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Mejor cortometraje de ficción: El sueño más largo por Campos Reyna, Edith

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Sistemas Integrados de Gestión (SIG), Implementación y Auditorias para la Seguridad Operacional de los Buques: un Análisis Crítico por López García, Miguel, Ramírez Ramírez, María Alejandra

“…El análisis crítico fue esencial, ya que los autores del estudio expresaron insatisfacción con la situación actual en lo que respecta a los SIG para las operaciones de los buques. …”
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Cuando contar es enseñar otros mundos: de la oralidad al mundo audiovisual en las adaptaciones de Bernardo Govea por Gutiérrez Hibler, Jonathan

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Entre la transferencia y el hoyo negro. Un estudio de caso de neurosis obsesiva. por Mendoza Sánchez, Gisela Andrea del Rosario

“…Se expondrá la línea teórica que es la psicoanalítica, presentando las diferentes escuelas que se consultaron y abordaron para trabajar con el caso, que se basan principalmente en Freud y en autores de la escuela inglesa y francesa. …”
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Entre la transferencia y el hoyo negro. Un estudio de caso de neurosis obsesiva. por Mendoza Sánchez, Gisela Andrea del Rosario

“…Se expondrá la línea teórica que es la psicoanalítica, presentando las diferentes escuelas que se consultaron y abordaron para trabajar con el caso, que se basan principalmente en Freud y en autores de la escuela inglesa y francesa. …”
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El efecto mediador del Clima de Principios entre el Clima Egoísta y la Violencia Laboral en el Sector Manufacturero del Estado de Puebla. por Chávez Rizo, Idalid Elizabeth, Arias Galicia, Luis Fernando, Terán Cázares, María Mayela

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ISRAEL, HOY /Notas de viaje por Tibón, Gutierre

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"PEDRO DE RIVADENEYRA Y LA REALIDAD MAQUIAVÉLICA" por Valis, Noël

“…SE CONSIDERA CON RAZÓN que el jesuita Pedro de Rivadeneyra (1527-1611) es uno de los antimaquiavelistas más vehementes de la Contrarreforma, pero curiosamente deja escapar este autor toques maquiavélicos en su obra. …”
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Alan García Hernández : De la pasión a la profesión por Vera Me´jía, Ricardo

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Victor Zuñiga: hacer sociologia en tierra de cabritos por MORADO MACIAS, CESAR

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Tres Aspectos Significativos en “Ternura” de Gabriela Mistral por Lagos, Ramona

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Bienvenidos a la Revista de Ciencias Farmacéuticas y Biomedicina por Balderas-Rentería, Isaias, González-Santiago, Omar

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Historia de una batalla por la supervivencia en el reino vegetal por Campos García, Jazmín, Gámez González, Hilda

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Concepto de relación en Pedro Gómez Danés por Jerezano Luna, Jorge Eduardo

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LO TRÁGICO EN EL MUNDO HELENO. SOBRE LA GENEALOGÍA DE LA TRAGEDIA Y EL DESPRENDIMIENTO DE LO TRÁGICO EN F. NIETZSCHE por Miranda, Luis

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Biopeptidos alimenticios: Nuevos promotores de la salud por Chel-Guerrero, Luis, Betancur-Ancona, David

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Florescimiento de Emprendimentos en pandemia COVID19 por Carmona-Serrano, Moises, Ortiz-Guzman, Armando, Marin-Ibarra, Remigio

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Un mapa de las nuevas economías por Ceballos Hornero, David

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Visibilidad, privacidad y transparencias: los límites de la comunicación por Sandoval, Edgar

“…El artículo presenta diversos problemas en torno a los límites de la comunicación, en particular se detiene en tres temas relacionados entre sí: visibilidad, privacidad y transparencia. …”
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Percepción de la satisfacción laboral y clima organizacional de trabajadores en entidades deportivas universitarias por Morquecho Sánchez, Raquel, Medina Rodríguez, Rosa Elena, Duelos Martínez, Jesús Eduardo, Garrido Salazar, Marco Antonio

“…El propósito del presente estudio es determinar la percepción de la satisfacción laboral y lo efectos de esta en el clima organizacional, los cuales son predictores significativos en el desempeño laboral en entidades deportivas universitarias.El instrumento que se utilizo es el cuestionario de satisfacción laboral y clima organizacional ISO con encuestas basadas en escala tipo Liker, utilizándose para su análisis el programa SPSS v. 16, donde se realizo estadísticas descriptivas y porcentajes de las variables de estudio, con una muestra total de 43 trabajadores del Polideportivo Tigres de la UANL, los cuales contestaron en un solo momento, y de forma individual.Dicho cuestionario es aplicado por intervalos planeados de forma semestral por parte de la dependencia universitaria. …”
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