Resultados de búsqueda - ((faceores OR ((factos OR ((acto OR alto) OR fact)) OR fautoress)) OR (factor OR salaries)) de voz~

Limitar resultados
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4

    Factores que indicen en la brecha salarial de una empresa de manufactura en el área metropolitana de Monterrey por Ocañas-Gallardo, Eunice Sarai, Galindo-Mora, Juan Patricio

    Publicado 2024
    “…Efectuando un análisis de regresión multivariable, los resultados obtenidos muestran que existe una diferencia en las remuneraciones que perciben las mujeres con respecto a los hombres, y esto se debe en gran medida a factores como la edad, el género y el grado de escolaridad, los cuales tienen un impacto significativo en la brecha salarial.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  5. 5
  6. 6

    Diferencia salarial por género en la industria de la construcción en el Área Metropolitana de Monterrey por Ramírez Garza, Martha

    Publicado 2022
    “…La hipótesis de esta investigación es que existe una diferencia considerable entre los sueldos y salarios de hombres y mujeres en el AMM, brecha por la discriminación que enfrentamos día con día por el hecho de ser mujeres. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  7. 7

    Desigualdad salarial en los subsectores manufactureros en México, 2007-2018 por Murillo-Villanueva, Brenda, Carbajal Suárez, Yolanda, de Jesús Almonte, Leobardo

    Publicado 2021
    “…A partir de un modelo con datos de panel, se busca probar la significancia estadística de estas variables en la determinación de la desigualdad salarial para los 21 subsectores manufactureros en México, en el periodo 2007-2018; para ello, se estima el índice de desigualdad para cada subsector. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  8. 8

    El fact-checking en castellano: Prácticas de verificación y herramientas tecnológicas contra la infodemia por Quintana Pujalte, Andrea Leticia, Pannunzio, María Florencia

    Publicado 2022
    “…Se realiza un análisis de contenido web y se triangulan los datos con encuestas realizadas a responsables de las iniciativas de fact-checking de América Latina y España. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  9. 9
  10. 10

    Desigualdad salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, ¿discriminación o menor productividad? por Perez, Reyna Elizabeth Rodriguez, García Alvarado, Felipe de Jesus

    Publicado 2020
    “…Los resultados muestran la existencia de una brecha salarial y ésta, a pesar de presentar una disminución a lo largo de la década, se debe en mayor medida al incremento asociado a los factores no relacionados con la productividad, exceptuando el decil más bajo y más alto.Salary Inequality Among Workers with and without Disabilities in Mexico, Discrimination or Lower Productivity?…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  11. 11

    Herramientas y estrategias para reducir los factores que intervienen en el alto índice de desmotivación de los alumnos que ingresan al bachillerato por Miyar Corona, Flor Mariela, Arjona Abud, Leticia Angélica

    Publicado 2023
    “…En esta problemática además del estudiante, están involucrados en mayor o menor escala el profesor, institución y muchos otros factores externos, cada uno de los involucrados en el problema actuando de diversas maneras. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  12. 12
  13. 13

    El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México por Suárez Martínez, Juan Francisco

    Publicado 2015
    “…Después de controlar por diversos factores, los resultados indican que el efecto de un aumento del salario mínimo real es positivo y significativo para las personas que tienen ingresos entre uno y dos salarios mínimos y también para las personas que ganan entre tres y cuatro salarios mínimos en el sector formal. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  14. 14

    El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México por Suárez Martínez, Juan Francisco

    Publicado 2015
    “…Después de controlar por diversos factores, los resultados indican que el efecto de un aumento del salario mínimo real es positivo y significativo para las personas que tienen ingresos entre uno y dos salarios mínimos y también para las personas que ganan entre tres y cuatro salarios mínimos en el sector formal. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18

    El efecto de las transferencias federales en la desigualdad salarial de las entidades federativas en México por Carmona Guerrero, Nancy Citlali

    Publicado 2014
    “…Tradicionalmente sabemos que las transferencias federales representan la principal fuente de recursos con que cuentan las entidades federativas y los municipios, constituyen el 85% de sus ingresos y son utilizadas tanto para desarrollo como para financiamiento. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  19. 19

    El efecto de las transferencias federales en la desigualdad salarial de las entidades federativas en México por Carmona Guerrero, Nancy Citlali

    Publicado 2014
    “…Tradicionalmente sabemos que las transferencias federales representan la principal fuente de recursos con que cuentan las entidades federativas y los municipios, constituyen el 85% de sus ingresos y son utilizadas tanto para desarrollo como para financiamiento. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  20. 20

Herramientas de búsqueda: