Search Results - ((actors OR (fautorss OR (faceores OR structural))) OR ((fact OR factossres) OR auto)) de voz~

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    Integración de organizaciones y empresas al territorio por medio de innovaciones sociales by Portales, Luis

    Published 2015
    “…Consecuencia de esta visualización éste puede ser utilizado como un marco de referencia para analizar las diferentes articulaciones que presentan los actores sociales que en él convergen, así como las causas, implicaciones y efectos que éstas tienen en el entorno donde se encuentran y en los mismos actores que las generan. …”
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    Word-of-mouth intent in the restaurant industry of Mexico, a structural equation modeling approach mediated by customer satisfaction. (La intención de la recomendación de boca en... by Reich López, Christian, Terán Cázares, María Mayela

    Published 2022
    “…Esta investigación busca analizar las variables que están relacionadas con la intención de recomendación de boca en boca en el contexto de restaurantes de tipo servicio completo, considerando como una variable mediadora la satisfacción del cliente. …”
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    El método González Caballero by Mijares Verdin, Enrique Armando

    Published 2025
    “…La propuesta de este texto es reflexionar sobre una metodología de trabajo formulada para actrices y actores mexicanos sobre el Método de Antonio González Caballero, el cual gira en torno a la identidad y el autoconocimiento, explorando, al mismo tiempo, la biografía del maestro, la creatividad del estudiante y la identidad del personaje, aspectos que nutren el cuerpo y la voz para dar un resultado escénico. …”
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    La influencia de la personalidad en los comportamientos de ciudadanía organizacional by Terán Cázares, María Mayela, Mendoza Gómez, Joel

    Published 2010
    “…En esta investigación se analiza la influencia de la personalidad, a través de sus vertientes de auto regulación y Autoestima en los comportamientos extra rol denominados ciudadanía organizacional, y en este análisis se observa la influencia directa de la autoestima y el autocontrol en los comportamientos de ciudadanía organizacional.…”
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