Resultados de búsqueda - ((autors OR (factores OR (autores OR fautories))) OR ((factores OR acto) OR faltosrs)) de voz~
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
- México 70
- Mexico 43
- Educación 33
- comunicación 29
- Innovación 28
- Nuevo León 28
- educación 28
- 27
- communication 27
- I21 26
- Monterrey 26
- redes sociales 26
- COVID-19 24
- M12 24
- Reseña de libro 23
- democracia 22
- género 22
- Covid-19 21
- Emprendimiento 21
- I23 21
- journalism 21
- periodismo 21
- Competitividad 19
- televisión 19
- Education 18
- M10 18
- human rights 18
- television 18
- comunicación política 17
- derechos humanos 17
-
41
-
42
-
43
-
44
-
45
-
46
-
47
-
48
-
49
Factores del comportamiento tributario
Publicado 2020“…Obtener información confiable directamente de los contribuyentes sobre los nuevos procedimientos para el cumplimiento de sus obligaciones fiscales por la complejidad o facilidad de llevarlos a cabo. …”
Enlace del recurso
Artículo -
50
Factores Psicológicos en un adulto joven con diagnóstico de VIH
Publicado 2023“…El diagnóstico de VIH es un proceso complicado de asimilar debido a la carga social negativa con la que asocia, además de estos, influyen factores como el apoyo social y afrontamiento que cada persona tiene al momento del diagnóstico. …”
Enlace del recurso
Artículo -
51
-
52
Factores asociados a la distorsión de la imagen corporal en mujeres adolescentes.
Publicado 2021Enlace del recurso
Artículo -
53
Satisfacción laboral: factores intrínsecos y extrínsecos del trabajador
Publicado 2021“…Esto permitió concluir que el manejo de la organización en cuanto a factores internos como el desempeño del trabajo y el desarrollo personal o aspectos externos (la relación con los compañeros o el superior) representan un aspecto clave a considerar en el nivel de satisfacción laboral que manifiesten los trabajadores.…”
Enlace del recurso
Artículo -
54
Ensoñaciones en estudiantes universitarios. Una aproximación exploratoria.
Publicado 2024Enlace del recurso
Artículo -
55
-
56
-
57
Análisis de relación entre riesgos ESG y costo de capital en empresas de la BMV
Publicado 2021“…Con el objetivo de aportar al estudio de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en México, esta investigación busca comprobar que, en el mercado bursátil, los inversionistas toman en cuenta los riesgos asociados a factores ESG, transmitiendo un incremento en el rendimiento exigido como costo por su capital. …”
Enlace del recurso
Artículo -
58
Actuación e intervención policial ante la problemática adolescente en el México actual. : Análisis conceptual de adolescentes en presencia de autoridad como Autores/victimas en el...
Publicado 2023“…Por lo tanto, Este articulo analiza de forma transversal la actuación e intervención policial (autoridad) cuando un sujeto esta en su presencia como autor/victima, en donde tendrá que actuar en protección de la sociedad y del individuo mismo dentro de su actuar.…”
Enlace del recurso
Artículo -
59
Mediación para prevenir los factores de riesgo psicosocial
Publicado 2021“…El presente artículo tiene como objetivo principal mostrar al lector la realidad de los factores de riesgo psicosocial. La globalización, la tecnología y la economía son elementos importantes en la actualidad para el mundo empresarial, pero esto no quiere decir que existan mejoras en la prevención de los riesgos psicosociales por parte de las empresas incluso países, los datos muestran la gravedad de la situación con respecto a los accidentes y enfermedades labores que inciden directamente con la calidad de vida de la clase trabajadora, además la psicología organizacional juega un papel importante en la prevención y protección de los empleados, disciplinas como la seguridad e higiene laboral ayudan a entender cómo se debería prevenir los riesgos dentro de una organización no obstante, existen mecanismo como los métodos de Solución de conflictos (MSC) que contribuirán a solucionar conflictos dentro de las organizaciones y evitar que se den los riesgos psicosociales, de esta manera se abordara específicamente la mediación, el cual es un método avalado científicamente que tiene como objetivo resolver cualquier tipo de conflicto entre empleado y empleador, para así mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los trabajadores.…”
Enlace del recurso
Artículo -
60