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  1. 1821

    Modelo promoción de la salud para el no consumo de alcohol en niños de 5º Y 6º de primaria y adolescentes de secundaria by Morales Rodríguez, María Claudia

    Published 2018
    “…El propósito del estudio fue plantear un Modelo explicativo de factores que predicen la conducta promotora de salud de no consumo de alcohol, en niños de 5º y 6º año de primaria y de adolescentes de 1°, 2° y 3° año de secundaria de un Municipio del Estado de Puebla, a partir del MPS de Nola J. …”
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    Tesis
  2. 1822

    Modelo promoción de la salud para el no consumo de alcohol en niños de 5º Y 6º de primaria y adolescentes de secundaria by Morales Rodríguez, María Claudia

    Published 2018
    “…El propósito del estudio fue plantear un Modelo explicativo de factores que predicen la conducta promotora de salud de no consumo de alcohol, en niños de 5º y 6º año de primaria y de adolescentes de 1°, 2° y 3° año de secundaria de un Municipio del Estado de Puebla, a partir del MPS de Nola J. …”
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  3. 1823

    La IED en la industria de tecnologías de la información by De la Garza, Ulises

    Published 2005
    “…La industria de tecnologías de la información y en especial el sector del software se han constituido en los últimos años como sectores con una gran influencia en todas las ramas de la actividad económica. …”
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  4. 1824

    Potencial de nanopartículas de quitosano como inductor de diferenciación de monocitos humanos a células dendríticas. by López Pacheco, Edgar

    Published 2016
    “…Una vez que estas células se capacitan in vitro, son reinfundidas al paciente con el fin de estimular a los linfocitos T y así levantar una respuesta citotóxica en contra de las células cancerosas. …”
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    Tesis
  5. 1825

    Potencial de nanopartículas de quitosano como inductor de diferenciación de monocitos humanos a células dendríticas. by López Pacheco, Edgar

    Published 2016
    “…Una vez que estas células se capacitan in vitro, son reinfundidas al paciente con el fin de estimular a los linfocitos T y así levantar una respuesta citotóxica en contra de las células cancerosas. …”
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    Tesis
  6. 1826

    Asociación de síndrome metabólico con patrones de alimentación y actividad física en una población de estudiantes de medicina. by Soto García, Anally Jamile

    Published 2017
    “…JUSTIFICACIÓN Se requiere una mejor evaluación de los patrones de alimentación y actividad física en adolescentes y adultos jóvenes para evaluar la asociación con síndrome metabólico y/o la prevención de éste. …”
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    Tesis
  7. 1827

    Asociación de síndrome metabólico con patrones de alimentación y actividad física en una población de estudiantes de medicina. by Soto García, Anally Jamile

    Published 2017
    “…JUSTIFICACIÓN Se requiere una mejor evaluación de los patrones de alimentación y actividad física en adolescentes y adultos jóvenes para evaluar la asociación con síndrome metabólico y/o la prevención de éste. …”
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  8. 1828

    Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. by Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

    Published 2016
    “…Otro punto importante a resaltar es que la motivación extrínseca está en un lugar a punto de llegar a lo crítico. Los factores fuertes son la motivación extrínseca ya que la percepción de los trabajadores es que las actividades representan un reto constante para ellos y tiene un sentido de responsabilidad para resolver problemas, también la comunicación que existe entre jefe directo y grupo de trabajo es positiva, así como la claridad en metas y objetivos con las que se labora. …”
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  9. 1829

    Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. by Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

    Published 2016
    “…Otro punto importante a resaltar es que la motivación extrínseca está en un lugar a punto de llegar a lo crítico. Los factores fuertes son la motivación extrínseca ya que la percepción de los trabajadores es que las actividades representan un reto constante para ellos y tiene un sentido de responsabilidad para resolver problemas, también la comunicación que existe entre jefe directo y grupo de trabajo es positiva, así como la claridad en metas y objetivos con las que se labora. …”
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  10. 1830

    Relación entre clima y compromiso organizacional en dos grupos de empleados de una empresa de telecomunicaciones by González, Leopoldo Daniel

    Published 2017
    “…El propósito de esta investigación es conocer la relación entre Clima y Compromiso Organizacional, en una empresa de telecomunicaciones con administración centralizada en la Ciudad de México y con presencia en distintos estados del país. …”
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  11. 1831

    Relación entre clima y compromiso organizacional en dos grupos de empleados de una empresa de telecomunicaciones by González, Leopoldo Daniel

    Published 2017
    “…El propósito de esta investigación es conocer la relación entre Clima y Compromiso Organizacional, en una empresa de telecomunicaciones con administración centralizada en la Ciudad de México y con presencia en distintos estados del país. …”
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  12. 1832

