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Estilos de liderazgo en una empresa manufacturera de Ciudad Victoria, Tamaulipas por Lucio-Gómez, Daniela Magadalena, Bernal-González, Idolina, Pedraza-Melo, Norma Angélica

“…El tema del liderazgo surge como una posibilidad clara de fomentar relaciones humanas centradas en las diferentes vertientes relacionales. …”
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Influencia de una correcta planificación de un programa de entrenamiento de la fuerza sobre atletas varoniles de 15 a 17 años de voleibol por Mejía Fernández, Melissa Carolina

“…Es una capacidad que actualmente es considerada y tiene un papel importante dentro de la planificación deportiva. …”
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Influencia de una correcta planificación de un programa de entrenamiento de la fuerza sobre atletas varoniles de 15 a 17 años de voleibol por Mejía Fernández, Melissa Carolina

“…Es una capacidad que actualmente es considerada y tiene un papel importante dentro de la planificación deportiva. …”
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Formación y difusión como estrategia para vincular las Matemáticas a los problemas sociales: la UNAM en la vida de María de la Luz de Teresa de Oteyza por Santos-Corral, María Josefa

“…Actualmente es investigadora del Instituto de Matemáticas (IM) de la UNAM y, desde 2020, miembro de la Junta de Gobierno de esta institución.…”
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Factores de Competitividad en la Industria del Acero en Líderes Mundiales: Una Revisión de la Literatura por Espinoza, Lourdes Fabiola, Gastell-Piloto, Loraine, Cruz-Álvarez, Jesús Gerardo

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Medición de la actitud de los aspirantes a docentes en el examen de oposición a cátedra de una universidad pública por Espinosa Domínguez, Amparo Guadalupe, Cantú González, María Elvira, García de la Peña, María Eugenia, Partida Puente, Abel

“…Se realizó la regresión lineal para ver la significancia de cada una de las variables independientes y los resultados obtenidos fueron satisfactorios. …”
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Un proceso de calidad que contribuye a la formación integral de los estudiantes de una DES. por Palomares Ruíz, María Blanca Elizabeth, Cantú Villarreal, María Margarita, García Ancira, Claudia, Báez Villarreal, Esteban, Estrada Orozco, Aide Briseida

“…Por lo tanto, se busca cumplir este objetivo de mejorar el desempeño escolar de los alumnos, al igual que la formación de sus valores y principios como miembros de una sociedad. …”
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Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico por Flores González, Olga Lizett

“…El presente proyecto de campo aborda un Diagnostico de Compromiso Organizacional que tiene el fin de fortalecer la afiliación y la retención del personal de una empresa mexicana dedicada al giro hidráulico. …”
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Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico por Flores González, Olga Lizett

“…El presente proyecto de campo aborda un Diagnostico de Compromiso Organizacional que tiene el fin de fortalecer la afiliación y la retención del personal de una empresa mexicana dedicada al giro hidráulico. …”
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Implementación de una sociedad financiera de objeto múltiple como estrategia para factoraje a proveedores de una empresa de coordinación de logística (caso práctico) por Ordóñez Galaviz, Karina Janet

“…El análisis e implementación se llevó a cabo dentro del departamento administrativo de una empresa del ramo logístico, cuya estrategia principal se basa en la necesidad de convertirse en una entidad financieramente fuerte, de tal forma que sirva de plataforma para ampliar su posicionamiento en el mercado nacional e internacional con éxito y con mayor rapidez. …”
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Implementación de una sociedad financiera de objeto múltiple como estrategia para factoraje a proveedores de una empresa de coordinación de logística (caso práctico) por Ordóñez Galaviz, Karina Janet

“…El análisis e implementación se llevó a cabo dentro del departamento administrativo de una empresa del ramo logístico, cuya estrategia principal se basa en la necesidad de convertirse en una entidad financieramente fuerte, de tal forma que sirva de plataforma para ampliar su posicionamiento en el mercado nacional e internacional con éxito y con mayor rapidez. …”
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Aplicación de la teoría de Hackman & Oldman : las características laborales del puesto de trabajo, en mandos medios de una institución pública por Treviño Peña, Luis Armando

“…El presente trabajo presenta un diagnóstico de la situación de los individuos sujetos del estudio, en relación a las características laborales del puesto de trabajo, a partir de una serie de instrumentos de la versión española del cuestionario denominado “Job Diagnostic Survey”, diseñado por Hackman & Oldham (1975), y adaptado por Fuertes, Munduate y Fortea (1996). …”
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Aplicación de la teoría de Hackman & Oldman : las características laborales del puesto de trabajo, en mandos medios de una institución pública por Treviño Peña, Luis Armando

“…El presente trabajo presenta un diagnóstico de la situación de los individuos sujetos del estudio, en relación a las características laborales del puesto de trabajo, a partir de una serie de instrumentos de la versión española del cuestionario denominado “Job Diagnostic Survey”, diseñado por Hackman & Oldham (1975), y adaptado por Fuertes, Munduate y Fortea (1996). …”
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Fortalecimiento del proceso de enseñanza aprendizaje a través del programa institucional de asesorías académicas de una facultad de ingeniería. por Dimas Rangel, María Isabel, Sordia Salinas, César, Torres Bugdud, Arturo, Palomares Ruíz, María Blanca Elizabeth

“…Los resultados obtenidos contribuyen a perfeccionar el programa de asesorías, con la finalidad de disminuir el índice de reprobación, así como realizar una adecuada asignación de asesores de acuerdo a sus fortalezas e implementar nuevas estrategias de aprendizaje para coadyuvar en la superación personal de los estudiantes.…”
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Curso de trabajo en equipo para jefaturas en una empresa de transporte público. por Hernández Escalante, Elisa Catalina

“…El trabajo en equipo es una herramienta que logra compenetrar a todos los miembros de la organización y hacer que cubra sus objetivos. …”
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Curso de trabajo en equipo para jefaturas en una empresa de transporte público. por Hernández Escalante, Elisa Catalina

“…El trabajo en equipo es una herramienta que logra compenetrar a todos los miembros de la organización y hacer que cubra sus objetivos. …”
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Desarrollo de un programa de capacitación para asesores de venta de una financiera automotriz. por Ramírez Garza, Rodrigo Manuel

“…La capacitación es una pieza clave de toda organización, ya que un personal bien capacitado y alineado a las necesidades de la compañía, dará mejores resultados. …”
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Desarrollo de un programa de capacitación para asesores de venta de una financiera automotriz. por Ramírez Garza, Rodrigo Manuel

“…La capacitación es una pieza clave de toda organización, ya que un personal bien capacitado y alineado a las necesidades de la compañía, dará mejores resultados. …”
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Una Historia de la UANL Tomo 2: De la expansión a la internacionalización por Morado Macías, César

“…Se analiza el rol del gobierno federal y la adopción del esquema de universidad autónoma gobernada por un Consejo Universitario y una Junta de Gobierno, el cual prevalece hasta la actualidad.Además, se explica el proceso de expansión de la UANL por todo el territorio con los campus de Mederos, Linares, Sabinas y demás municipios, multiplicando preparatorias, facultades y centros de investigación. …”
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Diseño de una escala de ADN organizacional y engagement aplicada en dos empresas del estado de Nuevo León por Rojas Torres, Stephany María

“…Con ésta investigación, se elaboró una escala de ADN Organizacional y Engagement, para determinar si existe correlación entre ambas variables. …”
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