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- Autoestima 2
- Nuevo Leon 2
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- Teleosts 2
- redes sociales 2
- , valor de uso 1
- 1. Mediación tributaria 2. Transacción 3. Legislación tributaria 4. Tributos 1
- Acho-M3r 1
- Actividad sexual en línea 1
- Adolescentes 1
- Antioquia 1
- Apertura 1
- Aprendizaje-Enseñanza 1
- Artesanías 1
- Assembly Plants 1
- Auto Industry 1
- Auto Regulación 1
- Auto parts 1
- Auto-servicios 1
- Automotive 1
- Automotriz 1
- Autopartes 1
- Bioinformática 1
- C33 1
- CLAUT 1
- Calidad 1
- Calzado 1
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101
Relación de variables psicosociales con la salud oral y expresión molecular de citosinas en hombre que tienen sexo con hombres.
Publicado 2017“…Adicionalmente, se propuso un modelo estandarizado de la salud oral en función de las variables estrés, depresión, autoestima, apoyo social percibido, auto-percepción de la salud oral y riesgo de infección asociado a prácticas de sexo oral. …”
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Tesis -
102
Diseño de controladores robustos adaptables directos que estabilizan a sistemas multi-entrada multi-salida.
Publicado 2018“…Por su parte el control adaptable no requiere información previa sobre estas cotas, si no que auto-ajusta (autosintoniza) los parámetros del controlador en el control adaptable directo. …”
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Tesis -
103
Creación y desarrollo de un instrumento de evaluación de la creatividad para entrenadores deportivos
Publicado 2023“…Método: Realizado en 5 fases, primero se aplicó un cuestionario de 25 preguntas abiertas a 10 entrenadores deportivos mexicanos; contrastando esta información con la literatura, se diseñó un banco de 80 ítems, para ser vinculados con dimensiones psicológicas como: Auto eficacia, Fluidez, Innovación, Liderazgo, Enseñanza y Personalidad. …”
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Tesis -
104
Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador.
Publicado 2016“…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. …”
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Tesis -
105
Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador.
Publicado 2016“…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. …”
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Tesis -
106
IGLESIA Y ESTADO EN JALISCO DURANTE LA REPÚBLICA RESTAURADA Y EL PORFIRIATO
Publicado 2022“…A partir del triunfo de la Republica en 1867, sobre el desafortunado imperio de Maximiliano, con el que tan involucrada estuvo la jerarquía eclesiástica mexicana, las relaciones entre Iglesia y Estado fueron adquiriendo ciertas peculiaridades en Jalisco que, sin llegar a ser del todo diferentes a las que predominaron en otras partes del país, sí alcanzaron niveles que las hicieron más complejas y contradictorias, hasta el extremo de convertir esta parte de México en núcleo vital para el intento que más tarde haría la Iglesia de reconquistar de facto privilegios que eran mucho más difíciles de recuperar en el terreno de las leyes. …”
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Artículo -
107
Etapas de cambio para el ejercicio: estudio transversal en población de 20 a 59 años de edad
Publicado 2009“…Existen diferencias significativas de auto eficacia por etapas de cambio [F (3,196) = 28.850, p < 0.001]; la prueba post hoc de Tuckey mostró que a medida que las etapas de cambio avanzan el nivel de auto eficacia es mayor. …”
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Artículo -
108
Relación de estrés percibido, estrategias de afrontamiento y sintomatología depresiva en pacientes con hipertensión arterial en México
Publicado 2024“…Con respecto a la sintomatología depresiva, el uso de la estrategia de reevaluación positiva (r=-.308, p≤.010) se relaciona con menor sintomatología depresiva, en cambio sí utiliza recursos como auto focalización negativa (r=.322, p≤.010) y expresión emocional abierta (r=.289, p≤.010) los síntomas de depresión tienden a aumentar. …”
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Artículo -
109
Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral
Publicado 2012“…Para tal fin se realizó un estudio ex post facto (no experimental), exploratorio y descriptivo. …”
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Tesis -
110
Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral
Publicado 2012“…Para tal fin se realizó un estudio ex post facto (no experimental), exploratorio y descriptivo. …”
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Tesis -
111
Las candidaturas independientes frente a la sustentabilidad democrática. Independent Candidates Facing Democratic Sustainability
Publicado 2018“…, es decir, ¿son las candidaturas independientes y sus condiciones de facto y de jure factores a favor de la calidad democrática?…”
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Artículo -
112
Estudio de la percepción de la capacitación del personal operario de una empresa manufacturera
Publicado 2012“…Para conocer la percepción de los empleados, se llevó a cabo un diseño metodológico ex post facto transversal descriptivo; en el cual el principal objetivo consiste en evaluar la percepción de 93 empleados (21 mujeres, 72 hombres) de las 15 áreas operativas de la empresa, por medio de una encuesta de medición de la percepción de la capacitación, basada en el modelo de evaluación de la capacitación de D. …”
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Tesis -
113
Uso de internet en los estudiantes de la Preparatoria no. 11
Publicado 2013“…El propósito de esta investigación fue analizar el uso de Internet por los estudiantes de nivel medio superior a fin de conocer las diferentes problemáticas que surgen en torno a la implementación de este medio de comunicación en la vida académica de los alumnos, y con base en ellas proponer una posible solución; por lo tanto este estudio de enfoque cuantitativo, con diseño ex post facto y de corte transversal, tuvo por objetivo general Determinar cómo es el uso de Internet por parte de los estudiantes para fines académicos. …”
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Tesis -
114
Estudio de la percepción de la capacitación del personal operario de una empresa manufacturera
Publicado 2012“…Para conocer la percepción de los empleados, se llevó a cabo un diseño metodológico ex post facto transversal descriptivo; en el cual el principal objetivo consiste en evaluar la percepción de 93 empleados (21 mujeres, 72 hombres) de las 15 áreas operativas de la empresa, por medio de una encuesta de medición de la percepción de la capacitación, basada en el modelo de evaluación de la capacitación de D. …”
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Tesis -
115
Uso de internet en los estudiantes de la Preparatoria no. 11
Publicado 2013“…El propósito de esta investigación fue analizar el uso de Internet por los estudiantes de nivel medio superior a fin de conocer las diferentes problemáticas que surgen en torno a la implementación de este medio de comunicación en la vida académica de los alumnos, y con base en ellas proponer una posible solución; por lo tanto este estudio de enfoque cuantitativo, con diseño ex post facto y de corte transversal, tuvo por objetivo general Determinar cómo es el uso de Internet por parte de los estudiantes para fines académicos. …”
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Tesis -
116
Predictores de las tendencias morales asociadas al uso de Facebook
Publicado 2018“…Se recurrió a un cuestionario auto-aplicado, administrado a 122 estudiantes universitarios (62.5% mujeres y edad promedio 20.77, DT: 6.85). …”
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Artículo -
117
La importancia del factor cultural en la enseñanza del inglés como lengua extranjera.
Publicado 2015“…La muestra principal del problema que atañe a esta investigación es un grupo de facilitadores de inglés como lengua extranjera (EFL, por sus siglas en inglés) que laboran en el Centro de Auto-Aprendizaje de Inglés (CAADI) de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas (FCFM) perteneciente a la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL).…”
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Otro -
118
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119
Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida
Publicado 2013“…Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
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Tesis -
120
Estudio sobre la satisfacción laboral y su relación al compromiso organizacional del personal docente de una institución pública de educación superior en Nuevo León.
Publicado 2016“…El presente estudio es de corte exploratorio ex post facto transversal descriptivo, realizado en una Institución Pública de Educación Superior del Estado de Nuevo León donde se imparten 3 carreras afines a Ingeniería, cuyo objetivo principal es el de conocer la percepción de la Satisfacción Laboral y el Compromiso Organizacional de los docentes universitarios respecto a su trabajo y saber si existe relación entre estas variables, con el apoyo de 2 instrumentos tipo likert que midan lo anterior. …”
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Tesis