Search Results - ( (factossres OR factoresen) OR ( altos OR ((cofactars OR factor) OR (acto OR alto)) ))*
Suggested Topics within your search.
Suggested Topics within your search.
- 39
- México 18
- Innovación 17
- Competitividad 15
- Mexico 14
- Educación 13
- Motivación 13
- educación 12
- estudiantes 12
- Covid-19 11
- I21 11
- I23 11
- M12 11
- J24 10
- M10 10
- educación superior 10
- Competitiveness 9
- Emprendimiento 9
- Factores 9
- M31 9
- innovación 9
- I20 8
- Tecnología 8
- competitividad 8
- Aprendizaje 7
- COVID-19 7
- Calidad 7
- Education 7
- Innovation 7
- L26 7
-
181
-
182
-
183
Síntesis y caracterización de cementos activados alcalinamente base metacaolín/escoria granulada de alto horno con adiciones de nanopartículas de TiO2
Published 2017“…En este trabajo se realizó un estudio sobre la síntesis de cementos activados alcalinamente o mejor conocidos como geopolímeros (GPs) base metacaolín (MK) y escoria granulada de alto horno (EGAH) con adiciones de nanopartículas de dióxido de titanio (TiO2), en donde se fabricaron pastas, empleando las relaciones molares SiO2/ Al2O3, Na2O/SiO2 y H2O /Na2O, hasta encontrar la pasta de GP que obtuviera un buen desarrollo de sus propiedades mecánicas. …”
Get full text
Tesis -
184
-
185
-
186
Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz
Published 2010“…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
Get full text
Tesis -
187
Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz
Published 2010“…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
Get full text
Tesis -
188
-
189
-
190
-
191
-
192
-
193
-
194
-
195
-
196
-
197
-
198
Determinación del contenido de PAH's en partículas PM₂.₅ en una zona de alto tráfico vehicular y otra con potencial exposición industrial del área metropolitana de Monterrey.
Published 2009“…El medio ambiente comprende aquellos factores físicos y naturales que rodean e influyen de alguna manera en los seres vivos. …”
Get full text
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis -
199
-
200