Resultados de búsqueda - ( (factor OR fffactosrsrial) OR ( (altos OR actores) OR ((facteurs OR facto) OR also) ))*

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    Implementación de un programa de hipnosis ericksoniana en factores de estrés, autoestima y optimismo en grupos de trabajo por Pérez Villegas, Luis Ramón

    Publicado 2013
    “…El objetivo de este estudio es elevar el impacto de la hipnosis eriksoniana respecto a los factores de estrés, autoestima y optimismo en una muestra de dos organizaciones, del giro educativo y de servicios comerciales, la cual se conformó por un total de 25 personas…”
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    Detección serológica, molecular y factores de riesgo de pestivirus en hatos caprinos y ovinos del noreste de México. por Rodríguez García, Alejandro José

    Publicado 2017
    “…El propósito del presente estudio transversal fue estimar la frecuencia de seropositividad nivel de hato, especie, región y los factores de riesgo asociados a la infección por Pestivirus en caprinos y ovinos en Nuevo León, México. …”
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    Interacciones triméricas del complejo Antp-TBP con los factores TFIIEβ, BIP2 y la homeoproteína Exd por Jiménez Mejía, Gustavo

    Publicado 2018
    “…Las homeoproteínas son factores transcripcionales altamente conservados, cuya principal función es determinar la identidad en el plan corporal de los organismos. …”
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    Factores determinantes del empoderamiento de las mujeres: análisis del municipio de Santa Catarina, N. L. por Godínez Rodríguez, Itzamara Sarahí

    Publicado 2016
    “…El presente capitulo tiene como objetivo describir el proceso inicial de la problematización de los factores que determinan el empoderamiento de la mujer en el ámbito económico; Iniciando desde una revisión documental sobre los estudios de la participación femenina. …”
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    Factores psicosociales y socio demográficos que influyen en el rendimiento laboral y su relación con la motivación : un caso empresarial por Flores Villarreal, Samuel

    Publicado 2011
    “…Para ello se utilizan los métodos de investigación exploratorio y confirmatorio, obteniendo información que resulta interesante para el lector que busca investigar los factores que influyen en el rendimiento laboral del empleado.…”
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