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Diseño y desarrollo de Synechocystis sp. Recombinante como productora de azúcares no reductores a partir de CO2 como fuente de carbono por Rosas Mejía, Humberto Geovani

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Beneficios y daños de los edulcorantes en pacientes con diabetes mellitus tipo 2 por González Dávila, Santiago Elizandro

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Análisis y descripción de puestos operativos para un sistema de gestión de recursos humanos por competencias en una empresa manufacturera por Romero Martínez, Jacqueline

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Impact of the internal training load over recovery-stress balance in endurance runners por Hernández Cruz, Germán, López Walle, Jeanette M., Quezada Chacón, José Trinidad, Jaenes Sánchez, José Carlos, Rangel Colmenero, Blanca Rocío, Reynoso Sánchez, Luis Felipe

“…The Shapiro-Wilk normality test was performed. A variance analysis was applied through the Friedman test, with post hoc Wilcoxon. …”
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Analgesic effect of herbal extract por Manjarrez Escamilla, Martha, González Meléndez, Rosalva, De la Garza Ramos, Myriam Angélica, Hernández Martínez, Humberto Carlos, Cruz Palma, Guillermo, Quiroga García, Miguel Ángel, Tijerina González, Liliana Zandra, Palomares Gorham, Paula Isabel, Galindo Lartigue, Carlos, Carvajal Montes de Oca, María de los Ángeles Andrea

“…Background and Objective: Regardless of the socioeconomic level and fear of dental care, most people let their dental diseases to progress until pain becomes unbearable, turning acute pain into chronic pain. …”
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Un enfoque biobjetivo al problema del reparador por Arellano Arriaga, Nancy Aracely

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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida por Gallegos Castro, Ivonne

“…Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
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Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México por Rodríguez Villalobos, Martha Claudia

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Agencias de consejo de votación (sobre la oportunidad de una convención internacional) por Ramírez Reyes, Santiago

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Análisis de la interferencia sintáctica del español en la producción oral del inglés como lengua extranjera por Cruz Zamudio, Sara Magali

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Employment, wages, and the gender gap in Mexico: Evidence of three decades of the urban labor market por Cuellar, Cecilia Y., Moreno, Jorge O.

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Habilidades socioemocionales en el ámbito escolar de los planteles de nivel medio Superior de la UANL por Osorio Castillo, Linda Angélica

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Diseño del manual de procedimientos para la organización de una carrera de ruta de primer nivel: Caso 5 y 10K internacional MARATHON.TV por Macías García, José Israel

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Las expectativas democráticas en el ascenso del PAN en Nuevo León por Medellín Mendoza, Laura Nelly

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Tres estudios microeconométricos sobre el mercado laboral en México por Rodríguez Villalobos, Martha Claudia

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Liquid fill system por Rocha Moreno, Roberto Carlos, Hernández Ávila, Héctor Jesús, Macías Ortiz, José Manuel, García Hernández, Luis Fernando, Viesca Díaz, Rogelio, Joaquín Salinas, Francisco

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Sistema de control para la asistencia de personal por Torres Garza, José Luis, Porras Vázquez, Karla Nathali, Hernández Garza, María de Jesús

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El desarrollo integral durante el curso de vida como base teórica, metodológica y empírica de la criminología clínica contemporánea por Nateras Verduzco, Leticia

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Estudio de cultura organizacional en institución educativa. por Cruz Facundo, Ramón Ovidio

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La correlación de los estilos de aprendizaje de las diferentes generaciones (Baby Boomers, X, Y) en la organización. por Rivera Montemayor, Karla Lilian

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