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  1. 1621

    Análisis sistemático de la satisfacción laboral y liderazgo transformacional por Torres Herrera, Evaristo, Alvarado Lagunas, Elías

    Publicado 2023
    “…Actualmente, existen diferentes estilos de liderazgo siendo utilizados para dirigir las organizaciones; sin embargo, cada estilo puede ser percibido de manera distinta por los empleados e impactar, por ende, en los resultados de su trabajo. El propósito de esta investigación es hacer un análisis bibliométrico entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral, para entender su relación y tendencias de estos dos factores en los últimos 10 años —2013 al 2022—. …”
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  2. 1622

    Análisis sistemático de la relación de la satisfacción laboral y liderazgo transformacional : Systematic analysis of the relationship between job satisfaction and transformational... por Torres Herrera, Evaristo, Alvarado Lagunas, Elias

    Publicado 2023
    “…Actualmente, existen diferentes estilos de liderazgo siendo utilizados para dirigir las organizaciones; sin embargo, cada estilo puede ser percibido de manera distinta por los empleados e impactar, por ende, en los resultados de su trabajo. El propósito de esta investigación es hacer un análisis bibliométrico entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral, para entender su relación y tendencias de estos dos factores en los últimos 10 años —2013 al 2022—. …”
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  3. 1623

    Las redes Sociales como estrategia de marketing digital: Un análisis bibliométrico por Bernal-González, Idolina, Barboza-Alonso, Alexia Mariana, Flores-Flores, Adán Jacinto

    Publicado 2023
    “…A partir del auge de las redes sociales los estrategas han buscado las maneras de capitalizar dichas plataformas virtuales para la promoción de sus marcas, es decir, la utilización del marketing digital para mantenerse visible ante los posibles clientes. Por ende, el objetivo del presente manuscrito es mostrar la relevancia de las redes sociales como estrategia de marketing digital. …”
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  4. 1624

    La satisfacción laboral del personal administrativo en una institución de educación pública por Soria-Reséndez, Ana Cristina, Pedraza-Melo, Norma Angélica, Bernal-González, Idolina

    Publicado 2018
    “…Los resultados tienen implicaciones relevantes para que los directivos valoren factores al momento de diseñar e implementar sus prácticas de gestión de personal, promoviendo mayor satisfacción y por ende compromiso organizacional en su base trabajadora.…”
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  5. 1625

    El impacto de la Selección de Candidatos sobre el Crecimiento Económico: Una Aproximación Bayesiana. por Quezada Macías, Héctor Raúl

    Publicado 2019
    “…Dependiendo de cada estructura democrática, los incentivos políticos de cada candidato impactarán de manera distinta a las decisiones económicas del país y, por ende, en su crecimiento económico. La hipótesis central de la tesis consiste en probar que el método de selección de candidatos, medido por el tipo de estructura democrática, afecta al crecimiento económico y en identificar para estas submuestras de países -estructuras-, qué variables macroeconómicas tienen una correlación positiva sobre el crecimiento económico. …”
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    Tesis
  6. 1626

    La gamificación como estrategia para desarrollar competencias digitales en educación superior por González Cardona, Carlos Guadalupe, González Martínez, Lizette Berenice

    Publicado 2025
    “…Como resultados se obtuvieron que las áreas de alfabetización informacional, comunicación y colaboración, y creación de contenido digital fueron aprovechadas con buen rendimiento por los antecedentes dela muestra, sin embargo, la seguridad y resolución de problemas fueron áreas que estaban poco exploradas y, por ende, se potenciaron las habilidades en mayor frecuencia en torno a ellas.…”
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    Artículo
  7. 1627

    Insatisfacción laboral de los trabajadores de bibliotecas universitarias por la falta de una cultura del reconocimiento económico. por Muela Meza, Zapopan Martín, Quiroga Garza, Nancy

    Publicado 2024
    “…En dicho enfoque, la cultura de reconocimiento debe ser abordada como una cultura del recono-cimiento laborista imbricada en la amplia som-brilla de los aspectos laborales de tipo económico fundamentales para el bienestar de los trabajado-res como lo es la estabilidad laboral, el salario, estímulos económicos o financieros adicionales, y la búsqueda de un bienestar laboral integral, sólido y permanente donde impacte positivamente las condiciones laborales económicas y por ende materiales de vida de los trabajadores, al margen de otros tipos de reconocimientos no financieros o económicos.…”
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    Artículo
  8. 1628

    El impacto de la Selección de Candidatos sobre el Crecimiento Económico: Una Aproximación Bayesiana. por Quezada Macías, Héctor Raúl

    Publicado 2019
    “…Dependiendo de cada estructura democrática, los incentivos políticos de cada candidato impactarán de manera distinta a las decisiones económicas del país y, por ende, en su crecimiento económico. La hipótesis central de la tesis consiste en probar que el método de selección de candidatos, medido por el tipo de estructura democrática, afecta al crecimiento económico y en identificar para estas submuestras de países -estructuras-, qué variables macroeconómicas tienen una correlación positiva sobre el crecimiento económico. …”
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    Tesis
  9. 1629

    EDUCACIÓN BILINGÜE EN NORTEAMÉRICA Y EUROPA por García, Laura

    Publicado 2022
    “…Además, conforme avanza la globalidad anunciada como emblema del siguiente milenio, para bien o para mal, esta necesidad se vuelve imperiosa ante la creciente movilidad geográfica no sólo de empresas, y por ende empleos, sino también de alternativas internacionales para la educación. …”
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    Artículo
  10. 1630

    ALCALDÍA MAYOR DE SAN LUIS. TIEMPO Y TERRITORIALIDAD por Morales, Rafael

    Publicado 2023
    “…Estos valientes guerreros, nómadas, cazadores-recolectores fueron genéricamente denominados Chichimecas, y por ende también su amplio territorio: “La Gran Chichimeca”. …”
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    Artículo
  11. 1631

    Pensamiento Táctico y Efectividad en Lanzadores de Béisbol por Hechavarrìa Pèrez, Angel Manuel

    Publicado 2020
    “…Este análisis permitió determinar el bajo nivel de pensamiento táctico de los lanzadores del equipo desde el punto de vista general e individual, y su relación con el bajo rendimiento en cuanto a promedio de carreras limpias por juegos de 9 entradas y por ende los malos resultados en la competencia, este estudio facilitará a los entrenadores y directivos del equipo a desarrollar estrategias que permitan atenuar y/o erradicar dichas deficiencias y con ello mejorar los resultados en las próximas campañas.PALABRAS CLAVE: Táctica, Pensamiento táctico, Béisbol …”
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    Artículo
  12. 1632

    La educación disruptiva en las nuevas generaciones de estudiantes Millennials por Ponce-González, Margarita Amada, García-Garza, Guadalupe, Dávila-Garza, Raúl

    Publicado 2018
    “…Los cambios tecnológicos y el uso de las redes sociales han dado un giro muy importante en la educación y por ende en las empresas. La información fluye de una manera dinámica, rápida y de primera mano, esto es gracias a los cambios tecnológicos que ha tenido el mundo. …”
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  13. 1633

    Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

    Publicado 2015
    “…Con esta propuesta como estrategia se pretende cambiar la perspectiva del trabajador operario respecto a que no le es posible tener crecimiento económico en la empresa y por ende mejorar su calidad de vida en el trabajo.…”
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    Tesis
  14. 1634

    Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

    Publicado 2015
    “…Con esta propuesta como estrategia se pretende cambiar la perspectiva del trabajador operario respecto a que no le es posible tener crecimiento económico en la empresa y por ende mejorar su calidad de vida en el trabajo.…”
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    Tesis
  15. 1635
  16. 1636

