Resultados de búsqueda - ((factor OR cofactosrs) OR (((alto OR factossss) OR acto) OR (factar OR factores))) de voz~

  1. 1801

    Iconología simbólica en procesos de diseño iconográfico con la iluminación natural por Morales Guzman, Carlos Cesar

    Publicado 2024
    “…Teniendo en cuenta los factores que emite la iluminación natural, con la metodología de diseño, se implementada en las diferentes figuras representativas de la cultura Mexicana Dia de Muertos, en específico para este ejercicio se observa los diferentes tipos de materiales que se usaron para desarrollar las diferentes proyecciones y sombras de los materiales.…”
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  2. 1802

    La Inversión Extranjera Directa (IED), teorias y prácticas por De la Garza, U

    Publicado 2005
    “…Al mismo tiempo, se tratará de resaltar y justificar la importancia de la llegada de nuevas inversiones a países en desarrollo como México, destacando los principales factores que propician la llegada de IED en países en desarrollo.…”
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  3. 1803

    Modelo promoción de la salud para el no consumo de alcohol en niños de 5º Y 6º de primaria y adolescentes de secundaria por Morales Rodríguez, María Claudia

    Publicado 2018
    “…El propósito del estudio fue plantear un Modelo explicativo de factores que predicen la conducta promotora de salud de no consumo de alcohol, en niños de 5º y 6º año de primaria y de adolescentes de 1°, 2° y 3° año de secundaria de un Municipio del Estado de Puebla, a partir del MPS de Nola J. …”
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  4. 1804

    Modelo promoción de la salud para el no consumo de alcohol en niños de 5º Y 6º de primaria y adolescentes de secundaria por Morales Rodríguez, María Claudia

    Publicado 2018
    “…El propósito del estudio fue plantear un Modelo explicativo de factores que predicen la conducta promotora de salud de no consumo de alcohol, en niños de 5º y 6º año de primaria y de adolescentes de 1°, 2° y 3° año de secundaria de un Municipio del Estado de Puebla, a partir del MPS de Nola J. …”
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  5. 1805

    La IED en la industria de tecnologías de la información por De la Garza, Ulises

    Publicado 2005
    “…La industria de tecnologías de la información y en especial el sector del software se han constituido en los últimos años como sectores con una gran influencia en todas las ramas de la actividad económica. …”
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  6. 1806

    Potencial de nanopartículas de quitosano como inductor de diferenciación de monocitos humanos a células dendríticas. por López Pacheco, Edgar

    Publicado 2016
    “…Una vez que estas células se capacitan in vitro, son reinfundidas al paciente con el fin de estimular a los linfocitos T y así levantar una respuesta citotóxica en contra de las células cancerosas. …”
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    Tesis
  7. 1807

    Potencial de nanopartículas de quitosano como inductor de diferenciación de monocitos humanos a células dendríticas. por López Pacheco, Edgar

    Publicado 2016
    “…Una vez que estas células se capacitan in vitro, son reinfundidas al paciente con el fin de estimular a los linfocitos T y así levantar una respuesta citotóxica en contra de las células cancerosas. …”
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  8. 1808

    Asociación de síndrome metabólico con patrones de alimentación y actividad física en una población de estudiantes de medicina. por Soto García, Anally Jamile

    Publicado 2017
    “…JUSTIFICACIÓN Se requiere una mejor evaluación de los patrones de alimentación y actividad física en adolescentes y adultos jóvenes para evaluar la asociación con síndrome metabólico y/o la prevención de éste. …”
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    Tesis
  9. 1809

    Asociación de síndrome metabólico con patrones de alimentación y actividad física en una población de estudiantes de medicina. por Soto García, Anally Jamile

    Publicado 2017
    “…JUSTIFICACIÓN Se requiere una mejor evaluación de los patrones de alimentación y actividad física en adolescentes y adultos jóvenes para evaluar la asociación con síndrome metabólico y/o la prevención de éste. …”
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  10. 1810

    Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. por Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

    Publicado 2016
    “…Otro punto importante a resaltar es que la motivación extrínseca está en un lugar a punto de llegar a lo crítico. Los factores fuertes son la motivación extrínseca ya que la percepción de los trabajadores es que las actividades representan un reto constante para ellos y tiene un sentido de responsabilidad para resolver problemas, también la comunicación que existe entre jefe directo y grupo de trabajo es positiva, así como la claridad en metas y objetivos con las que se labora. …”
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    Tesis
  11. 1811

    Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. por Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

    Publicado 2016
    “…Otro punto importante a resaltar es que la motivación extrínseca está en un lugar a punto de llegar a lo crítico. Los factores fuertes son la motivación extrínseca ya que la percepción de los trabajadores es que las actividades representan un reto constante para ellos y tiene un sentido de responsabilidad para resolver problemas, también la comunicación que existe entre jefe directo y grupo de trabajo es positiva, así como la claridad en metas y objetivos con las que se labora. …”
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  12. 1812

