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    Modelos enteros para el problema de empaquetamiento de círculos en un contenedor rectangular. por Zamarrón Castro, Ruth Lizeth

    Publicado 2014
    “…Título de Estudio: MODELOS ENTEROS PARA EL PROBLEMA DE EMPAQUETAMIENTO DE CIRCULOS EN UN CONTENEDOR RECTANGULAR OBJETIVOS Y METODOS DE ESTUDIO: El objetivo general de este trabajo consiste en desarrollar e implementar un modelo de optimización lineal entera para el problema de empaquetamiento de círculos en un contenedor rectangular. …”
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    Tesis
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    Modelo pedagógico para desarrollar la identidad cultural por Garza Leal, Eric Josue, Llanes Alberdi, Hilario Amado

    Publicado 2015
    “…El artículo presenta los resultados de un diagnóstico del estado de la identidad cultural de los estudiantes de la Preparatoria No.1, de la Universidad Autónoma de Nuevo León, y propone un modelo pedagógico para el desarrollo de este fenómeno.…”
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    Artículo
  10. 210
  11. 211

    Modelo estocástico para la traducción de proteínas por González Amézcua, Omar, López Olivares, Alberto

    Publicado 2013
    “…Se propone un marco teórico que permite modelar y estudiar la traducción de proteínas por parte del complejo molecular denominado polisoma. El modelo es muy general y no incluye detalles específicos de la compleja bioquímica realizada por el sistema. …”
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    Artículo
  12. 212

    Modelo organizacional para la grane empresa constructora por González Treviño, Edgar Alfonso

    Publicado 2013
    “…En el presente proyecto de investigación se analizaron cuatro variables para la obtención de un modelo organizacional para la grande empresa constructora estas cuatro variables son: Organización, Recursos Humanos, Planeación Organizacional, Calidad Integral; la variable organización es la dependiente de las demás variables. …”
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    Tesis
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    Modelo organizacional para la grane empresa constructora por González Treviño, Edgar Alfonso

    Publicado 2013
    “…En el presente proyecto de investigación se analizaron cuatro variables para la obtención de un modelo organizacional para la grande empresa constructora estas cuatro variables son: Organización, Recursos Humanos, Planeación Organizacional, Calidad Integral; la variable organización es la dependiente de las demás variables. …”
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    Tesis
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