    La inteligencia de negocios y la competitividad en PyMEs de Villahermosa by Pérez-Jesús, David Elías, Arceo-Moheno, Gerardo, de los Santos-Torres, Guillermo

    Published 2025
    “…El objetivo de este trabajo de investigación fue analizar los sistemas de información en los procesos estratégicos de toma de decisiones inteligentes como factor de mejora en la competitividad de las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) del sector comercial en Villahermosa, Tabasco. …”
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  13. 1833

    Investigadores de arte: un estudio realizado con investigadores de las artes plásticas de México by Zapata Cantú, Rebeca

    Published 2007
    “…Después se analizó los resultados obtenidos concluyendo que los investigadores de artes plásticas se ganan el reconocimiento de la sociedad por medio de premios que son otorgados por su labor de investigación a través de los años, por lo tanto, la experiencia y la originalidad son factores que determinan que un investigador de artes plásticas sobresalga por su labor, además se pudo detectar que la formación, características y perfil de un investigador de artes plásticas es muy similar a la de un investigador científico, las diferencias estriban en las actividades específicas propias de cada ramo, como por ejemplo el realizar curadurías en exposiciones.…”
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  14. 1834

    Investigadores de arte: un estudio realizado con investigadores de las artes plásticas de México by Zapata Cantú, Rebeca

    Published 2007
    “…Después se analizó los resultados obtenidos concluyendo que los investigadores de artes plásticas se ganan el reconocimiento de la sociedad por medio de premios que son otorgados por su labor de investigación a través de los años, por lo tanto, la experiencia y la originalidad son factores que determinan que un investigador de artes plásticas sobresalga por su labor, además se pudo detectar que la formación, características y perfil de un investigador de artes plásticas es muy similar a la de un investigador científico, las diferencias estriban en las actividades específicas propias de cada ramo, como por ejemplo el realizar curadurías en exposiciones.…”
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  15. 1835

    Capacidades de autocuidado, autocuidado y lesiones de la piel en adultos con diabetes tipo 2. by Ramos Vázquez, Gabino

    Published 2018
    “…Propósito y Método del estudio: el propósito del estudio fue determinar la relación de los Factores Condicionantes Básicos, Actividades de Autocuidado, Capacidades de Autocuidado y con las lesiones de la piel en adultos con DT2. …”
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  16. 1836

    Capacidades de autocuidado, autocuidado y lesiones de la piel en adultos con diabetes tipo 2. by Ramos Vázquez, Gabino

    Published 2018
    “…Propósito y Método del estudio: el propósito del estudio fue determinar la relación de los Factores Condicionantes Básicos, Actividades de Autocuidado, Capacidades de Autocuidado y con las lesiones de la piel en adultos con DT2. …”
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  17. 1837

    Entorno laboral de enfermería y su relación con la percepción del paciente en el cuidado. by Márquez Valdez, Edgar Gabriel

    Published 2020
    “…Conclusiones y Recomendaciones: Los resultados permitieron observar que el factor que más contribuye al entorno laboral de enfermería correspondió a fundamentos de enfermería para la calidad del cuidado con una media de 71.6 (DE=20.1), seguido de relaciones entre el personal de enfermería y personal médico con una media de 62.2 (DE=24.3) y el factor que menos contribuye al entorno laboral de enfermería fue dotación de personal y recursos con una media de 32.0 y (DE=23.8). …”
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    Tesis
  18. 1838

    Entorno laboral de enfermería y su relación con la percepción del paciente en el cuidado. by Márquez Valdez, Edgar Gabriel

    Published 2020
    “…Conclusiones y Recomendaciones: Los resultados permitieron observar que el factor que más contribuye al entorno laboral de enfermería correspondió a fundamentos de enfermería para la calidad del cuidado con una media de 71.6 (DE=20.1), seguido de relaciones entre el personal de enfermería y personal médico con una media de 62.2 (DE=24.3) y el factor que menos contribuye al entorno laboral de enfermería fue dotación de personal y recursos con una media de 32.0 y (DE=23.8). …”
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  19. 1839

    Valor percibido de las certificaciones de tecnologías de la información y su relación con el comportamiento planeado. by Carrola Medina, Pedro Fabián

    Published 2018
    “…Participantes de todos los grupos reportaron un alto valor percibido de las certificaciones de TI, reconociendo los diferentes beneficios asociados. …”
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  20. 1840

    Valor percibido de las certificaciones de tecnologías de la información y su relación con el comportamiento planeado. by Carrola Medina, Pedro Fabián

    Published 2018
    “…Participantes de todos los grupos reportaron un alto valor percibido de las certificaciones de TI, reconociendo los diferentes beneficios asociados. …”
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