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    LA INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA Y CUALITATIVA SOBRE ANOREXIA por López Coutiño, Berenice, Torres López, Teresa M.

    Publicado 2009
    “…Es posible que el tipo de abordaje metodológico explique esta situación ó más bien la forma en que se plantean y analizan los procesos salud-enfermedad. …”
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    Artículo
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    Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

    Publicado 2016
    “…En el presente trabajo se analizará la rotación de personal dentro de una organización comercializadora de alimentos, con respecto a la información obtenida de la encuesta GREAT PLACE TO WORK (GPW) y a la percepción de 277 colaboradores, con edades de los 18 a los 58 años, considerando la edad, antigüedad en el puesto, estado civil y género; a través de una encuesta R.T., 11 de estas encuestas fueron eliminadas por no cumplir con los criterios correspondientes. …”
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    NAFTA Students'Whistle-blowing Perceptions: A Case of Sexual Harassment (La percepción advertidora de Ios alumnos en TLC: un caso de acoso sexual por Peek, L., Roxas, M., Peek, G., Robichaud, Y., Covarrubias, B., Barragán Codina, José Nicolás

    Publicado 2005
    “…Esimportante que las corporaciones desarrollen políticas para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual en los centros de trabajo y proporcionen los mecanismos para los empleados sobre los comportamientos de hostigamiento sexual y ofrezcan información al respecto a la gerencia. Esta investigaciónnternacional por medio de sus resultadosfrece las respuestas de los estudiantes de las escuelas de negocios de México, Canadá y Estados Unidos sobre un panorama de posible hostigamiento sexual, y forma parte del programa del ética de negocio de promover en las Universidades la firma internacional de consultoría Arturo Andersen y de las acciones que se observaron elos caracteresn un vídeo realizado para este propósito, y que acciones deben tomar en términos de la utilización del "silbato de altera". …”
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    Artículo

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