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    La suplementación con donadores de metilo y su efecto regulador sobre el desarrollo de conducta similar al autismo en la descendencia de madres alimentadas con dieta de cafetería e... por Herrera Valdez, Katya Beatriz

    Publicado 2021
    “…Se ha identificado que la suplementación materna con donadores de metilo puede ser una estrategia preventiva para el desarrollo de estos trastornos en la descendencia. Objetivo Evaluar el efecto de la suplementación dietética con donadores de metilo en pruebas de comportamiento, frente a la ingesta materna de una dieta obesogénica de cafetería durante el periodo perinatal y posnatal, sobre el desarrollo de conducta similar al autismo en la descendencia en un modelo murino. …”
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    Tesis
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    La suplementación con donadores de metilo y su efecto regulador sobre el desarrollo de conducta similar al autismo en la descendencia de madres alimentadas con dieta de cafetería e... por Herrera Valdez, Katya Beatriz

    Publicado 2021
    “…Se ha identificado que la suplementación materna con donadores de metilo puede ser una estrategia preventiva para el desarrollo de estos trastornos en la descendencia. Objetivo Evaluar el efecto de la suplementación dietética con donadores de metilo en pruebas de comportamiento, frente a la ingesta materna de una dieta obesogénica de cafetería durante el periodo perinatal y posnatal, sobre el desarrollo de conducta similar al autismo en la descendencia en un modelo murino. …”
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  18. 3498

    Representaciones conceptuales de los atributos del liderazgo y de inteligencia emocional en la significación de un líder ideal para el siglo XXI en un contexto organizacional por Velasco y Ramírez, Juan Manuel Francisco

    Publicado 2013
    “…They suggest an organizational leadership capable of taking antagonist leadership positions (Chung- Yung or middle positions) and another one that suggests no action as a strategically approach to decision making (Wu-Wei).…”
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    Tesis
  19. 3499

    Representaciones conceptuales de los atributos del liderazgo y de inteligencia emocional en la significación de un líder ideal para el siglo XXI en un contexto organizacional por Velasco y Ramírez, Juan Manuel Francisco

    Publicado 2013
    “…They suggest an organizational leadership capable of taking antagonist leadership positions (Chung- Yung or middle positions) and another one that suggests no action as a strategically approach to decision making (Wu-Wei).…”
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