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    Factores de la responsabilidad social empresarial y su efecto en el desempeño financiero de las empresas públicas en México by Méndez Sáenz, Alma Berenice

    Published 2015
    “…La responsabilidad de las empresas no solamente es con sus accionistas si no con todos sus grupos de interés por lo que este tema ha ido tomando mayor relevancia y se han llevado a cabo diferentes investigaciones que estudian los efectos de la incorporación de estas prácticas. …”
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    Tesis
  4. 1044

    Factores de la responsabilidad social empresarial y su efecto en el desempeño financiero de las empresas públicas en México by Méndez Sáenz, Alma Berenice

    Published 2015
    “…La responsabilidad de las empresas no solamente es con sus accionistas si no con todos sus grupos de interés por lo que este tema ha ido tomando mayor relevancia y se han llevado a cabo diferentes investigaciones que estudian los efectos de la incorporación de estas prácticas. …”
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    Tesis
  5. 1045

    Análisis del papel del factor de transcripción ebf2 en la regulación del gen de orexina by Sánchez García, Adriana

    Published 2016
    “…Nuestro grupo de investigación demostró previamente que la expresión de orexina disminuye en neuronas del hipotálamo de ratones con knock-out del gen para el factor de transcripción ebf2 y que el promotor de este gen contiene dos sitios potenciales de unión para ebf2 (sitios olf-1).…”
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    Tesis
  6. 1046

    Análisis del papel del factor de transcripción ebf2 en la regulación del gen de orexina by Sánchez García, Adriana

    Published 2016
    “…Nuestro grupo de investigación demostró previamente que la expresión de orexina disminuye en neuronas del hipotálamo de ratones con knock-out del gen para el factor de transcripción ebf2 y que el promotor de este gen contiene dos sitios potenciales de unión para ebf2 (sitios olf-1).…”
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    Tesis
  7. 1047

    Factores culturales organizacionales y psicosociales para una implantación exitosa de empresas extranjeras en el estado de Nuevo León by González Salinas, Rubén Carlos

    Published 2014
    “…Este trabajo es el resultado del análisis de diferentes estudios de investigación que relacionan los factores culturales con las diferentes características organizacionales y del comportamiento psicológico social. …”
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    Tesis
  8. 1048

    Factores culturales organizacionales y psicosociales para una implantación exitosa de empresas extranjeras en el estado de Nuevo León by González Salinas, Rubén Carlos

    Published 2014
    “…Este trabajo es el resultado del análisis de diferentes estudios de investigación que relacionan los factores culturales con las diferentes características organizacionales y del comportamiento psicológico social. …”
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    Tesis
  9. 1049

    Factores que influyen en el desarrollo de proveedores nacionales en las empresas multinacionales de electrodomésticos en Nuevo León. by Velarde Moreno, Óscar Elí

    Published 2017
    “…Diversas organizaciones y organismos del gobierno han enfocado sus esfuerzos a dicha tarea mediante la creación de programas, actividades e incentivos. Sin embargo, aún existe cierta incertidumbre respecto a cuáles son los factores que influyen en el desarrollo de proveedores por parte de las empresas multinacionales aunado a que hay muy pocas investigaciones en relación al análisis de las cadenas de valor. …”
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    Tesis
  10. 1050

    Factores que influyen en el desarrollo de proveedores nacionales en las empresas multinacionales de electrodomésticos en Nuevo León. by Velarde Moreno, Óscar Elí

    Published 2017
    “…Diversas organizaciones y organismos del gobierno han enfocado sus esfuerzos a dicha tarea mediante la creación de programas, actividades e incentivos. Sin embargo, aún existe cierta incertidumbre respecto a cuáles son los factores que influyen en el desarrollo de proveedores por parte de las empresas multinacionales aunado a que hay muy pocas investigaciones en relación al análisis de las cadenas de valor. …”
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    Tesis
  11. 1051

    Factores determinantes en la migración calificada mexicana hacia Estados Unidos. Una revisión sistemática by González-Ahumada, Solangel

    Published 2024
    “…Para el análisis final se incluyeron 9 estudios y los hallazgos obtenidos a través de la evidencia disponible, señalan que los factores determinantes en la migración calificada mexicana hacia Estados Unidos son principalmente laborales, económicos, salariales, por debilidades estructurales en ciencia y tecnología y académicos. …”
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    Article
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  16. 1056

    La resiliencia organizacional como factor para la adaptación integral ante los cambios del entorno by Barrios Vargas, Ofelia, Vargas Hernández, José G., Vallejo Navarrete, Gloria Viridiana, Rubio Cuevas, Adán, Casas Cardenaz, Rafael

    Published 2023
    “…Se concluye que la resiliencia va de un sentido personal a lo organizacional, que la alta dirección tengan las habilidades resilientes para conseguir que las empresas sean preparadas para superar las situaciones adversas de todo tipo, y anticipándose a los cambios que pueden poner en riesgo la sobrevivencia de las mismas y su pronta recuperación para lograr el éxito y la competitividad.…”
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    Article
  17. 1057

    From Social Flourishing to Social Security by the Architecture of Iranian Traditional Bazaars by Ranjbar, Shamsi, Rezaei, Hossein

    Published 2022
    “…La sensación de seguridad es una de las necesidades de la durabilidad de la vida urbana que es prominente en el contexto de los bazares tradicionales Iraníes y, por lo tanto, se puede rastrear en correspondencia con algunos índices como la integración social, la aceptación, la justicia y, finalmente, el florecimiento. …”
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    Article
  18. 1058

    Factores motivacionales que orientan la decisión de ingresar a la licenciatura en medicina de la Universidad Autónoma de Nuevo León by Treviño Tijerina, María Concepción, Háuad Marroquín, Ivonne, Cruz Maldonado, María Elena de la, Zárate Gómez, Maricela

    Published 2013
    “…Se elaboró la base de datos en Excel 2010 y se obtuvo una tabla de resultados porcentuales con los siguientes datos ordenados jerárquicamente: 1º Lograr cierto status económico 98% , 2º Sentirse superiores con respecto a otras profesiones el 94% , 3º Atender o curar enfermos 84%, 4º Ejercer la justicia social con un 63% y 5º Obtener poder, 63%, Por lo que los principales motivos para ingresar a la carrera de medicina son: lograr un estatus económico y sentirse superiores con respecto a otras profesiones. …”
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    Conferencia o artículo de un taller.
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