Resultados de búsqueda - ((autor OR autores) OR (facto OR ((impactos OR factrrsss) OR (factressrss OR factor)))) de voz~

Impacto social en familias y/o cuidadores de pacientes con diagnóstico de hemofilia A por Zazueta Martínez, María Sthefany, Villarreal Martínez, Laura, Gómez Almaguer, David, Jiménez Antolínez, Yajaira Valentine

“…Como objetivo general determinar el impacto de la enfermedad en la calidad de vida de los padres, tutores o principales cuidadores de los pacientes con diagnóstico de Hemofilia tipo A. …”
Enlace del recurso

La creatividad, factor de influencia en la mejora de la calidad de vida por Altamirano Galván, Sandra Guadalupe

Enlace del recurso

¿Qué impacto tiene el uso de las TIC en el desempeño de empresas de turismo en Nuevo León, México? por Avilez-Pineda, María Elena, Chunga-Liu, Zeidy, Martínez-Zúñiga, Mirna Guadalupe

“…Como resultado del análisis de las preguntas formuladas se tiene que, en opinión de los encuestados, la empresa casi siempre logro un uso adecuado de las tecnologías de la información y comunicación, lo cual es derivado de la situación presentada con la pandemia del COVID-19. …”
Enlace del recurso

Estrategias de negocios: Impacto de la migración a lo digital por Caba-De León, Thelma, Ponce-Hernández, Luisa, López-Deleón, Candido

“…Estrategias de negocios: Impacto de la migración a lo digital…”
Enlace del recurso

Biodegradación de los componentes de mayor impacto en la gasolina por García Gómez, Nora Aleyda, De la Torre Torres, Marco Antonio, Garza González, María Teresa, Acuña Askar, Karim

Enlace del recurso

El impacto de la rotación de personal en las empresas constructoras del estado de Nuevo León por Cabrera Piantini, Ana Ramona, Ledezma Elizondo, María Teresa, Rivera Herrera, Nora Livia

“…La importancia de esta investigación radica en que determinó la relación entre la rotación del personal con la productividad y laeficiencia, lo que se traduce en pérdidas o ganancias para la constructora.El presente trabajo se realizó considerando una muestra estadística de 17 empresas constructoras medianas del AMM, a las cuales se les aplicó un instrumento de medición a través de un cuestionario. …”
Enlace del recurso

Factores que determinan la empleabilidad de los recién egresados de la carrera de licenciados en administración de empresas por Salas-Torres, Luis Horacio, Aguilera-Mancilla, Gabriel, Gutiérrez-González, Leonor

“…Factores que determinan la empleabilidad de los recién egresados de la carrera de licenciados en administración de empresas …”
Enlace del recurso

El impacto del CPTPP en México y los mercados asiáticos por Jaramillo-Ramos, Daniela, Palomo, Miguel A.

Enlace del recurso

Factores personales, obstétricos y creencias relacionados con el consumo de alcohol en mujeres embarazadas por Favela Ocaño, María Alejandra

“…El muestreo fue probabilístico sistemático de uno en nueve con inicio aleatorio, la muestra se obtuvo de los registros del hospital donde las mujeres embarazadas acuden a control prenatal. …”
Enlace del recurso

Factores personales, obstétricos y creencias relacionados con el consumo de alcohol en mujeres embarazadas por Favela Ocaño, María Alejandra

“…El muestreo fue probabilístico sistemático de uno en nueve con inicio aleatorio, la muestra se obtuvo de los registros del hospital donde las mujeres embarazadas acuden a control prenatal. …”
Enlace del recurso

El impacto de la variable generacional en la formación de los comportamientos de ciudadanía organizacional: El caso de una empresa siderúrgica internacional. por Terán-Cázares, María Mayela, Cantú-González, Ma. Elvira, González-Garza, Ivon Abigail

“…El impacto de la variable generacional en la formación de los comportamientos de ciudadanía organizacional: El caso de una empresa siderúrgica internacional. …”
Enlace del recurso

Determinación de serotonina y factor plaquetario-4 en plaquetas de pacientes con trastorno depresivo mayor por Sepúlveda Sepúlveda, Rosalinda

Enlace del recurso

Determinación de serotonina y factor plaquetario-4 en plaquetas de pacientes con trastorno depresivo mayor por Sepúlveda Sepúlveda, Rosalinda

Enlace del recurso

El impacto social del teatro en Ricardo III por Guzmán García, Melissa

Enlace del recurso

Determinantes de la adquisición de vivienda en el Área Metropolitana de Monterrey 2021 por Lugo Ortiz, Sofía Alejandra, Míreles Martínez, Lizbeth

“…Con base en la aplicación de la encuesta Factores para la determinación del precio de una vivienda en el AMM se llevó a cabo un análisis estadístico inferencial que describen los principales  factores que influyen en la decisión de adquisición de vivienda en el AMM. …”
Enlace del recurso

Sulfato de magnesio como factor de riesgo para hemorragia obstétrica por Meléndez López, Mariana

Enlace del recurso

Sulfato de magnesio como factor de riesgo para hemorragia obstétrica por Meléndez López, Mariana

Enlace del recurso

Prevalencia e impacto de síntomas afectivos sobre la calidad de vida asociada a la salud en pacientes con epilepsia por Hoyos de la Garza, Mariana

“…Estas comorbilidades son poco reconocidas y rara vez tratadas en pacientes epilépticos, y tienen un impacto negativo en la calidad de vida. …”
Enlace del recurso

Prevalencia e impacto de síntomas afectivos sobre la calidad de vida asociada a la salud en pacientes con epilepsia por Hoyos de la Garza, Mariana

“…Estas comorbilidades son poco reconocidas y rara vez tratadas en pacientes epilépticos, y tienen un impacto negativo en la calidad de vida. …”
Enlace del recurso

Bienestar laboral en docentes de una institución pública por de Jesús Álvarez, Jonathan Nahum, Santiago Bautista, Margarita del Consuelo

“…Esta investigación tiene un carácter analítico, además de tener un corte transversal. Para ello, se utilizó la técnica de encuesta, a través de un cuestionario al que se le denominó: Cuestionario de   Bienestar laboral, el cual está estructurado por cinco factores; la primera identifica el logro que el docente proporciona a sus metas y resultados; la segunda, evalúa el factor de reconocimiento que   los docentes perciben por parte de su jefe inmediato, el tercer factor mide la perspectiva de  su trabajo, es decir, si lo encuentra desafiante, innovador, creativo, entre otros; el cuarto factor es el de identificar su propia responsabilidad en el  trabajo y el último factor de promoción relacionado al cambio horizontal o vertical dentro de la organización. …”
Enlace del recurso