Resultados de búsqueda - ( (factors OR ((factorial OR fautorrsssses) OR factores)) OR ( factor OR (auto OR fact) ))*

  1. 2141

    Aportaciones a la metodología para la investigación ministerial eficaz del delito de homicidio por González Vázquez, Diana Rocío, Caballero Delgadillo, Juan Antonio

    Publicado 2021
    “…La efectiva y exitosa investigación del delito de homicidio a cargo del Agente del Ministerio Público está ligada al conocimiento de los factores que inciden en sus procesos, la metodología empleada y los instrumentos internacionales que la sustentan. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  2. 2142

    Percepción de valor al cliente en la ruta de servicio caso: sector de tiendas de conveniencia en el área metropolitana de Monterrey, N. L., México por Segura Vargas, Marco Antonio

    Publicado 2018
    “…La Percepción de Valor ha sido estudiada de manera integral desde 1990, y se han identificado ciertos factores que inciden de manera significativa en la Percepción de Valor al Cliente. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  3. 2143

    Percepción de valor al cliente en la ruta de servicio caso: sector de tiendas de conveniencia en el área metropolitana de Monterrey, N. L., México por Segura Vargas, Marco Antonio

    Publicado 2018
    “…La Percepción de Valor ha sido estudiada de manera integral desde 1990, y se han identificado ciertos factores que inciden de manera significativa en la Percepción de Valor al Cliente. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  4. 2144

    Efecto de la proactividad y actitud del capital humano en el desempeño cívico por Bernal González, Idolina, Pedraza Melo, Norma Angélica, Flores Flores, Adán Jacinto

    Publicado 2021
    “…Este estudio se realiza con la finalidad de analizar el efecto que los factores de proactividad y actitud, tiene sobre el desempeño cívico del personal adscrito a instituciones públicas localizadas en el estado de Tamaulipas, México. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  5. 2145

    Validación de la versión mexicana del CSAI-2R en sus escalas de intensidad y dirección por López Walle, Jeanette M., Pineda Espejel, Heriberto Antonio, Tomás, Inés

    Publicado 2014
    “…Los resultados ofrecieron apoyo al modelo de tres factores para la escala de intensidad, y confi rmaron su invarianza total en función del género. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  6. 2146

    Validación de la escala de las necesidades psicológicas básicas en el contexto laboral por Delgado Herrada, Maritza Ivette

    Publicado 2015
    “…El presente proyecto se desarrolló bajo el marco de la Teoría de la Autodeterminación (TAD) (Self-Determination Theory [SDT]; Deci y Ryan, 1985, 2002) la cual, aborda factores personales y situacionales que provocan la energización de la motivación humana en diferentes ámbitos. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  7. 2147

    Validación de la escala de las necesidades psicológicas básicas en el contexto laboral por Delgado Herrada, Maritza Ivette

    Publicado 2015
    “…El presente proyecto se desarrolló bajo el marco de la Teoría de la Autodeterminación (TAD) (Self-Determination Theory [SDT]; Deci y Ryan, 1985, 2002) la cual, aborda factores personales y situacionales que provocan la energización de la motivación humana en diferentes ámbitos. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  8. 2148

    Impact of the association capability on innovation in smes from developing countries por Vázquez Zacarías, Manuel Alexis, Lira Arjona, Alfonso López

    Publicado 2014
    “…Managerial implications rely on the ability of obtaining an alternative source of innovation, a critical factor for the achievement of business sustainability.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  9. 2149

    Measuring wellbeing and sustainable HRM in Mexico por Rubio Leal, Yanira Lizeth, Madero Gómez, Sergio Manuel

    Publicado 2022
    “…The research further predicts that greater wellbeing programs increase sustainable HRM programs in enterprises. A Varimax factor analysis is presented to determine which latent variables can be present to assess the validity of four dimensions comprising the construct of perceived sustainable HRM and Wellbeing in an exploratory analysis and confirmatory factorial model. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  10. 2150

    Disposición de los consumidores mexicanos a pagar por vinos: Willingness of Mexican consumers to pay for wines por Jauregui García, Carla Zulema, Espejel García, Anastacio, Barrera Rodríguez, Ariadna Isabel, Hernández Montes, Arturo, Hernández Rodríguez, Landy

    Publicado 2025
    “…Objetivo: Evaluar la funcionalidad del método de valoración contingente en consumidores mexicanos aplicado a vinos e identificar factores con influencia significativa. Método: Se realizó una encuesta por internet evaluando la disposición a pagar de vino con protección de origen, mexicano, de Parras, importado, sustentable y producido tradicionalmente, mediante el método de valoración contingente a 615 consumidores mexicanos de vino. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  11. 2151

