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    Estrategia de responsabilidad social ambiental de la FIME: reciclando para el encendido del pino de navidad ecológico-tecnológico by Garduño Guerrero, Sergio E., Hernández Castillo, Karla J., López Vázquez, Alfredo, Torres Cavazos, Irasema

    Published 2023
    “…Entre más constante sean las actividades que impacten en este atributo, más favorecida se verá la sociedad y el entorno en el que habitamos.En este caso, la Responsabilidad social de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (FIME) de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) es un atributo que se alinea con la visión 2020 la cual menciona que, “La Universidad Autónoma de Nuevo León es reconocida en el año 2020 como una institución socialmente responsable y de clase mundial por su calidad, relevancia y contribuciones al desarrollo científico y tecnológico, a la innovación, la construcción de escuelas de pensamiento y al desarrollo humano de la sociedad nuevoleonesa y del País”, en este sentido, la FIME busca generar nuevos espacios y fortalecer los existentes para la generación y aplicación del conocimiento responsable involucrando a nuestros estudiantes, egresados, personal administrativo y la sociedad.De manera tal, en el presente documento presentaremos una “Estrategia de Responsabilidad Social Ambiental de la FIME que contribuya con el cuidado del medio ambiente a través del reciclaje de botellas pet para elaborar artículos navideños ecológico-tecnológico que se utilizarán en el evento del encendido del pino de navidad ecológico-tecnológico, el cual, este evento busca fortalecer la integración de las familias de la comunidad FIME y de la sociedad, asimismo, es un evento a favor niños de escasos recursos y de zonas marginadas de nuestra sociedad, de manera tal, se realiza una posada para que estos niños pueden disfrutar de una rica comida, quebrar piñata, recibir una bolsa de dulces, recibir regalos y realizar un paseo en tren por Ciudad Universitaria.…”
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    Relación entre las habilidades requeridas de los profesionales de maestrías en administración de negocios y las habilidades que requieren las empresas de los profesionales by Jaramillo Garza, Juvencio, Banda Muñoz, Fernando, Lozano Rodríguez, Ana Cristina, Martínez Martínez, Diana Margarita

    Published 2023
    “…Las preguntas de investigación están relacionadas a la comprensión de cinco habilidades de los profesionales aprendidas en una Maestría de Administración de Negocios las cuales demandan los administradores de las empresas y favorecen a la empresa, las cuales son: La competencia de las habilidades adquiridas de los profesionales, la eficacia interpersonal de las habilidades de los profesionales, la toma de decisiones de los profesionales, el deseo de la innovación para los profesionales y la mejora de la educación a los profesionales a través de las universidades y todas estas de acuerdo a la evaluación hecha por los administradores de las empresas encuestadas salieron calificadas en forma favorable.…”
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    Análisis de factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de operadores en una planta manufacturera by Acosta Solano, Perla Angélica

    Published 2016
    “…Algunos de los resultados obtenidos fue la significancia en la relación del desempeño de los trabajadores con los factores psicosociales como lo son las condiciones de trabajo, los recursos de trabajo, las relaciones familiares y los factores psicológicos. …”
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    Análisis de factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de operadores en una planta manufacturera by Acosta Solano, Perla Angélica

    Published 2016
    “…Algunos de los resultados obtenidos fue la significancia en la relación del desempeño de los trabajadores con los factores psicosociales como lo son las condiciones de trabajo, los recursos de trabajo, las relaciones familiares y los factores psicológicos. …”
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    Tesis
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    Modelo descriptivo del proceso de análisis de referentes visuales en diseño a partir dela teoría de aprendizaje experiencial de kolb. by Valdés González, Laura

    Published 2018
    “…En conjunto con el análisis documental de los modelos adaptativos de aprendizaje y solución de problemas, se llegan a conclusiones sobre las fases del proceso de estudio de referentes visuales y su relación e influencia en el aprendizaje de conocimiento de diseño.…”
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    Tesis
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    Modelo descriptivo del proceso de análisis de referentes visuales en diseño a partir dela teoría de aprendizaje experiencial de kolb. by Valdés González, Laura

    Published 2018
    “…En conjunto con el análisis documental de los modelos adaptativos de aprendizaje y solución de problemas, se llegan a conclusiones sobre las fases del proceso de estudio de referentes visuales y su relación e influencia en el aprendizaje de conocimiento de diseño.…”
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    Tesis
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    Sistema para la producción y el incremento de la competitividad de la empresa constructora de Monterrey y su área metropolitana by Ortiz Flores, Arturo César

    Published 2009
    “…Para esto se investigaron varias empresas constructoras de Monterrey y Área Metropolitana, las cuales se consideraron dentro del listado de empresas medianas afiliadas a la CMIC para aplicar una encuesta diseñada propiamente para este trabajo y obtener datos específicos, los cuales agrupándolos y utilizando algunas herramientas estadísticas, se pudieron comprobar las hipótesis propuestas para las 4 variables de investigación, donde por los resultados obtenidos se confirma que existe un área de oportunidad de crecimiento y que las empresas constructoras pueden ser mas productivas y competitivas si se proponen aplicar soluciones internas o programas de mejoramiento para reducir costos y obtener las mayores utilidades posibles que es lo que siempre se busca en una empresa.…”
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    Tesis
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    Sistema para la producción y el incremento de la competitividad de la empresa constructora de Monterrey y su área metropolitana by Ortiz Flores, Arturo César

    Published 2009
    “…Para esto se investigaron varias empresas constructoras de Monterrey y Área Metropolitana, las cuales se consideraron dentro del listado de empresas medianas afiliadas a la CMIC para aplicar una encuesta diseñada propiamente para este trabajo y obtener datos específicos, los cuales agrupándolos y utilizando algunas herramientas estadísticas, se pudieron comprobar las hipótesis propuestas para las 4 variables de investigación, donde por los resultados obtenidos se confirma que existe un área de oportunidad de crecimiento y que las empresas constructoras pueden ser mas productivas y competitivas si se proponen aplicar soluciones internas o programas de mejoramiento para reducir costos y obtener las mayores utilidades posibles que es lo que siempre se busca en una empresa.…”
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