Resultados de búsqueda - ((factorial OR actores) OR ((((fact OR face) OR have) OR (faceta OR facts)) OR actors)) de voz~
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Mediation for Management: Dealing with Conflict in the Workplace
Publicado 2021Enlace del recurso
Artículo -
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Propiedades Psicométricas de la Escala de Actitud hacia Personas que Viven con VIH/ SIDA en Estudiantes de Medicina Mexicanos
Publicado 2020“…Medir la actitud hacia personas que viven con virus de inmunodeficiencia humana y síndrome de inmunodeficiencia adquirida (PVVS) es de gran importancia para determinar si son necesarios los programas de lucha contra la discriminación hacia PVVS y poder evaluarlos. …”
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Artículo -
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Cobertura informativa de la violencia en México
Publicado 2013“…El presente ensayo aborda la problemática de la cobertura informativa de la violencia, particularmente en lo que concierne a la delincuencia, la falta de seguridad y la lucha contra el narcotráfico en México, presentando una reflexión desde la perspectiva de su impacto, de su difusión desde el punto de vista informativo y periodístico, y en general de la responsabilidad social de los diferentes actores involucrados en la cobertura de contenidos violentos.…”
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Artículo -
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Red de valor del café en la sierra de Zongolica, Veracruz
Publicado 2025“…La presencia de proveedores e impulsores son casi imperceptibles en la red, lo que perpetua el sistema tradicional de venta en cereza. …”
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Artículo -
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Validación de la escala de ansiedad ante la muerte y su relación con afrontamiento en personas que viven con VIH/SIDA
Publicado 2011“…Con base en los valores de consistencia interna y carga factorial se redujo la escala EAM a 22 ítems. …”
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Artículo -
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Variables psicosociales positivas y su impacto en la eficacia de jóvenes empleados.
Publicado 2017“…En conjunto las cuatro variables independientes estudiadas explican el 6% de la Eficacia laboral, lo cual corresponde a un tamaño del efecto pequeño, d= 0.06 de acuerdo con Cohen (1988). …”
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Tesis -
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Variables psicosociales positivas y su impacto en la eficacia de jóvenes empleados.
Publicado 2017“…En conjunto las cuatro variables independientes estudiadas explican el 6% de la Eficacia laboral, lo cual corresponde a un tamaño del efecto pequeño, d= 0.06 de acuerdo con Cohen (1988). …”
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Tesis -
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