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    Bienestar laboral en docentes de una institución pública por de Jesús Álvarez, Jonathan Nahum, Santiago Bautista, Margarita del Consuelo

    Publicado 2021
    “…Esta investigación tiene un carácter analítico, además de tener un corte transversal. Para ello, se utilizó la técnica de encuesta, a través de un cuestionario al que se le denominó: Cuestionario de   Bienestar laboral, el cual está estructurado por cinco factores; la primera identifica el logro que el docente proporciona a sus metas y resultados; la segunda, evalúa el factor de reconocimiento que   los docentes perciben por parte de su jefe inmediato, el tercer factor mide la perspectiva de  su trabajo, es decir, si lo encuentra desafiante, innovador, creativo, entre otros; el cuarto factor es el de identificar su propia responsabilidad en el  trabajo y el último factor de promoción relacionado al cambio horizontal o vertical dentro de la organización. …”
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    Artículo
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    El impacto de la rotación de personal en las empresas constructoras del estado de Nuevo León por Cabrera Piantini, Ana Ramona, Ledezma Elizondo, María Teresa, Rivera Herrera, Nora Livia

    Publicado 2017
    “…La importancia de esta investigación radica en que determinó la relación entre la rotación del personal con la productividad y laeficiencia, lo que se traduce en pérdidas o ganancias para la constructora.El presente trabajo se realizó considerando una muestra estadística de 17 empresas constructoras medianas del AMM, a las cuales se les aplicó un instrumento de medición a través de un cuestionario. …”
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    Artículo
  4. 304

    Percepciones sobre factores psicosociales en familias de mujeres militares con movilidad frecuente por Hernández Maqueda, Martha Soledad, Mercado Mojica, Alin Jannet, Hernández Mar, Sandra Luz

    Publicado 2025
    “…Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) los factores psicosociales en el trabajo son: el medio ambiente, satisfacción y las condiciones de la organización, así también las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo (OIT 1984, p.12) por lo que todos estos factores repercuten en el rendimiento y la satisfacción percibida en el ambiente laboral. …”
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    Artículo
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    La mediación educativa como herramienta para la resolución de conflictos y su impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible por Zurita Rangel , Ricardo, Sandoval Aspront, Mireya

    Publicado 2025
    “…Asimismo, se explora el momento adecuado para mediar y su impacto en la construcción de entornos de convivencia pacífica en el ámbito escolar; de igual manera, se justifica la importancia de la mediación educativa en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), destacando su contribución a la educación de calidad (ODS 4), la promoción de sociedades pacíficas e inclusivas (ODS 16) y el fortalecimiento de alianzas para el desarrollo sostenible (ODS 17). …”
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    Artículo
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    Impacto de la vinculación en la formación de estudiantes socialmente responsables por Espinoza Uribe, Jorge

    Publicado 2013
    “…Con el uso de los métodos análisis-síntesis, induccióndeducción, histórico- lógico, el autor arriba a conclusiones esenciales que expresan tanto las potencialidades de las universidades en el contexto mexicano como algunas de las debilidades más significativas. …”
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    Tesis
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    Impacto de la vinculación en la formación de estudiantes socialmente responsables por Espinoza Uribe, Jorge

    Publicado 2013
    “…Con el uso de los métodos análisis-síntesis, induccióndeducción, histórico- lógico, el autor arriba a conclusiones esenciales que expresan tanto las potencialidades de las universidades en el contexto mexicano como algunas de las debilidades más significativas. …”
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    Tesis
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    Los sistemas ERP factor del éxito de las organizaciones por García Serna, Jesús Rafael, Calderón Campos, Patricia

    Publicado 2023
    “…La falta de un sistema ERP propicia que se presenten más rápidamente y en mayor ó menor medida las siguientes situaciones que son difíciles de afrontar por el alto costo que eso significa, como es: Obsolescencia de tecnología de información Cambio continuo de las prácticas de negocio por factores externos legales ó regulaciones comerciales Desarticulación de los sistemas de negocio con los sistemas de proceso Actualización en los niveles de competencia del personal de sistemas y del usuario Desarticulación de la tecnología de la información con los planes estratégicos de la organización. …”
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    Artículo
  12. 312

    Factores personales y situacionales asociados al uso del condón con parejas de mujeres trabajadoras sexuales. por Rivera Martínez, Pedro Iván

    Publicado 2020
    “…Objetivos y Método de Estudio: Determinar la relación y efecto de los factores personales y situacionales sobre el uso del condón en los encuentros sexuales con parejas estables y clientes de MTS. …”
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    Tesis
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    Factores personales y situacionales asociados al uso del condón con parejas de mujeres trabajadoras sexuales. por Rivera Martínez, Pedro Iván

    Publicado 2020
    “…Objetivos y Método de Estudio: Determinar la relación y efecto de los factores personales y situacionales sobre el uso del condón en los encuentros sexuales con parejas estables y clientes de MTS. …”
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    Tesis
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    Correlación de la deficiencia del factor viii y la densidad mineral ósea en pacientes con hemofilia severa por Galindo Aguilar, Óscar Ulises

    Publicado 2020
    “…Estos resultados se pudieran explicar debido a que la mayoría de los pacientes de nuestra población recibían terapia sustitutiva con factor VIII, lo cual podría impactar con una mayor funcionalidad del factor, teniendo un mejor desarrollo físico y disminuyendo el riesgo de osteoporosis.…”
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    Tesis
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    Correlación de la deficiencia del factor viii y la densidad mineral ósea en pacientes con hemofilia severa por Galindo Aguilar, Óscar Ulises

    Publicado 2020
    “…Estos resultados se pudieran explicar debido a que la mayoría de los pacientes de nuestra población recibían terapia sustitutiva con factor VIII, lo cual podría impactar con una mayor funcionalidad del factor, teniendo un mejor desarrollo físico y disminuyendo el riesgo de osteoporosis.…”
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    Tesis
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