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El modelo mental compartido de los recursos humanos desde la perspectiva de la teoría feminista de la organización por Mendoza-Gómez, Joel

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La reputación en la imagen de marca de la cerveza en México: Un análisis exploratorio por Echeverría Ríos, Osiris María, Tavizón Salazar, Arturo

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Tendencias en los esquemas de financiamientos a la educación superior por Barragán Codina, José

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Tecnología en la educación: nuevas modalidades y estrategias para su aplicación en el nivel superior por Altamirano Galván, Sandra Guadalupe

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Formación de operadores del sistema de justicia penal y cultura de la paz por Ortega Barrera, Cristian

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La destrucción del OIKOS: Mercantilizar el Conocimiento. por LAVANDEROS, LEONARDO

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El análisis de impacto regulatorio como instrumento de calidad de la Ley en el Poder Legislativo en México por Lavin Salazar, Ricard Eduardo, Cavazos-Guajardo Solis, Marcela

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Aplicación y validación de un instrumento para identificar la incidencia del entrenamiento y capacitación en la productividad por Lizárraga-Rodríguez, Lorena Oddeth

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Tutoriales como apoyo en el aprendizaje del estudiante en el área de administración por Hernández-Martínez, Luz Esmeralda, Rodríguez-Cantú, Sandra Patricia

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Factores que afectan el desempeño de los equipos de aprendizaje en el aula por Rodríguez-Pérez, Esmeralda Guadalupe, Rodríguez-Ramírez, Karen, Mendoza-Gómez, Joel

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Alianzas estratégicas, sus propósitos, duración y evolución hacia la internacionalización por Rosales-Soto, Alejandra, Arechavala-Vargas, Ricardo, Vargas-Hernández, José G

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Factores socioeconómicos que afectan la falta de ahorro en México por Parra-Martínez, Tania Elizabeth, Treviño-Saldívar, Eduardo Javier, Sauceda-Solís, Fernando

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Modelo causal: Innovación – colaboración – desempeño económico por Reyna-García, Gabriela, Molina-Morejón, Víctor, Cortina-Bernal, Jesús

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Relación entre Liderazgo Transformacional y variables demográficas en empleados del sector restaurantero por Caldera-Vitela, Marisol, Vargas-Salgado, María Marisela, Gómez-Bull, Karla Gabriela

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Elementos del proceso de mediación que favorecen a su implementación como política social = Elements of the mediation process that benefits implementation as social policy por Cabello Tijerina, Paris Alejandro

“…This research aims to show which of the elements comprising our hypothesis are the most prominent, to achieve our objective, we used the so-called qualitative research interview with depth instrument throwing that equity, dialogue, access to justice and peace, are the most important elements to consider mediation as social policy.…”
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DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL HOSPITAL DE LA MUJER ZACATECANA por Puch Ceballos, María Candelaria, Ruíz de Chávez Ramírez, Dellanira, Almeida Perales, Cristina

“…Hospital diagnosed the climate arises to carry out the feedback processes and procedures aimed at achieving the objectives within the unit to generate a more pleasant working environment. …”
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Exhibición y programación cinematográfica en Monterrey, México de 1922 a 1962: un estudio de caso desde la perspectiva de la “nueva historia del cine" por Lozano, José Carlos, Biltereyst, Daniel, Meers, Philippe, Frankenberg, Lorena, Hinojosa Córdova, Lucila

“…El estudio se basa en investigación documental en los archivos de la ciudad y en las carteleras cinematográficas publicitadas en los diarios locales durante las cinco décadas cubiertas. …”
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Adopción de Internet en México: Propuesta de un Índice de Telecomunicaciones por Rodríguez Ruiz, Javier Gonzalo

“…The makers of publictelecommunications policy should consider micro,regional and subnational realities, to achieve the objectivesin the mass use and exploitation of ICT and to obtain theirpotential economic and social benefits.…”
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Un Estudio Analítico de la Relación entre los Negocios Internacionales y el Desarrollo Sustentable en el Contexto de los Tratados de Libre Comercio: la Experiencia Práctica (An An... por Torregrosa Contreras, G.

“…The massive use of 16 Principles for the achievement of solid environmental management in international business is proposed; it’s determined that in some cases international business are favorable to sustainable development and in other cases are harmful; and, finally, the importance of introducing the study of sustainable development to the general educational system is recognized, as an advance towards ending the actual dissociation existing between companies and sustainable development.…”
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Estratificación socioeconómica y el desarrollo de las habilidades sociales en el estudiante = Socioeconomic stratification and social abilities development in the student por Aguilar Arriozola, Saraí

“…Therefore, it is concluded that it is impossible to achieve the optimization of the physical resources of human abilities unless the development of social skills is promoted and the other two components of the triad become limiting social skills contained in social capital.…”
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