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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida
Publicado 2013“…La actividad correcta para progresar es aquella la cual se relaciona con la etapa de desarrollo, no se puede adiestrar a alguien que no está preparado. Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
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La influencia de la cualidad del apego sobre las representaciones prenatales maternas en el embarazo
Publicado 2020“…Por tanto, el presente estudio aporta mayor conocimiento sobre tales variables en población atinoamericana, Con el fin de generar mayor consciencia y sensibilidad en los profesionales de la salud en México y América Latina, para detectar e intervenir de manera temprana a las mujeres embarazadas que pudieran presentar factores psicosociales de riesgo. Fortaleciendo, de esta forma, la atención a la salud mental en este periodo.…”
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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida
Publicado 2013“…La actividad correcta para progresar es aquella la cual se relaciona con la etapa de desarrollo, no se puede adiestrar a alguien que no está preparado. Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
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Una perspectiva innovadora en la formación de administradores: el desarrollo de las inteligencias intra e interpersonales (A new way in training of the managers: development of int...
Publicado 2004“…El artículo propone una nueva perspectiva en la formación de los administradores a partir de la identificación de las competencias directivas y de la importancia que en éstas tienen las que derivan de la inteligencia emocional. …”
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La influencia de la cualidad del apego sobre las representaciones prenatales maternas en el embarazo
Publicado 2020“…Por tanto, el presente estudio aporta mayor conocimiento sobre tales variables en población atinoamericana, Con el fin de generar mayor consciencia y sensibilidad en los profesionales de la salud en México y América Latina, para detectar e intervenir de manera temprana a las mujeres embarazadas que pudieran presentar factores psicosociales de riesgo. Fortaleciendo, de esta forma, la atención a la salud mental en este periodo.…”
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