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“…El presente estudio fue realizado mediante un diseño metodológico ex post facto transversal descriptivo. Los resultados obtenidos fueron: como principal causa de rotación de personal, los empleados perciben que es la baja remuneración, en segundo lugar se identifica una característica en relación al jefe, perciben que no se les motiva, y por último en la tercera posición aparece que no existe confianza entre compañeros. …”

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Inclusion de mexico en las operaciones de mantenimiento de la paz de la onu by Huerta Flores, Nora E., Campos Camarillo, Carolina Janeth

The charming physician (El médico encantador): neurological conditions in a short story by Silvina Ocampo by Delgado García, Guillermo Rubén, Rodríguez Návarez, Carolina, Estañol, Bruno

Prevalencia de las características anatómicas del asa mandibular del nervio dentario y agujero mentoniano evaluada por tomografía computarizada de haz cónico. by Arredondo Campos, Victoria Alejandra

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