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Satisfacción del cliente externo en entidades deportivas universitarias by Palacios Rodríguez, Javier

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Regular Coffee and Books: Café y Fotolibros by Vera Mejía, Ricardo

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Histeria femenina, devaluación masculina y la identificación materna: el dilema de ser cabrona o no by Ruiz Salvatierra, Iván Ernesto

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Histeria femenina, devaluación masculina y la identificación materna: el dilema de ser cabrona o no by Ruiz Salvatierra, Iván Ernesto

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Financiando esfuerzos contra el cambio climático en América Latina by Guzmán, Sandra, Castillo, Mariana, Moncada, Alin

“…It concludes that it is necessary a coordinate, determining and joint action from all of the involved actors. The local and national governments, the private sector, multilateral funds, banking, civil society, etc.Key words: Latin America, Climate Change, Sustainable Development, Funding.Cómo referenciar este artículo:Guzmán, S., Castillo, M., & Moncada, A. (2017). …”
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Tendencias en el estudio del comportamiento electoral en México by Flores González, Rubén, Saldierna Salas, Alma Rosa

“…Esta adaptación ha resultado positiva la mayoría de las veces y hoy existen instituciones y asociaciones académicas que han consolidado este campo de estudio. …”
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Agrupamiento de datos para la solución del problema de optimización multicriterio by Villarreal Marroquín, María Guadalupe, Cabrera Ríos, Mauricio

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Las negociaciones y el concepto de valor (Business and the value concept) by Gonzáles, J., Blanco Jiménez, Mónica, Basilio, H. A.

“…It stresses the social drive for the negotiation and particularly focuses on the human as a negotiator by nature. The article points out that value circles are in fact agreement circles. …”
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Determinantes de la demanda por transporte público y privado en el área metropolitana de monterrey by Galán González, José Raymundo

“…These models allow us to create possible scenarios that permit us to preview what transport policies could increase the use of public transport in 10 percentage points, which is one of the objectives established by the Nuevo Leon Transport Bureau.…”
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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida by Gallegos Castro, Ivonne

“…La actividad correcta para progresar es aquella la cual se relaciona con la etapa de desarrollo, no se puede adiestrar a alguien que no está preparado. Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
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Habilidades socioemocionales en el ámbito escolar de los planteles de nivel medio Superior de la UANL by Osorio Castillo, Linda Angélica

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Diseño del manual de procedimientos para la organización de una carrera de ruta de primer nivel: Caso 5 y 10K internacional MARATHON.TV by Macías García, José Israel

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Sistema de control para la asistencia de personal by Torres Garza, José Luis, Porras Vázquez, Karla Nathali, Hernández Garza, María de Jesús

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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida by Gallegos Castro, Ivonne

“…La actividad correcta para progresar es aquella la cual se relaciona con la etapa de desarrollo, no se puede adiestrar a alguien que no está preparado. Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
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Evaluación del efecto de la intoxicación aguda por Karwinskia humboldtiana en el páncreas de la rata Wistar by Carcaño Díaz, Katya

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Analyzing the Effectiveness of Influencers on Irish and Mexican Students’ Purchasing Behavior by Lino-Ledesma, Ana Rubí, Ríos-Cantú, Perla Patricia

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Análisis del concepto de termodinámica y su aplicación en el efecto MPEMBA by Sánchez Ovalle, Verónica, Hernández López, Luis Gerardo, Castellanos Ramos, Omar Francisco, Rodríguez Bárcenas, Omar Guillermo

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Las redes sociales como un canal de comunicación para la generación de valor de marca: un estudio del caso de la cerveza artesanal en Lima – Perú. by López Tapia, Giancarlo René

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