    ¿Existe la cultura ética en las Empresas Mexicanas?: Un Estudio Empírico.: Is there an ethical culture in Mexican Companies? : An Empirical Study. por García Leal, Hilda Elena, Mendoza Gómez, Joel

    Publicado 2023
    “…El presente tiene como objetivo identificar desde una perspectiva cuantitativa y probar empíricamente, si factores como el control interno, el gobierno corporativo, y riesgos psicosociales influyen en la cultura ética de los colaboradores (empleados) en las empresas. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  12. 2152

    Estrategias de apoyo escolar implementadas por padres de familia de alumnos en secundaria. por Becerril Rodríguez, Norma Guadalupe

    Publicado 2025
    “…Coinciden en que los principales factores que influyen en el aprendizaje son: la comunicación familiar, el tipo de familia, la motivación y actitud de los padres. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  13. 2153
  14. 2154

    El desempeño del personal y el compromiso organizacional en hospitales universitarios mexicanos: un modelo de ecuaciones estructurales basado en regresiones de mínimos cuadrados pa... por Lozano Quintanilla, Sonia

    Publicado 2018
    “…El personal profesional sanitario juega un papel importante en el ámbito hospitalario y forma parte esencial de los resultados organizacionales, por ello se atiende el estudio de los factores organizacionales y percepciones individuales que influyen en el comportamiento organizacional, como en la satisfacción laboral. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  15. 2155

    Influencia del entrenador deportivo con relación al perfeccionismo y las orientaciones de meta por Pineda Espejel, Heriberto Antonio, López Walle, Jeanette M., Tomás Marco, Inés

    Publicado 2017
    “…Los resultados del modelo multinivel jerárquico mostraron que las diferencias individuales en la orientación a la tarea fueron predichas tanto por factores individuales (esfuerzo por la perfección), como por factores de equipo (percepción del clima de implicación a la tarea, y percepción del clima de implicación al ego creados por el entrenador). …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  16. 2156

    El desempeño del personal y el compromiso organizacional en hospitales universitarios mexicanos: un modelo de ecuaciones estructurales basado en regresiones de mínimos cuadrados pa... por Lozano Quintanilla, Sonia

    Publicado 2018
    “…El personal profesional sanitario juega un papel importante en el ámbito hospitalario y forma parte esencial de los resultados organizacionales, por ello se atiende el estudio de los factores organizacionales y percepciones individuales que influyen en el comportamiento organizacional, como en la satisfacción laboral. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  17. 2157

    El emprendimiento desde las incubadoras de negocios, una revisión de literatura por Landeros-García, Carlos, Mayela-Terán, María Mayela, Caballero-Campbell, Aldahir

    Publicado 2019
    “…Como resultado de la revisión literaria se identifican 4 factores que se encuentran relacionados positivamente al éxito empresarial.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  18. 2158

    El comercio ambulante y la satisfacción de sus clientes por Barradas-Viveros, Mayra Josefa, Granados-Sánchez, José Luis

    Publicado 2019
    “…El comercio ambulante es un tema controversial en la sociedad, sin embargo, es una actividad que ha estado en constante crecimiento debido a diversos factores que han motivado su desarrollo. El presente artículo refleja el análisis que se realizó con base en los resultados obtenidos de la aplicación del instrumento diseñado para conocer más, respecto a todo lo relacionado con el comercio ambulante, cabe mencionar que uno de los objetivos de la investigación consiste en conocer el nivel de satisfacción de quienes le compran productos a los vendedores ambulantes, así como, los factores que influyen en su decisión de compra y poder determinar qué porcentaje de los consumidores se encuentra satisfecho o no con dicha actividad.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  19. 2159

    Estudio comparativo utilizando el gasto del hogar para medir la pobreza en México en el período de 1992 a 2002 por Valero Gil, Jorge Noel

    Publicado 2005
    “…Se encuentra que la no consideración de estos factores introduce variaciones en la proporción de población en pobreza, las cuales podrían deberse a errores de medición. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  20. 2160

    Perspectiva teórica de la capacidad exportadora de las MIPYMES por Otero Bautista, Laura

    Publicado 2025
    “…El objetivo de la presente investigación es describir desde una perspectiva teórica, los factores de la capacidad exportadora de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en el contexto local. …”
    Enlace del recurso
    Artículo

Herramientas de búsqueda: