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Diagnóstico de la implementación de un sistema de Gestión de la Calidad bajo la norma NMX-CC-9001-IMNC-2015 / ISO 9001:2015: caso de la FCC UANL. por Torres Salazar, Ovidio del Ángel

“…De acuerdo con los resultados obtenidos en el diagnóstico, se detectó que existen dos barreras principales para la correcta implementación y operatividad del Sistema de Gestión de la Calidad de la dependencia que son la falta de capacitación en la norma ISO 9001:2015 así como la falta de compromiso por parte del personal. …”
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UNA OFICINA EJECUTIVA DE LA PRESIDENCIA: INSTANCIA NECESARIA EN MÉXICO por González, Juan M.

“…Roosevelt extendiera sus principales acciones administrativas a través de sus más cercanos colaboradores, porque derivado de aquel acontecimiento depresivo se encontró con que la mayor parte del gabinete estaba paralizado, en algunos casos por falta de aprobación Senatorial, en otros por falta de interés político (por no pertenecer a su propio partido), en algunos más por falta de presupuesto, etc.…”
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La rotación de personal como un elemento laboral por González Ríos, Mario

“…L, y una vez detectadas con la información recolectada dentro de la misma con todos sus empleados, se hizo un resumen de información con tablas y gráficas en la que se detectó que en la empresa tienen un ineficiente tabulador de sueldos y salarios, así como falta de comunicación jefes-subordinados y falta de capacitación al personal para que realice mejor su trabajo y se mejore el ambiente laboral en la organización.…”
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La rotación de personal como un elemento laboral por González Ríos, Mario

“…L, y una vez detectadas con la información recolectada dentro de la misma con todos sus empleados, se hizo un resumen de información con tablas y gráficas en la que se detectó que en la empresa tienen un ineficiente tabulador de sueldos y salarios, así como falta de comunicación jefes-subordinados y falta de capacitación al personal para que realice mejor su trabajo y se mejore el ambiente laboral en la organización.…”
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Mediación empresarial y la sucesión generacional en empresas familiares por Herrera Bernal, Luis Lauro

“…La falta de comunicación en las empresas y la dificultad de mantener las relaciones entre empresa y familia unidas tiene a generar conflictos tanto internos como externos. …”
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Responsabilidad social en las organizaciones públicas: la omisión al cumplimiento de responsabilidades de los servidores públicos en México, el caso de los legisladores. por Gómez Díaz de León, Carlos, Arango Morales, Xóchitl A.

“…La incidencia en actos como la omisión de los servidores públicos, se ha discutido desde la perspectiva jurídica, sin embargo, no ha sido suficiente para subsanar la falta de legislación, dentro de las responsabilidades de los diputados esta la de legislar, es decir, crear leyes, cuando los legisladores incumplen con esta obligación, dejan en desprotección a sectores sociales por falta de leyes que los protejan o los regulen, con esto se provocan muchas de las lagunas legislativas que se tiene en el marco jurídico nacional, lo cual se origina en esta falta legislativa llamada omisión.…”
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Retos de la educación virtual: motivación estudiantil y agencia. Apuntes desde la Teoría de la Autodeterminación por Delgado Herrada, Maritza Ivette, García Horta, José Baltazar

“…La mayoría de los obstáculos relacionados con los y las estudiantes en modalidad virtual serelacionan con la motivación, la falta de comunicación, así como la falta de interacción social. …”
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SEGURIDAD ALIMENTARIA EN FAMILIAS DE NUEVO LEÓN, MÉXICO por Ramos Peña, Esteban G., González Rodríguez, Liliana G., de la Garza Casas, Yolanda E., Berrún Castañón, Luz N., Ramos Cavazos, María T.

“…La seguridad alimentaria es una condición dinámica en  la que se incluyen a los factores sociales, la falta de seguridad alimentaria en general no es un problema de producción sino a la falta de “Derecho alimentario” que significa falta de recursos para adquirirlos. …”
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Propuesta didáctica para implementar la tutoría virtual en los programas educativos de la Escuela Normal Superior Prof. Moisés Sáenz Garza por Vázquez Molina, Dalia Yazmín

“…Así mismo, otra área de oportunidad presentada fue la de la falta de tiempo para tener una mayor interacción entre ambos.…”
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La moralidad ciudadana en el pago de impuestos: reto formativo en ética social para México por Hinojosa Cruz, Adriana Verónica

“…Sin embargo, esta problemática no se limita a un asunto de restricciones legales y actividades de fiscalización sino, a la existencia de diversos factores como el desconocimiento y falta de información sobre las razones que justifican la existencia de los impuestos, la falta de moralidad ciudadana y de credibilidad en la función de asignación de los recursos financieros de manera eficiente y transparente por parte del Estado. …”
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Desafíos que enfrentan los ex reclusos al regresar a la sociedad y como estos contribuyen a la reincidencia por Celaya Flores, Hilary Briseidi, Méndez González, Johana Nataly

“…Sin embargo, es importante considerar que no todos los desafíos que enfrentan los ex reclusos derivan de necesidades económicas o falta de recursos. En muchos casos, otros factores como la estigmatización social, el estancamiento personal y la falta de apoyo emocional desempeñan un papel fundamental en la difícil transición hacia una vida libre de criminalidad. …”
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Nacidos bajo el signo de pesos por Soto, Karla

“…“…Y falta uno, escucha: uno abajo del cual estaríamos nosotros, ellos, tú, yo, […]Miles de estrellas y constelaciones. …”
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"Masculinidad y emociones: La ansiedad, la tristeza y la vergüenza en hombres desempleados en la ciudad de Saltillo! por López Gallegos, Ana María

“…Este trabajo de investigación se ubica dentro de los estudios de género y está orientado a explorar la relación entre la masculinidad y las emociones ante una circunstancia que es vital en las vidas masculinas: la falta de empleo.…”
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"Masculinidad y emociones: La ansiedad, la tristeza y la vergüenza en hombres desempleados en la ciudad de Saltillo! por López Gallegos, Ana María

“…Este trabajo de investigación se ubica dentro de los estudios de género y está orientado a explorar la relación entre la masculinidad y las emociones ante una circunstancia que es vital en las vidas masculinas: la falta de empleo.…”
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El nacimiento de la Facultad de Odontología, 1939 por Derbez García, Edmundo

“…En septiembre de 2019 se cumplen los 80 años de la creación de esta dependencia universitaria que vino a resolver los problemas deprofesionalización y la falta de atención bucodental de una gran porción de la población, principalmente marginada.…”
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Desarrollo de un proceso de promoción equitativo y transparente para personal sindicalizado. por Saucedo Carrasco, Daniel

“…El presente trabajo trata acerca del diseño e implementación de una nueva forma de evaluar candidatos internos de la organización a una promoción, buscando ser lo más equitativo y transparente posible con fin de disminuir percepciones de falta de oportunidades, sesgo y preferencias, y la insatisfacción laboral y de calidad de vida laboral que ello conlleva. …”
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Desarrollo de un proceso de promoción equitativo y transparente para personal sindicalizado. por Saucedo Carrasco, Daniel

“…El presente trabajo trata acerca del diseño e implementación de una nueva forma de evaluar candidatos internos de la organización a una promoción, buscando ser lo más equitativo y transparente posible con fin de disminuir percepciones de falta de oportunidades, sesgo y preferencias, y la insatisfacción laboral y de calidad de vida laboral que ello conlleva. …”
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Vulnerabilidades de Seguridad en las Empresas por González Cervantes, Julio César

“…En este artículo se presenta el problema de la falta de conocimiento sobre el concepto del hacking, desde el punto de vista de las empresas, y sus posibilidades de solución; empezando por los inconvenientes en materia de seguridad y el riesgo que representan para todas ellas.…”
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El Derecho humano al agua y saneamiento en territorios rurales e indígenas de México. Retos y desafíos por Amador Pérez, Reynaldo

“…En el presente escrito se despliega un breve recorrido por la literatura para dar cuenta de las complicaciones que imposibilitan garantizar de manera adecuada el derecho humano al agua y al saneamiento para las comunidades rurales e indígenas, para ello se retoman los antecedentes desde las legislaciones internacionales y su adopción en la constitución mexicana; posteriormente se relaciona con la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas y que el Estado mexicano se ha comprometido garantizar, entre las principales problemáticas se encuentran: la cobertura del servicio de abasto como la garantía del derecho; la falta de reglamentaciones adecuadas para su ejecución en los distintos niveles administrativos; la necesidad de distinción entre el abastecimiento y el saneamiento como dos derechos independientes e importantes; la falta de una democracia participativa; el derecho humano y los conflictos por el agua.…”
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Genotipificación de variantes germinales asociadas a síndromes de cáncer hereditario en pacientes del Noreste de México por Burciaga Flores, Carlos Horacio

“…Actualmente en nuestro país existe una deficiencia en el asesoramiento genético de estos pacientes, principalmente por la falta de personal capacitado, o por la falta de la infraestructura o programas adecuados para la evaluación y seguimiento de estos pacientes (3).…”
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