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  1. 261

    Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. por Medina Nahle, Minerva Dinorah

    Publicado 2016
    “…Ello incluye el sentimiento que se forma de su cercanía o distanciamiento con los líderes, colaboradores y compañeros de trabajo, que puede estar expresada en términos de autonomía, estructura, recompensas, consideración, cordialidad, apoyo y apertura entre otras. …”
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  2. 262
  3. 263

    Los acuerdos conclusivos como forma alternativa de solución del conflicto hacendario en México. por Garza de la Vega, Daniel Alberto

    Publicado 2017
    “…El séptimo capítulo forma parte de nuestra sustentación de las variables de estudio, se estudiará a la flexibilidad desde la perspectiva formalista, es decir, los MASC nos manifiestan que la flexibilidad es la ausencia estricta de formalidades procesales y que las partes pueden acordar en su momento las reglas que regirían el mecanismo, pero en nuestro estudio los acuerdos conclusivos si bien son un MASC están regidos por una o varias formalidades para su inicio y conclusión, se estudiarán desde la óptica de la garantía regulatoria de la economía procesal y en ausencia de la autonomía de la potestad jurisdiccional. El octavo capítulo forma parte de nuestra sustentación de las variables de estudio y se estudiará a la política pública desde la perspectiva de la técnica de valoración económica como derecho útil o derecho regulativo, que si bien es cierto, la materia contributiva es por antonomasia rígida, heterodoxa y siempre apegada a estrictos procedimientos, los acuerdos conclusivos nos mostrarán el grado de aplicación, sujeción y satisfacción por parte del contribuyente hacia la autoridad fiscalizadora. …”
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  4. 264

    Los acuerdos conclusivos como forma alternativa de solución del conflicto hacendario en México. por Garza de la Vega, Daniel Alberto

    Publicado 2017
    “…El séptimo capítulo forma parte de nuestra sustentación de las variables de estudio, se estudiará a la flexibilidad desde la perspectiva formalista, es decir, los MASC nos manifiestan que la flexibilidad es la ausencia estricta de formalidades procesales y que las partes pueden acordar en su momento las reglas que regirían el mecanismo, pero en nuestro estudio los acuerdos conclusivos si bien son un MASC están regidos por una o varias formalidades para su inicio y conclusión, se estudiarán desde la óptica de la garantía regulatoria de la economía procesal y en ausencia de la autonomía de la potestad jurisdiccional. El octavo capítulo forma parte de nuestra sustentación de las variables de estudio y se estudiará a la política pública desde la perspectiva de la técnica de valoración económica como derecho útil o derecho regulativo, que si bien es cierto, la materia contributiva es por antonomasia rígida, heterodoxa y siempre apegada a estrictos procedimientos, los acuerdos conclusivos nos mostrarán el grado de aplicación, sujeción y satisfacción por parte del contribuyente hacia la autoridad fiscalizadora. …”
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  5. 265

    Diagnóstico clínico y carrera moral de adultos mayores residentes de una institución asilar en Los Ramones, Nuevo León. Procesos de desvinculación social con respecto a la enfermed... por Huerta Benze, Leticia

    Publicado 2018
    “…Posteriormente, se tratará el tema del diagnóstico y la carrera moral como procesos de ruptura de una biografía y de condicionamiento y consolidación de la pérdida de autonomías básicas; así, se mencionarán los efectos del diagnóstico de las enfermedades crónico-degenerativas en los cuidados a largo plazo y la institucionalización de los ancianos más vulnerables, como su papel en la ejecución de pautas disciplinarias de cuidado que a su vez se anclan a la construcción del estigma por enfermedad y vejez. …”
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