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Variables psicosociales positivas y su impacto en la eficacia de jóvenes empleados.
Publicado 2017“…En conjunto las cuatro variables independientes estudiadas explican el 6% de la Eficacia laboral, lo cual corresponde a un tamaño del efecto pequeño, d= 0.06 de acuerdo con Cohen (1988). …”
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Tesis -
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Variables psicosociales positivas y su impacto en la eficacia de jóvenes empleados.
Publicado 2017“…En conjunto las cuatro variables independientes estudiadas explican el 6% de la Eficacia laboral, lo cual corresponde a un tamaño del efecto pequeño, d= 0.06 de acuerdo con Cohen (1988). …”
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Tesis -
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Comunidad de aprendizaje: una experiencia durante estudios de doctorado
Publicado 2006Enlace del recurso
Artículo -
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Guías de diseño para generar flujo de trabajo en proceso de compras
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
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Prácticas de responsabilidad social empresarial de Fenalco Atlántico
Publicado 2014“…El presente artículo, tuvo por objetivo conocer las prácticas de responsabilidad social en la Federación Nacional de Comerciantes Fenalco Atlántico, luego de revisar los principales autores en materia de responsabilidad social, se concluye que como estudiantes se debe reflexionar acerca de la responsabilidad social, que ya no es solamente del estado para con sus ciudadanos sino que es responsabilidad de todos, incluyendo la empresa privada quien es clave para el fortalecimiento y ejecución de este tipo de programas. …”
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Artículo -
591
Impacto de la corrupción en la inversión extranjera directa en México
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
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La analítica de datos como ventaja competitiva en las organizaciones
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
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Evaluación nutricional en estudiantes de una universidad pública
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
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La incidencia de los comportamientos de ciudadanía organizacional, en la administración del espacio en blanco, el caso de estudiantes universitarios.
Publicado 2022“…La presente investigación exploratoria, surge con la finalidad de identificar, el comportamiento de ciudadanía organizacional, que presenta una mayor incidencia en la administración del espacio en blanco, considerando el enfoque cuantitativo no experimental, donde se encuesto a un total de 294 estudiantes, los cuales se encuentran estudiando su último semestre, del programa educativo Licenciado en Administración y que además se encuentran laborando, donde se les aplico una encuesta con un total de 51 ítems, donde los comportamientos de ciudadanía organizacional CCO fueron estudiados a partir de los autores Organ (1988), en el caso de la administración del espacio en blanco se tomó como base el instrumento validado por Terán, González y Rodríguez (2021). …”
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Artículo -
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Certificación ISO 9001: obtención, mantenimiento y deserción en las empresas
Publicado 2023Enlace del recurso
Artículo -
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Poliolefinas reforzadas con óxido de grafeno reducido. Mediciones viscoelásticas
Publicado 2022Enlace del recurso
Artículo