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Desarrollo de estrategias de publicidad inspiradas en la biomimética by Guerra Tamez, Cristóbal Rodolfo

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EL PAPEL DE LA RELIGIÓN EN LA ÉTICA DE ANTONIO CASO ANDRADE by fricke, Roberto

“…Esto obedece al enfoque pragmático de éste de la imitación del Jesús histórico. También, Caso ponía bastante atención a los reformadores, especialmente Lutero y Calvino. …”
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Las redes sociales como un canal de comunicación para la generación de valor de marca: un estudio del caso de la cerveza artesanal en Lima – Perú. by López Tapia, Giancarlo René

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Desarrollo de estrategias de publicidad inspiradas en la biomimética by Guerra Tamez, Cristóbal Rodolfo

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Situación del problema de la ludopatía en Monterrey, N.L.: estudio de casos desde la comunicación. by Leal de León, Ana maría del Rosario

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Identificación de modelos de negocio viables en el área ambiental que promuevan la cultura del reciclaje en los hogares by Rivera Viezcas, Felipe de Jesús, Escamilla Fernández, Miguel Ángel

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Obtención de un sazonador de xoconostle (Opuntia joconostle) con inclusión de su cáscara by Ramírez-Contreras, A.S., Negrete-Villafaña, V.L., López-Zepeda, A., Mares-Mares, E., Sosa-Morales, M.E., Abraham-Juárez, M.R.

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Situación del problema de la ludopatía en Monterrey, N.L.: estudio de casos desde la comunicación. by Leal de León, Ana maría del Rosario

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Análisis de variables no correlacionadas en protección de líneas de transmisión by Arizpe Islas, Jorge Luis, Cervantes Vega, Juan Rafael

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Comparación de diferentes condiciones de tracción frontera por medio de la técnica de elemento de volumen representativo by Bello Gómez, Mario Alberto

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Autorreconocimiento y expresión emocional de cuidadoras de personas con síndrome de down by Galván Garza, María Teresa

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Comparación de diferentes condiciones de tracción frontera por medio de la técnica de elemento de volumen representativo by Bello Gómez, Mario Alberto

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Autorreconocimiento y expresión emocional de cuidadoras de personas con síndrome de down by Galván Garza, María Teresa

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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida by Gallegos Castro, Ivonne

“…La actividad correcta para progresar es aquella la cual se relaciona con la etapa de desarrollo, no se puede adiestrar a alguien que no está preparado. Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
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Habilidades socioemocionales en el ámbito escolar de los planteles de nivel medio Superior de la UANL by Osorio Castillo, Linda Angélica

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Diseño del manual de procedimientos para la organización de una carrera de ruta de primer nivel: Caso 5 y 10K internacional MARATHON.TV by Macías García, José Israel

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Sistema de control para la asistencia de personal by Torres Garza, José Luis, Porras Vázquez, Karla Nathali, Hernández Garza, María de Jesús

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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida by Gallegos Castro, Ivonne

“…La actividad correcta para progresar es aquella la cual se relaciona con la etapa de desarrollo, no se puede adiestrar a alguien que no está preparado. Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
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Diseño del manual de procedimientos para la organización de una carrera de ruta de primer nivel: Caso 5 y 10K internacional MARATHON.TV by Macías García, José Israel

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Cohesión y liderazgo dentro de la planificación de fútbol infantil en Sevilla España by Juarez Patiño, Juan Osvaldo

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