Resultados de búsqueda - ((actors OR facto) OR (actos OR (((factorres OR factries) OR ffactrss) OR conductores))) de voz~

  1. 161

    Preparación y caracterización de grafeno modificado con nanopartículas metálicas y bimetálicas por Campos Tapia, Victoria

    Publicado 2013
    “…También se ha encontrado que el grafeno es mucho mejor conductor del calor que los nanotubos de carbono; debido a que los electrones interaccionan con el panel de grafeno y se pueden mover por las celdas hexagonales. …”
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  2. 162

    Sumando acciones de gestión al modelo de atención a padres de familia de una dependencia de educación superior por Cantú Villareal, María Margarita, Palomares Ruiz, María Blanca Elizabeth, García Ancira, Claudia, Rocha Berrones, Ofelia

    Publicado 2023
    “…En este trabajo se describen las actividades que realiza una Institución de Educación Superior (IES) en las acciones de vinculación y gestión con los padres de Familia como actores de una responsabilidad social compartida, el cual ha sido concebido como un apoyo de gran trascendencia hacia la familia, buscando que durante su estancia en la institución, el alumno reciba ese impulso que le permita lograr sus máximos objetivos. …”
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    Artículo
  3. 163

    Manejo ambulatorio del aborto incompleto con técnica de AMEU. por Díaz Mendoza, Florencia

    Publicado 1995
    “…MAS DEL ABORTO O PARA DIAGNOSTIC O MEDIANTE EL USO DE LE - GRA, ES ACTUALMENTE EL PROCEDIMIENTO MAS EMPLEADO EN GINE COLOGfA , SIN EMBARGO REQUIERE EXPERIENCI A Y ANESTESI A RE - GIONAL O GENERAL , LO CUAL EXPONE A LA PACIENT E A LOS RIE S GOS YA CONOCIDOS/ SE REQUIERE DE EQUIPO , ESPECIA L PARA — ELLO , ADEMÁS D E QUE PROLONGA LA ESTANCI A HOSPITALARI A DE - LA PACIENTE , POR OTRO LADOt, LA DILATACIÓ N DEL ORIFICI O CEF? …”
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    Tesis
  4. 164

    Manejo ambulatorio del aborto incompleto con técnica de AMEU. por Díaz Mendoza, Florencia

    Publicado 1995
    “…MAS DEL ABORTO O PARA DIAGNOSTIC O MEDIANTE EL USO DE LE - GRA, ES ACTUALMENTE EL PROCEDIMIENTO MAS EMPLEADO EN GINE COLOGfA , SIN EMBARGO REQUIERE EXPERIENCI A Y ANESTESI A RE - GIONAL O GENERAL , LO CUAL EXPONE A LA PACIENT E A LOS RIE S GOS YA CONOCIDOS/ SE REQUIERE DE EQUIPO , ESPECIA L PARA — ELLO , ADEMÁS D E QUE PROLONGA LA ESTANCI A HOSPITALARI A DE - LA PACIENTE , POR OTRO LADOt, LA DILATACIÓ N DEL ORIFICI O CEF? …”
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  5. 165

    Fabricación de nanofibras poliméricas fotoconductoras con puntos cuánticos de PbS por electrohilado coaxial. por Mendoza Díaz, María Isabel

    Publicado 2018
    “…De acuerdo con lo anterior, en este trabajo se planteó la fabricación de nanofibras (NFs) en un arreglo core-shell (núcleo-coraza), fabricadas por electrohilado de un polímero conductor (PEDOT:PSS), utilizando Polivinilpirrolidona (PVP) como material acarreador. …”
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  6. 166

    Fabricación de nanofibras poliméricas fotoconductoras con puntos cuánticos de PbS por electrohilado coaxial. por Mendoza Díaz, María Isabel

    Publicado 2018
    “…De acuerdo con lo anterior, en este trabajo se planteó la fabricación de nanofibras (NFs) en un arreglo core-shell (núcleo-coraza), fabricadas por electrohilado de un polímero conductor (PEDOT:PSS), utilizando Polivinilpirrolidona (PVP) como material acarreador. …”
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  7. 167

    Modelo de Riesgo y protección en la incidencia con NNA desde el enfoque de la paternidad responsable por Jasso Oyervides, Martha Virginia, Arriaga Bueno, Reyna Alicia, Aguirre Padilla, Alma Delia

    Publicado 2024
    “…Los resultados del modelo permitieron elucidar cambios en las áreas educativa, individual, familiar y social de los actores involucrados en el proceso, con lo cual se concreta la tercera etapa.…”
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    Artículo
  8. 168

    Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral por Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

    Publicado 2012
    “…La investigación aportó además 10 factores organizacionales que los empleados asocian con un estado profundo de tristeza los cuales no se encontraban identificados en el marco teórico. …”
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    Tesis
  9. 169

    Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral por Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

    Publicado 2012
    “…La investigación aportó además 10 factores organizacionales que los empleados asocian con un estado profundo de tristeza los cuales no se encontraban identificados en el marco teórico. …”
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  10. 170

    “El momento fundamental para sufrir privatización”: Políticas de comunicación en la Argentina neoliberal por Califano, Bernadette

    Publicado 2013
    “…El artículo presenta un marco teórico-metodológico para el estudio de las políticas públicas de comunicación, entendidas como un proceso social en torno del cual es posible analizar el rol del Estado en interacción con otros actores: empresas y trabajadores de medios. …”
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    Artículo
  11. 171

    Implementación de un perfil específico de aptitudes y personalidad de conducción para el repartidor motociclista de una empresa con giro comercial de autopartes automotrices por Lozano Vilano, Tana María Guadalupe

    Publicado 2013
    “…La nuestra, como empresa responsable, busca dar vida a las dos propuestas básicas que inspiran este trabajo, una es la proposición de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional: “Ningún trabajador debe tener que escoger entre la vida y el empleo” y la otra es la que versa en el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo…” Para lograr estas propuestas en este trabajo se ha tomado la línea de investigación del factor humano y a una muestra de 64 repartidores se aplicó un cuestionario y la Batería de Conductores, la cual es una evaluación de variables intelectuales y patrones de conducta en contextos de tráfico, dicha batería consta de 3 test de aptitudes, además un test de personalidad de conducción…”
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    Tesis
  12. 172

    Implementación de un perfil específico de aptitudes y personalidad de conducción para el repartidor motociclista de una empresa con giro comercial de autopartes automotrices por Lozano Vilano, Tana María Guadalupe

    Publicado 2013
    “…La nuestra, como empresa responsable, busca dar vida a las dos propuestas básicas que inspiran este trabajo, una es la proposición de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional: “Ningún trabajador debe tener que escoger entre la vida y el empleo” y la otra es la que versa en el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo…” Para lograr estas propuestas en este trabajo se ha tomado la línea de investigación del factor humano y a una muestra de 64 repartidores se aplicó un cuestionario y la Batería de Conductores, la cual es una evaluación de variables intelectuales y patrones de conducta en contextos de tráfico, dicha batería consta de 3 test de aptitudes, además un test de personalidad de conducción…”
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  13. 173
  14. 174

    Efecto de nanopartículas de oro sintetizadas con quitosano (AuNp’s) en la diferenciación de monocitos humanos a células dendríticas por Hernández Villegas, Margarita Idalia

    “…Los monocitos son los principales actores de la inmunidad innata, además según el estímulo son capaces de diferenciarse en macrófagos, osteoclastos o células dendríticas. …”
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    Tesis
  15. 175

    Efecto de nanopartículas de oro sintetizadas con quitosano (AuNp’s) en la diferenciación de monocitos humanos a células dendríticas por Hernández Villegas, Margarita Idalia

    “…Los monocitos son los principales actores de la inmunidad innata, además según el estímulo son capaces de diferenciarse en macrófagos, osteoclastos o células dendríticas. …”
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  16. 176

    ¿Qué dice la literatura sobre las Revoluciones de Color? Aciertos y Desafíos por Rodriguez Rodriguez, Angelica

    Publicado 2015
    “…Posteriormente, el artículo avanza hacia la construcción de una definición integradora de Revolución de Color y, finalmente, concluye resaltando la riqueza de incluir otro tipo de actores colectivos dentro del análisis, tales como los movimientos sociales…”
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    Artículo
  17. 177

    Programa de intervención psicológica con árbitros de futbol: "El impacto del estrés psicológico en la toma de desiciones" por Gómez Barreras, Obed Eliud

    Publicado 2017
    “…Los resultados mostraron una diferencia significativa en la toma de decisiones lo que nos permite creer que fueron las técnicas y estrategias las que hicieron que manejaran de manera correcta el estrés, aunque esté presente de manera permanente en ellos.…”
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  18. 178

    Programa de intervención psicológica con árbitros de futbol: "El impacto del estrés psicológico en la toma de desiciones" por Gómez Barreras, Obed Eliud

    Publicado 2017
    “…Los resultados mostraron una diferencia significativa en la toma de decisiones lo que nos permite creer que fueron las técnicas y estrategias las que hicieron que manejaran de manera correcta el estrés, aunque esté presente de manera permanente en ellos.…”
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  19. 179

    Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador. por Mayorga de la Riva, Alejandra

    Publicado 2016
    “…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. …”
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    Tesis
  20. 180

    Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador. por Mayorga de la Riva, Alejandra

    Publicado 2016
    “…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. …”
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