    Relación entre clima y compromiso organizacional en dos grupos de empleados de una empresa de telecomunicaciones por González, Leopoldo Daniel

    Publicado 2017
    “…El propósito de esta investigación es conocer la relación entre Clima y Compromiso Organizacional, en una empresa de telecomunicaciones con administración centralizada en la Ciudad de México y con presencia en distintos estados del país. …”
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    Tesis
  13. 1813

    Relación entre clima y compromiso organizacional en dos grupos de empleados de una empresa de telecomunicaciones por González, Leopoldo Daniel

    Publicado 2017
    “…El propósito de esta investigación es conocer la relación entre Clima y Compromiso Organizacional, en una empresa de telecomunicaciones con administración centralizada en la Ciudad de México y con presencia en distintos estados del país. …”
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  14. 1814

    La inteligencia de negocios y la competitividad en PyMEs de Villahermosa por Pérez-Jesús, David Elías, Arceo-Moheno, Gerardo, de los Santos-Torres, Guillermo

    Publicado 2025
    “…El objetivo de este trabajo de investigación fue analizar los sistemas de información en los procesos estratégicos de toma de decisiones inteligentes como factor de mejora en la competitividad de las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) del sector comercial en Villahermosa, Tabasco. …”
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  15. 1815

    Investigadores de arte: un estudio realizado con investigadores de las artes plásticas de México por Zapata Cantú, Rebeca

    Publicado 2007
    “…Después se analizó los resultados obtenidos concluyendo que los investigadores de artes plásticas se ganan el reconocimiento de la sociedad por medio de premios que son otorgados por su labor de investigación a través de los años, por lo tanto, la experiencia y la originalidad son factores que determinan que un investigador de artes plásticas sobresalga por su labor, además se pudo detectar que la formación, características y perfil de un investigador de artes plásticas es muy similar a la de un investigador científico, las diferencias estriban en las actividades específicas propias de cada ramo, como por ejemplo el realizar curadurías en exposiciones.…”
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    Tesis
  16. 1816

    Investigadores de arte: un estudio realizado con investigadores de las artes plásticas de México por Zapata Cantú, Rebeca

    Publicado 2007
    “…Después se analizó los resultados obtenidos concluyendo que los investigadores de artes plásticas se ganan el reconocimiento de la sociedad por medio de premios que son otorgados por su labor de investigación a través de los años, por lo tanto, la experiencia y la originalidad son factores que determinan que un investigador de artes plásticas sobresalga por su labor, además se pudo detectar que la formación, características y perfil de un investigador de artes plásticas es muy similar a la de un investigador científico, las diferencias estriban en las actividades específicas propias de cada ramo, como por ejemplo el realizar curadurías en exposiciones.…”
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  17. 1817

    Capacidades de autocuidado, autocuidado y lesiones de la piel en adultos con diabetes tipo 2. por Ramos Vázquez, Gabino

    Publicado 2018
    “…Propósito y Método del estudio: el propósito del estudio fue determinar la relación de los Factores Condicionantes Básicos, Actividades de Autocuidado, Capacidades de Autocuidado y con las lesiones de la piel en adultos con DT2. …”
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  18. 1818

    Capacidades de autocuidado, autocuidado y lesiones de la piel en adultos con diabetes tipo 2. por Ramos Vázquez, Gabino

    Publicado 2018
    “…Propósito y Método del estudio: el propósito del estudio fue determinar la relación de los Factores Condicionantes Básicos, Actividades de Autocuidado, Capacidades de Autocuidado y con las lesiones de la piel en adultos con DT2. …”
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  19. 1819

    Entorno laboral de enfermería y su relación con la percepción del paciente en el cuidado. por Márquez Valdez, Edgar Gabriel

    Publicado 2020
    “…Conclusiones y Recomendaciones: Los resultados permitieron observar que el factor que más contribuye al entorno laboral de enfermería correspondió a fundamentos de enfermería para la calidad del cuidado con una media de 71.6 (DE=20.1), seguido de relaciones entre el personal de enfermería y personal médico con una media de 62.2 (DE=24.3) y el factor que menos contribuye al entorno laboral de enfermería fue dotación de personal y recursos con una media de 32.0 y (DE=23.8). …”
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  20. 1820

    Entorno laboral de enfermería y su relación con la percepción del paciente en el cuidado. por Márquez Valdez, Edgar Gabriel

    Publicado 2020
    “…Conclusiones y Recomendaciones: Los resultados permitieron observar que el factor que más contribuye al entorno laboral de enfermería correspondió a fundamentos de enfermería para la calidad del cuidado con una media de 71.6 (DE=20.1), seguido de relaciones entre el personal de enfermería y personal médico con una media de 62.2 (DE=24.3) y el factor que menos contribuye al entorno laboral de enfermería fue dotación de personal y recursos con una media de 32.0 y (DE=23.8). …”
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