    La incidencia de los comportamientos de ciudadanía organizacional, en la administración del espacio en blanco, el caso de estudiantes universitarios por Terán Cázares, María Mayela, González Garza, Ivon Abigail, Rodríguez Garza, Blanca Nelly

    Publicado 2022
    “…La presente investigación exploratoria, surge con la finalidad de identificar, el comportamiento de ciudadanía organizacional, que presenta una mayor incidencia en la administración del espacio en blanco, considerando el enfoque cuantitativo no experimental, donde se encuesto a un total de 294 estudiantes, los cuales se encuentran estudiando su último semestre, del programa educativo Licenciado en Administración y que además se encuentran laborando, donde se les aplico una encuesta con un total de 51 ítems, donde los comportamientos de ciudadanía organizacional CCO fueron estudiados a partir de los autores Organ (1988), en el caso de la administración del espacio en blanco se tomó como base el instrumento validado por Terán, González y Rodríguez (2021). Por ende, los resultados fueron analizados a partir del programa estadístico SPSS V21, identificando que el comportamiento de ayuda es el que presenta una mayor incidencia dentro de la administración del espacio en blanco con un 69% el cual es significativo ya que permite manejar las actividades y funciones dentro de los lugares inexplorados de la organización…”
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  17. 1637

    Medios de solución de conflictos, herramienta para la construcción del acceso a la justicia por Enríquez Chávez, Francisco, Santana-Campas, Marco Antonio

    Publicado 2020
    “…Los medios de solución de conflictos son una realidad desde hace años en México, pero no se ha logrado llegar a todos los sectores de la población obstaculizando el acceso a la justicia y por ende no se logra en totalidad la participación ciudadana para una construcción de la cultura de la paz. …”
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  18. 1638

    La incidencia de los comportamientos de ciudadanía organizacional, en la administración del espacio en blanco, el caso de estudiantes universitarios. por Teran Cazares, Maria Mayela, González Garza, Ivon Abigail, Rodríguez Garza, Blanca Nelly

    Publicado 2022
    “…La presente investigación exploratoria, surge con la finalidad de identificar, el comportamiento de ciudadanía organizacional, que presenta una mayor incidencia en la administración del espacio en blanco, considerando el enfoque cuantitativo no experimental, donde se encuesto a un total de 294 estudiantes, los cuales se encuentran estudiando su último semestre, del programa educativo Licenciado en Administración y que además se encuentran laborando, donde se les aplico una encuesta con un total de 51 ítems, donde los comportamientos de ciudadanía organizacional CCO fueron estudiados a partir de los autores Organ (1988), en el caso de la administración del espacio en blanco se tomó como base el instrumento validado por Terán, González y Rodríguez (2021). Por ende, los resultados fueron analizados a partir del programa estadístico SPSS V21, identificando que el comportamiento de ayuda es el que presenta una mayor incidencia dentro de la administración del espacio en blanco con un 69% el cual es significativo ya que permite manejar las actividades y funciones dentro de los lugares inexplorados de la organización.…”
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  19. 1639

    Ansiedad, depresión, afrontamiento e impacto de la fibromialgia por León González, Ana Victoria de

    Publicado 2019
    “…La fibromialgia es un padecimiento difícil de diagnosticar ya que se acompaña de dolor crónico sin alguna causa médica identificable, por ende, vivir con una enfermedad poco comprendida e invisible afecta diversas facetas de la vida del paciente, entre ellas la psicológica. …”
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    Tesis
  20. 1640

    Miradas de mujeres mexicanas en las artes visuales y en cine por Ayala Rojas, Laura Lucinda

    Publicado 2012
    “…The Culture´s Theories and the Visual Studies of Gender are of fundamental interest in order to explain the detonating of the phenomena and its consequences that have ended at a new form to see. The seventies decade is the indicated one as paradigmatic in the boarding of a new vision of gender in which the rejection to the historical neutrality is one of the main arguments that generates a radical change in the artists women and film directors thoughts.…”
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