Search Results - ((actos OR (autora OR factosreses)) OR ((actas OR (falta OR fact)) OR factor)) de voz~

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  1. 4361
  2. 4362

    Análisis preliminar sobre la especialidad dual en el IT Mario Molina de la carrera ingeniería en gestión empresarial by González Moreno, Cynthia Dinorah, Navarro Alvarado, Alberto, Becerra Bizarrón, Leonardo Iván

    Published 2021
    “…De esta manera, para cumplir con esta importante tarea, las universidades deben optar por modelos de formación que les permitan instruir a sus estudiantes en estricto apego con las necesidades de las empresas privadas, pues son estas quienes, principalmente, son capaces de hacer rentable el conocimiento producido, así como explotar las innovaciones relacionada con este. …”
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    Article
  3. 4363

    Diseño y propuesta de un instrumento que evalúe la resistencia al cambio by Zamorano Saavedra, Xael

    Published 2016
    “…A raíz de un exhaustivo análisis de los retos organizacionales referentes a las transformaciones, el presente material muestra un amplio panorama que permite definir con claridad los conceptos del cambio organizacional, sus modelos de gestión y las resistencias que manifiestan las personas afectadas por el cambio. …”
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    Tesis
  4. 4364

    Diseño y propuesta de un instrumento que evalúe la resistencia al cambio by Zamorano Saavedra, Xael

    Published 2016
    “…A raíz de un exhaustivo análisis de los retos organizacionales referentes a las transformaciones, el presente material muestra un amplio panorama que permite definir con claridad los conceptos del cambio organizacional, sus modelos de gestión y las resistencias que manifiestan las personas afectadas por el cambio. …”
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    Tesis
  5. 4365

    Estrés laboral y depresión entre maestros del área metropolitana de Monterrey by Sieglin Suetterlin, Veronika Barbara, Ramos Tovar, María Elena

    Published 2007
    “…Este artículo explora y describe los trastornos de depresión y ansiedad entre una muestra no representativa de profesores de escuelas primarias y secundarias públicas del Área Metropolitana de Monterrey y su relación con factores laborales en el ámbito escolar. …”
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    Article
  6. 4366

    LA TECNOPATOGENOLOGÍA Y SU CARÁCTER DE CIENCIA PROPUESTA METODOLÓGICA, HERRAMIENTAS Y OTROS ASPECTOS by Motta, Alberto, Eguiazu, Guillermo M.

    Published 2022
    “…Nos motivó al mismo la Conferencia de Estocolmo del año 1972 y con el leit motiv de proteger al consumidor de los riesgos no evidentes e inmanentes a la técnica. …”
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    Article
  7. 4367

    Nociones sobre diseño complejo: proyectar considerando la emergencia de los sociosistemas by Sosa Compeán, Liliana Beatriz

    Published 2020
    “…El diseño desde un enfoque de complejidad permite determinar acciones generales y especializadas para las características particulares de los contextos dados con sus múltiples factores que son interdependientes y considerando que son dinámicos en el tiempo. …”
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    Libro
  8. 4368

    Nociones sobre diseño complejo: proyectar considerando la emergencia de los sociosistemas by Sosa Compeán, Liliana Beatriz

    Published 2020
    “…El diseño desde un enfoque de complejidad permite determinar acciones generales y especializadas para las características particulares de los contextos dados con sus múltiples factores que son interdependientes y considerando que son dinámicos en el tiempo. …”
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    Libro
  9. 4369

    El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México by Suárez Martínez, Juan Francisco

    Published 2015
    “…Después de controlar por diversos factores, los resultados indican que el efecto de un aumento del salario mínimo real es positivo y significativo para las personas que tienen ingresos entre uno y dos salarios mínimos y también para las personas que ganan entre tres y cuatro salarios mínimos en el sector formal. …”
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    Tesis
  10. 4370

    El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México by Suárez Martínez, Juan Francisco

    Published 2015
    “…Después de controlar por diversos factores, los resultados indican que el efecto de un aumento del salario mínimo real es positivo y significativo para las personas que tienen ingresos entre uno y dos salarios mínimos y también para las personas que ganan entre tres y cuatro salarios mínimos en el sector formal. …”
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    Tesis
  11. 4371

