Search Results - ((factr OR facts) OR (((facto OR factor) OR (actos OR autor)) OR (faltos OR actores))) de voz~

El efecto del Covid-19 en la percepción del bienestar del individuo y la transición hacia la organización digital by Álvarez Torres, Francisco Javier, Mendoza Romero, Miriam Adriana, Ríos Herrera, Davinía Elena

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Los metabolitos secundarios como agentes antimicrobianos by Kuzhuppillymyal-Prabhakarankutty, Laiju, Martínez-Meléndez, Adrián, Cruz-López, Flora

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“Lo imaginario y sus morfógenos” by Aragón Palacios, Milton

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La Seguridad Pública Mexicana by Zaragoza Huerta , José

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Innovación en Negocios Tradicionales: El Caso del Agave, Más Allá del Tequila by Valencia Sandoval, Karina, Rojas Rojas, María Magdalena, Godínez Montoya, Lucila

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Conciencia sustentable en el desarrollo profesional del diseñador gráfico by Castillo Pardo, Rocío

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La participación ciudadana como elemento legitimador del gobierno by Sáenz, K., Guillén, A., Castillo, J.

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Ensayo rápido, sencillo y directo para evaluar la actividad antioxidante en hojas by Gallegos-Cerda, Diego, García-Noriega, Cristian, Félix-Patiño, Valeria, Viveros Valdez, Ezequiel

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Organizaciones que aprenden: Nivel educativo medio superior del sector privado by Mata Quiñones, Rogelio, Lafuente Domínguez, Roy, Ruiz Díaz, Fernando Miguel

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INTERACCIONES ALIMENTOS-MEDICAMENTOS EN LA TERCERA EDAD by Rhode Navarro, Addí, Vera, Obdulia, Navarro Cruz, Rebeca, Ávila Sosa, Raúl

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Aproximaciones desde los Derechos Humanos al Derecho a la Consulta Previa, y sus violaciones en Proyectos Energéticos by Guerrero Espinoza , Rosalinda, Badii, Mohammad

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¿Es posible pensar el desarrollo como bienestar? Transformaciones, procesos y retos para intervenir la realidad by Calderón Chelius, Miguel

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El decoro del espacio público urbano by García-Doménech, Sergio

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¿Existe la cultura ética en las Empresas Mexicanas?: Un Estudio Empírico.: Is there an ethical culture in Mexican Companies? : An Empirical Study. by García Leal, Hilda Elena, Mendoza Gómez, Joel

“…Dado que las empresas son las unidades económicas básicas desempeñan un papel central en el crecimiento económico y en el desarrollo social, es relevante permear una cultura ética en la mente de la gerencia y por tanto conocer ¿Cuáles son los factores que pueden tener una influencia en la cultura ética de las organizaciones a través de sus colaboradores? …”
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Informalidad laboral, crecimiento económico y gasto público en México, 2005-2019: Labor informality, economic growth and public spending in Mexico, 2005-2019 by Varela Llamas, Rogelio, Retamoza Yocupicio, Ricardo Rodolfo

“…La informalidad laboral se ha vuelto un tema recurrente en la literatura sobre mercados laborales, sobre todo por su persistencia en países en vías de desarrollo. Para el caso de México, en los últimos años ha tomado relevancia su discusión desde diversas perspectivas analíticas. …”
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El campo periodístico entre continuidad y cambio durante la transición política en Bolivia (2007-2017) by Hetzer, Andreas

“…La llegada al poder del presidente Evo Morales en el año 2006 implicó no solamente una descomposición de los partidos tradicionales de la ‘democracia pactada’, sino trae también consecuencias para el campo periodístico y las interrelaciones entre la política y la prensa. …”
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SALTILLO EN LAS INTERVENCIONES ESTADOUNIDENSE Y FRANCESA EN MÉXICO EN EL SIGLO XIX by Recio Dávila, Carlos

“…Detalla el autor los mecanismos de sociabilidad que se produjeron por el contacto entre las tropas militares y la población civil de la capital coahuilense.…”
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CONVERSACIÓN EN LA CATEDRAL (TECNICA LITERARIA) by Christensen, Isabel

“…INTRODUCCIÓNConversación en la Catedral es la obra en la cual el autor cifraba sus máximas esperanzas. Intentó una revolución de estilo con respecto a sus dos anteriores obras de éxito La ciudad y los perros y La casa verde. …”
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On the situation in building and preparation of project “Great Vladivostok” in Primorye region in 1950-1960 by Kim, Alexander, Surzhik, Mariia, Motorina, Aleksandra

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El Síndrome del Sobreviviente ante los Downsizing. Un tema para entender. by García González, Janet, Téllez Castilla, María Delia, Reyes Pedraza, María Eugenia

“…El trabajo remunerado es un factor de identidad personal, social, de integración y estructuración del ser humano y responde a una expectativa que entrega status e identidad personal, familiar y social. …”
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