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    Neoesclavismo institucional: el sistema Auburn como continuidad de la esclavitud en Nueva York (1823-1865) by Guzmán Garza, Leonardo

    Published 2025
    “…Tras una exhaustiva revisión de fuentes primarias y secundarias, se argumenta que, aunque Nueva York ilegalizó la esclavitud, se instauró un sistema penitenciario que implementó prácticas de neoesclavismo, como la explotación del trabajo de los presos; los castigos severos; la deshumanización de los cuerpos, y finalmente, la exhibición de estos para el enriquecimiento del Estado. …”
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    Áreas grises: territorio de investigación artística = Gray areas: artistic research field by Cepeda Hernández, Samuel

    Published 2015
    “…El presente estudio refleja los argumentos teóricos y propuestas en el campo de la investigación artística, que resultaron de la autoreflexión en torno a la tesis Art Realities y el proyecto artístico visual The Cloudwalkers, que el autor realizó para la obtención del grado MFA in New Media en la Danube Universität (Austria), en colaboración con el Transart Institute (E.U.A.). …”
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    Las tecnologías de la información y comunicación y su contribución a la productividad en las mipymes by Islas Pineda, Jorge Alberto, Palomo González, Miguel Ángel

    Published 2014
    “…También encontraremos los autores que hablan sobre las teorías y que tecnologías pueden ser estudiadas desde nuestro punto de vista en cada teoría.…”
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    Aproximación teórica a la integración de los inmigrantes en tres niveles: Comprensión, adaptación e inclusión by Aliaga Sáez, Felipe

    Published 2020
    “…La inclusión de los inmigrantes en la sociedad facilitará su integración, lo que dependerá tanto del funcionamiento de  los sistemas, así como por las demandas de los propios inmigrantes. …”
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    Entre algodón y tiliches. Los inmigrantes libaneses y su inserción a la ciudad de Torreón en el México posrevolucionario (1920-1940) by Arvide Basterra, Margarita Isabel

    Published 2024
    “…El análisis realizado en este trabajo pretende demostrar la relevancia que estos grupos tuvieron en el desarrollo de Torreón, y cómo el contexto norestense contribuyó a la activa participación de estos grupos, y a su vez, los expuso a prejuicios raciales o discriminación. …”
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    Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica by Ayala García, Roberto Carlos

    Published 2014
    “…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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    Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica. by Ayala García, Roberto Carlos

    Published 2014
    “…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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    Tesis
  18. 7038

    Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica by Ayala García, Roberto Carlos

    Published 2014
    “…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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    Tesis
  19. 7039

    Evaluación de riesgos psicosociales que influyen en la accidentabilidad en el en una empresa metal mecánica. by Ayala García, Roberto Carlos

    Published 2014
    “…El objetivo general de este proyecto es evaluar de los factores psicosociales enumerados en el Cuestionario Psicosocial de Copenhague, con efectos demostrados sobre la salud, determinando cuales factores son los mas desfavorables a los cuales se expone en el personal operativo del departamento de doblado en una empresa metal mecánica…”
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