    Diseño de un instrumento que mide las dimensiones del clima organizacional en una empresa maquiladora en Mexicali (B.C.) by Sandoval Silva, Claudia Gabriela, Bravo Zanoguera, Loreto María, Muñoz del Real, Gloria

    Published 2021
    “…En la actualidad el clima organizacional de una organización y el factor humano es determinante para la obtención y logro de los objetivos que cada empresa va determinando a lo largo del tiempo, y es de suma importan para el desarrollo de estrategias para poder visualizar el futuro. …”
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    Article
  12. 4372

    Influencia televisiva en la percepción de los valores y la interacción familiar en los jóvenes. by Mendoza Rosas, Lorena

    Published 2017
    “…Los telespectadores decodifican el texto de acuerdo con el contexto sociocultural que lo envuelve. …”
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    Tesis
  13. 4373

    Influencia televisiva en la percepción de los valores y la interacción familiar en los jóvenes. by Mendoza Rosas, Lorena

    Published 2017
    “…Los telespectadores decodifican el texto de acuerdo con el contexto sociocultural que lo envuelve. …”
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    Tesis
  14. 4374

    Análisis espacial del delito: violencia de género en Monterrey, Nuevo León by Quintero Ávila, Octavio

    Published 2025
    “…A través de la utilización de herramientas de Análisis Criminal, se pretende identificar la concentración y los posibles factores desencadenantes de la violencia contra las mujeres. …”
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    Sección de libro.
  15. 4375
  16. 4376

    Análisis de la relación entre cohesión y clima motivacional en el fútbol femenino mexicano by Ródenas Cuenca, Luis Tomás

    Published 2019
    “…Después de hacer los análisis de regresión encontramos que los factores asociados al clima de implicación en la tarea eran la atracción individual y lo social; mientras que el clima de implicación a la tarea y al ego se asociaban al clima motivacional. …”
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    Article
  17. 4377

    Implementación exitosa de lean manufacturing y economía circular: lo que toda empresa debe considerar by Becerra Rodríguez, María Blanca, Hernández Hernández, Arturo, Zitzumbo Guzmán, Roberto, Maldonado González, Wendy, Morales Morales, Cornelio

    Published 2025
    “…La integración de Lean Manufacturing y Economía Circular se perfila como una estrategia esencial para fortalecer la competitividad, optimizar procesos y reducir los impactos ambientales en la región, aportando un marco de referencia sólido para la gestión industrial con más de dos décadas de experiencia aplicada.…”
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    Article
  18. 4378

    Breve estudio del espacio físico en el interior de la vivienda social unifamiliar mínima en México by Leal Iga, Jorge, López Estrada, Raúl Eduardo

    Published 2014
    “…Algunos factores relacionados con la demografía, la escasez de recursos económicos, y el elevado costo de la tierra; entre otras cosas, han forzado a la creación de espacios cada vez más reducidos en la construcción de vivienda social mínima en la República Mexicana. …”
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    Conferencia o artículo de un taller.
  19. 4379

    Victimización, polivictimización e ideación suicida en jóvenes de Matamoros durante la pandemia por Covid-19, un estudio exploratorio by Alejandro Martínez Hernández, Karla Villarreal Sotelo, Fabiola Peña Cárdenas & Carolina Landero Pérez

    Published 2022
    “…Mientras que un 36.6% han deseado estar muertos y un 40.2% lo ha deseado en otros momentos de su vida. En la comparación por sexo de las ideas suicidas en hombres y mujeres se encontraron asociaciones significativas con respecto al sexo, siendo mayor la probabilidad de presentarlas en las mujeres en contraste con los hombres. …”
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    Article
  20. 4380

    La satisfacción del empleado en organizaciones de servicios públicos federales: Caso de estudio CFE en Nuevo León (Employee satisfaction in federal public service organizations: Ca... by Galindo Mora, Juan Patricio, Partida Puente, Abel, Blanco Jiménez, Mónica, Palomo González, Miguel Ángel

    Published 2013
    “…Es coherente pensar que los factores que afectan la Satisfacción del Empleado en el Trabajo van a diferir dependiendo del tipo de organización y de las condiciones de su modelo organizacional vigente. …”
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