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  1. 401

    Factores de riesgo individual e interpersonal y consumo de tabaco y alcohol en estudiantes de educación media por Morales Bolívar, Nayeli Ivonne

    Publicado 2005
    “…Los resultados revelaron que los factores de riesgo individual conducta agresiva, pobre nivel educativo y los factores de riesgo interpersonal relaciones familiares conflictivas, y relaciones con amigos con conductas mal adaptativas presentan asociación positiva y significativa con el consumo de tabaco (p< .01) y con el consumo de alcohol (p< .01) Lo que indica que a mayor factores de riesgo individual e interpersonal mayor consumo de tabaco y alcohol.…”
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  2. 402

    Correlación de los factores humanos con la productividad en un departamento de una dependencia de gobierno. por Herrera Gaona, Silvia Carolina

    Publicado 2016
    “…El propósito de estudio de esta investigación será el analizar los factores humanos que inciden en la productividad y la relación existente entre los indicadores de productividad de la población estudiada llevándose a cabo en una dependencia de Gobierno del Estado de Nuevo León. …”
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  3. 403

    Correlación de los factores humanos con la productividad en un departamento de una dependencia de gobierno. por Herrera Gaona, Silvia Carolina

    Publicado 2016
    “…El propósito de estudio de esta investigación será el analizar los factores humanos que inciden en la productividad y la relación existente entre los indicadores de productividad de la población estudiada llevándose a cabo en una dependencia de Gobierno del Estado de Nuevo León. …”
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  4. 404

    Análisis de factores que impactan a la innovación educativa, en las escuelas de negocios por Brosig-Rodríguez, Mayra Elizabeth, Niño-Rodríguez, Claudia Ivonne, Cantú –Rodriguez, Jesús

    Publicado 2020
    “…Actualmente el sector educativo ha mostrado gran interés en promover e impulsar la formación integral del alumno, por lo cual para que se el impacto demandado es imprescindible que el docente cuente con al menos algunos de los factores claves que cubre la formación integral del docente, como lo es su preparación continua, reconocimiento y motivación., en donde tanto la institución como el catedrático son pilares en la víspera de la innovación educativa que demanda el mercado laboral y por ende el alumno, líder futuro para la toma de decisiones. …”
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  5. 405

    Factores que determinan la competitividad internacional de las empresas de la industria siderúrgica mexicana por Cano Gutiérrez, José Antonio

    Publicado 2018
    “…Por otra parte, la competitividad internacional ha sido un tema estudiado a profundidad por investigadores en las últimas décadas y de suma importancia para los administradores de empresas, ya que, en un mundo cada vez más globalizado, los retos para tener éxito en negocios se han tornado muy complicados por la entrada de competidores de orígenes regionales distintos y con capacidades elevadamente sofisticadas. …”
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    Tesis
  6. 406

    Factores que determinan la competitividad internacional de las empresas de la industria siderúrgica mexicana por Cano Gutiérrez, José Antonio

    Publicado 2018
    “…Por otra parte, la competitividad internacional ha sido un tema estudiado a profundidad por investigadores en las últimas décadas y de suma importancia para los administradores de empresas, ya que, en un mundo cada vez más globalizado, los retos para tener éxito en negocios se han tornado muy complicados por la entrada de competidores de orígenes regionales distintos y con capacidades elevadamente sofisticadas. …”
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    Tesis
  7. 407
  8. 408

    El emprendimiento femenino: un estudio multi-caso de factores críticos en el noreste de México por Briseño García, Olivia, Beriseño García, Arturo, López Lira Arjona, Alfonso

    Publicado 2016
    “…En particular, se estudia los factores que influyen en el emprendimiento de negocios que realizan las mujeres en México, identificando tanto las características de la empresa como de la empresaria así como los obstáculos e impacto de la actividad empresarial. …”
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    Artículo
  9. 409

    Factores que Limitan la Formalización de las Micro y Pequeñas del Sector Manufacturero en Perú por Navarro-Viacava, Marco Antonio, Saenz-Lopez, Karla Annett Cynthia, Alarcón-Martínez, Gustavo

    Publicado 2019
    “…Actualmente, Perú es un país que dentro del contexto internacional es considerado como una economía emergente, con índices de crecimiento por encima de la media en la región y con un potencial de desarrollo bastante alto; sin embargo, pese a estas fortalezas, se ve amenazado permanentemente por la sombra de una economía esencialmente informal. …”
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    Artículo
  10. 410

    La influencia de síntomas depresivos y de factores psicosociales sobre las representaciones prenatales maternas por Ibarra Patrón, Diana

    Publicado 2015
    “…Por lo tanto, la calidad e intensidad de las RPM pueden constituir en sí mismas un factor de riesgo para el desarrollo de Depresión Mayor y de DPP o viceversa, no obstante esta asociación no se ha estudiado en población mexicana. …”
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    Tesis
  11. 411

    La influencia de síntomas depresivos y de factores psicosociales sobre las representaciones prenatales maternas por Ibarra Patrón, Diana

    Publicado 2015
    “…Por lo tanto, la calidad e intensidad de las RPM pueden constituir en sí mismas un factor de riesgo para el desarrollo de Depresión Mayor y de DPP o viceversa, no obstante esta asociación no se ha estudiado en población mexicana. …”
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    Tesis
  12. 412

    La resiliencia organizacional como factor para la adaptación integral ante los cambios del entorno por Barrios Vargas, Ofelia, Vargas Hernández, José G., Vallejo Navarrete, Gloria Viridiana, Rubio Cuevas, Adán, Casas Cardenaz, Rafael

    Publicado 2023
    “…Se concluye que la resiliencia va de un sentido personal a lo organizacional, que la alta dirección tengan las habilidades resilientes para conseguir que las empresas sean preparadas para superar las situaciones adversas de todo tipo, y anticipándose a los cambios que pueden poner en riesgo la sobrevivencia de las mismas y su pronta recuperación para lograr el éxito y la competitividad.…”
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    Artículo
  13. 413
  14. 414
  15. 415
  16. 416
  17. 417

    Factores que intervienen en el desempeño laboral en equipos de trabajo: una revisión de literatura por López Robles, José Leonel

    Publicado 2022
    “…El desempeño laboral es un tópico de suma relevancia para las organizaciones en la actualidad debido a que es un factor que influye directamente en el crecimiento económico de las mismas, por lo tanto, se deben tener en cuenta todos los factores que influyan en el desempeño de sus trabajadores para tener un crecimiento sostenible en las organizaciones. …”
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    Artículo
  18. 418

    Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil por Ortiz Delgadillo, Karla Saraí

    Publicado 2013
    “…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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    Tesis
  19. 419

    Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil por Ortiz Delgadillo, Karla Saraí

    Publicado 2013
    “…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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    Tesis
  20. 420

    Factores determinantes de la insolvencia empresarial: caso aplicado a la Bolsa Mexicana de Valores por Estrada Berlanga, Ángel Virgilio, Treviño Saldívar, Eduardo Javier, Cortez Alejandro, Klender Aimer

    Publicado 2021
    “…Los resultados indican que los factores financieros, no financieros y macroeconómicos son las determinantes en la insolvencia empresarial y por otra parte en el modelo multisectorial los sectores que tienen más posibilidad de caer en la insolvencia empresarial son el sector de productos de consumo frecuente, el sector industrial, seguido por el sector de servicios y bienes de consumo no básico ya que el que menor riesgo tiene es el sector de materiales.…”
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