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    Tratamiento informativo de la perspectiva de la mujer por parte de la prensa de Nuevo León. por García González, Janet, Silva Aguilar, Kabáh, Picazzo Palencia, Esteban, Cortés Hernández, Dora Elia, Granados Shiroma, Marcela

    Publicado 2016
    “…Se parte de un análisis del tratamiento informativo sobre la perspectiva de la mujer en la prensa escrita en Nuevo León, para describir el manejo de la información, como primer paso para determinar la contribución de este medio masivo de información a la formación de actitudes y percepciones sobre la mujer.…”
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    Sección de libro.
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    Las plantas tóxicas como factor de riesgo para la salud por González Álvarez, Marcela, Salcedo Martínez, Sergio M., Vargas López, Victor Ramón

    Publicado 2024
    “…La toxicidad se puede manifestar de diversas maneras como: 1) alergias o reacciones alérgicas, 2) dermatitis o irritaciones de la piel, 3) envenenamiento, causado por ingerir partes de las plantas. 4) Daño mecánico, causado por púas, espinas y abrojos encontrados en muchas plantas. …”
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    El compromiso organizacional un factor clave para la innovación en las organizaciones por Placeres Salinas, Sandra Imelda, Araiza Vázquez, María de Jesús, Torres Nabsur, Sandra Maribel

    Publicado 2022
    “…Los resultados se presentan con las principales definiciones y sus dimensiones para cada variable sujeta de estudio de este trabajo, presentando un modelo gráfico de la relación dada entre ellas y que formará parte de un siguiente estudio empírico, para la comprobación de la hipótesis planteada en este trabajo: El compromiso organizativo es un elemento que incide de manera positiva en la innovación en las organizaciones…”
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    Artículo
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    El compromiso organizacional un factor clave para la innovación en las Organizaciones por Placeres-Salinas, Sandra Imelda, Araiza-Vázquez, María de Jesús, Torres-Mansur, Sandra Maribel

    Publicado 2022
    “…Los resultados se presentan con las principales definiciones y sus dimensiones para cada variable sujeta de estudio de este trabajo, presentando un modelo gráfico de la relación dada entre ellas y que formará parte de un siguiente estudio empírico, para la comprobación de la hipótesis planteada en este trabajo: El compromiso organizativo es un elemento que incide de manera positiva en la innovación en las organizaciones.…”
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    Artículo
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