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    Factores para el estudio de la relación entre el grado de control familiar y el desempeño organizacional de las MIPyMEs familiares en el Área Metropolitana de Monterrey (Factors... por Peña Hinojosa, Armando Carlos, Mendoza Gómez, Joel

    Publicado 2012
    “…Debido a lo anterior es qie el control o influencia familiar, llegar a ser uno de los factores más sustentados de los que han sido propuestos por parte de la academia científica como factores que determinan el desempeño organizacional de una empresa; con base en lo anterior, el principal aspecto de este artículo es examinar como el grado de control familiar de las familias propietarias afecta el desempeño organizacional de sus empresas.…”
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  3. 1023

    Association between depressive symptoms and psychosocial factors and perception of maternal self-efficacy in teenage mothers por Lara, Ma Asunción, Patiño, Pamela, Navarrete, Laura, Hernández, Zaira, Nieto, Lourdes

    Publicado 2017
    “…La valoración que hace de su eficacia materna se asocia con su desempeño, esto es, con la manera de relacionarse y responder a las necesidades de su infante, misma que tiene consecuencias determinantes en el desarrollo de éste…”
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  4. 1024

    La informalidad en el sector manufacturero en Lima-Perú: Factores que limitan la formalización de las micro y pequeñas empresas por Navarro Viacava, Marco Antonio

    Publicado 2019
    “…La hipótesis de la presente investigación es que la compleja tramitología, el régimen tributario, la incipiente estructura tecnológica y bajos niveles de capacitación son factores limitantes que se relacionan con la formalización de las Micro y Pequeñas Empresas (MYPE’s) en el sector manufacturero en Perú. …”
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  5. 1025

    La informalidad en el sector manufacturero en Lima-Perú: Factores que limitan la formalización de las micro y pequeñas empresas por Navarro Viacava, Marco Antonio

    Publicado 2019
    “…La hipótesis de la presente investigación es que la compleja tramitología, el régimen tributario, la incipiente estructura tecnológica y bajos niveles de capacitación son factores limitantes que se relacionan con la formalización de las Micro y Pequeñas Empresas (MYPE’s) en el sector manufacturero en Perú. …”
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    Tesis
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  7. 1027
  8. 1028

    Factores de riesgo asociados a la violencia familia contra las personas mayores en la ciudad de Monterrey, México por Mancinas Espinoza, Sandra Elizabet, Ribeiro Ferreira, Manuel

    Publicado 2010
    “…Los factores de riesgo incluidos fueron: sexo, presencia de enfermedades crónicas, otorgar ayuda a los hijos, cohabitar con ellos y el aislamiento social. …”
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  9. 1029

    Factores determinantes del empoderamiento de las mujeres: análisis del municipio de Santa Catarina, N. L. por Godínez Rodríguez, Itzamara Sarahí

    Publicado 2016
    “…El presente capitulo tiene como objetivo describir el proceso inicial de la problematización de los factores que determinan el empoderamiento de la mujer en el ámbito económico; Iniciando desde una revisión documental sobre los estudios de la participación femenina. …”
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  10. 1030

    Factores determinantes del empoderamiento de las mujeres: análisis del municipio de Santa Catarina, N. L. por Godínez Rodríguez, Itzamara Sarahí

    Publicado 2016
    “…El presente capitulo tiene como objetivo describir el proceso inicial de la problematización de los factores que determinan el empoderamiento de la mujer en el ámbito económico; Iniciando desde una revisión documental sobre los estudios de la participación femenina. …”
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    Tesis
  11. 1031
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  13. 1033
  14. 1034

    Association between depressive symptoms and psychosocial factors and perception of maternal self-efficacy in teenage mothers por Lara, Ma Asunción, Patiño, Pamela, Navarrete, Laura, Hernández, Zaira, Nieto, Lourdes

    Publicado 2017
    “…La valoración que hace de su eficacia materna se asocia con su desempeño, esto es, con la manera de relacionarse y responder a las necesidades de su infante, misma que tiene consecuencias determinantes en el desarrollo de éste. …”
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    Artículo
  15. 1035

    Factores que Inciden en el Desempeño Organizacional en Mipymes Rurales: Validez de Contenido y Confiabilidad de un Instrumento de Medición por Ramos-Godinez, Claudia, Cruz-Álvarez, Jesús Gerardo, Hernández-Ponce, Oscar Ernesto

    Publicado 2023
    “…La variable desempeño es medida por las dimensiones de desempeño financiero y operativo; la variable orientación emprendedora, mediante las dimensiones proactividad y toma de riesgo; el factor gestión del conocimiento se valora por medio de su proceso de adquirir y transferir conocimientos, en tanto que la variable capital social, con las dimensiones cognitiva, estructural, confianza y vínculos sociales. …”
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  16. 1036
  17. 1037
  18. 1038

    Embarazo ectópico: factores de riesgo y características clínicas. experiencia de 10 años en un centro de tercer nivel por Angel Ramos, Jaime Eduardo del

    Publicado 2020
    “…Es de vital importancia conocer tanto los factores de riesgo asociados, así como los síntomas clínicos de esta patología, los cuales al momento de integrarlos, facilitarían la sospecha diagnóstica, lo que llevaría a un tratamiento oportuno y a una menor morbi-mortalidad. …”
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    Tesis
  19. 1039

    Embarazo ectópico: factores de riesgo y características clínicas. experiencia de 10 años en un centro de tercer nivel por Angel Ramos, Jaime Eduardo del

    Publicado 2020
    “…Es de vital importancia conocer tanto los factores de riesgo asociados, así como los síntomas clínicos de esta patología, los cuales al momento de integrarlos, facilitarían la sospecha diagnóstica, lo que llevaría a un tratamiento oportuno y a una menor morbi-mortalidad. …”
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    Tesis
  20. 1040

    Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición por Ríos Hernández, Alejandro, Mendoza Gómez, Joel, Vázquez Treviño, Diana

    Publicado 2022
    “…El desarrollo del instrumento implicó primero la revisión de literatura de las variables, cinco independientes y una dependiente (competitividad organizacional), para posteriormente: 1) construir la definición de las variables mencionadas y sus dimensiones, 2) operacionalizar dichas variables en ítems con el fin de medir la percepción de la unidad de análisis sobre las variables o constructos, en relación con la organización la cual labora.…”
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