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La Tierra Santa, el Monte Libano, el Egipto y Monte Sinai o sea relación del estado presente de estos paises, extractada de los viages a Jerusalem y al Monte Sinai por Geramb, Marie Joséph

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Participación del empleado en la mejora continua por Cruz, J.

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El rol del empoderamiento psicológico en la productividad del empleado por Torres Mansur, Sandra Maribel, Segovia Romo, Adriana, Placeres Salinas, Sandra Imelda

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Mechanical behavior of rock joints: influence of joint roughness on its closure and shear behavior por Varela Valdez, Alberto

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Mechanical behavior of rock joints: influence of joint roughness on its closure and shear behavior por Varela Valdez, Alberto

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Percepción y Características del Teletrabajo por los empleados en el periodo Postpandemia por Ulloa Duque, Gabriela Soledad, Araiza Vázquez, María de Jesús

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Evaluación del engagement en empleados de una empresa comercial. por Cuevas Rivera, Fernando

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Evaluación del engagement en empleados de una empresa comercial. por Cuevas Rivera, Fernando

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La hora santa; ó sea, Oraciones y lecturas para este piadoso ejercicio según la doctrina de San Alfonso María de Ligorio por Saint-Omer

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3D Printed hydroponic system por Aponte-Ortiz, Fernando G., López-Rodríguez, Andrea, Figueroa Gutiérrez-Del Arroyo, Carlos D., Candelaria-Hernández, Jaycie A., Román-Orellana, César A., Isaza, Clara E., Cabrera-Ríos, Mauricio

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Variables psicosociales positivas y su impacto en la eficacia de jóvenes empleados. por Escalona Galindo, María de la Luz

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Variables psicosociales positivas y su impacto en la eficacia de jóvenes empleados. por Escalona Galindo, María de la Luz

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Participación del empleado en la mejora continua = Continuous improvement through employee’s participation. por Cruz Álvarez, Jesús Gerardo

“…The aim of this paper is to discuss about the employee relevant role and how it can be improved looking toward driving a positive change in all organizations. Resumen. En este artículo presentaremos el efecto catalizador que tiene la participación activa del empleado en la mejora continua, dando como resultado grandes beneficios en: Innovación, solución de problemas y optimización de procesos. …”
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Puntos de vista de la responsabilidad social corporativa (Points of view on social corporate responsibility por García González, Mayra Elizabeth

“…Los empresarios que surgieron de la coniente de pensamiento de Milton Friedman en los años setenta, la cual sostiene que la empresa solo es responsable de genera utilidades y aumentar el precio de la acción esta actualmente siendo transformada por una "filankopía eskatégica", como la llama Michael Porter, en la que se pone énfasis en que la empresa contribuya a la mejora social, siempre y cuando pueda lograrse también un beneficio (tangible o intangible) que repercuta en términos económicos a la empresa. …”
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Estrategias de retención de empleados eficientes: Importancia estratégica de la fidelización de los empleados en organizaciones internacionales. Efficient employee’s retention stra... por Barragán Codina, José Nicolás, Castillo, J., Villalpando Cadena, Paula, Guerra, P.

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Relación entre Liderazgo Transformacional y variables demográficas en empleados del sector restaurantero por Caldera-Vitela, Marisol, Vargas-Salgado, María Marisela, Gómez-Bull, Karla Gabriela

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Tecnología que está cambiando la televisión por Esquivel Hernández, José Luis

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La satisfacción del empleado elemento fundamental en el nivel de productividad de una empresa por Hernández Jaramillo, Erika

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La satisfacción del empleado elemento fundamental en el nivel de productividad de una empresa por Hernández Jaramillo, Erika

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La educación como formadora de recursos humanos capaces y la proyección de estos en un sistema productivo competitivo por Garza Rodríguez, Ernestina

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