negociación en las tablas de homologación de un avalúo comercial de un inmueble es un factor que busca considerar un descuento en función de una negociación comercial, en la medida que el inmueble presenta ciertas características de localización y de uso no habitacional, la experiencia nos invita a considerar un margen mayor en este factor que el de un inmueble habitacional en un mercado en expansión. …”
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    Artículo
  16. 1016
  17. 1017
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    Adopción de actitudes igualitarias por parte de las mujeres en México a través de su participación en el mercado de trabajo por Ortiz Rodríguez, Jeyle

    Publicado 2016
    “…En el presente apartado se realiza una revisión de los factores que han impactado el proceso de inserción de las mujeres en el mercado de trabajo en México a lo largo de las últimas décadas y se presenta evidencia de cómo la participación femenina en la fuerza de trabajo puede cambiar las actitudes que las mujeres tienen frente a los aspectos de género para así mejorar su bienestar a través de la promoción de diversos factores relevantes en su desarrollo humano. …”
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    Tesis
  19. 1019

    Adopción de actitudes igualitarias por parte de las mujeres en México a través de su participación en el mercado de trabajo por Ortiz Rodríguez, Jeyle

    Publicado 2016
    “…En el presente apartado se realiza una revisión de los factores que han impactado el proceso de inserción de las mujeres en el mercado de trabajo en México a lo largo de las últimas décadas y se presenta evidencia de cómo la participación femenina en la fuerza de trabajo puede cambiar las actitudes que las mujeres tienen frente a los aspectos de género para así mejorar su bienestar a través de la promoción de diversos factores relevantes en su desarrollo humano. …”
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  20. 1020

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