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Factores que determinan la competitividad internacional de las empresas de la industria siderúrgica mexicana
Publicado 2018“…Por otra parte, la competitividad internacional ha sido un tema estudiado a profundidad por investigadores en las últimas décadas y de suma importancia para los administradores de empresas, ya que, en un mundo cada vez más globalizado, los retos para tener éxito en negocios se han tornado muy complicados por la entrada de competidores de orígenes regionales distintos y con capacidades elevadamente sofisticadas. …”
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Tesis -
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El emprendimiento femenino: un estudio multi-caso de factores críticos en el noreste de México
Publicado 2016“…En particular, se estudia los factores que influyen en el emprendimiento de negocios que realizan las mujeres en México, identificando tanto las características de la empresa como de la empresaria así como los obstáculos e impacto de la actividad empresarial. …”
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Artículo -
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Riesgo de Diabetes Mellitus tipo 2, Sobrepeso y Obesidad en adultos del Distrito de Barranquilla
Publicado 2018“…Se aplicaron pruebas estadísticas.Resultados: El 5,9 % (n=19) presentó riesgo alto y el 48,8%, (n=157) riesgo medio de DM2. Los factores de riesgo principales que presentaron relación estadísticamente significativa (p=0,00) fueron: inactividad física (74,84%), obesidad abdominal (62,77%), sobrepeso y obesidad (60,43%), el bajo consumo de verduras o frutas (56,21%) no tuvo significancia estadística.Conclusión: Se evidenció la relación del sobrepeso, la obesidad y la inactividad física con el riesgo de desarrollar DM2 en adultos de Barranquilla. …”
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Artículo -
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Análisis de factores que impactan a la innovación educativa, en las escuelas de negocios
Publicado 2020“…Actualmente el sector educativo ha mostrado gran interés en promover e impulsar la formación integral del alumno, por lo cual para que se dé el impacto demandado es imprescindible que el docente cuente con al menos algunos de los factores claves que cubre la formación integral del docente, como lo es su preparación continua, reconocimiento y motivación., en donde tanto la institución como el catedrático son pilares en la víspera de la innovación educativa que demanda el mercado laboral y por ende el alumno, líder futuro para la toma de decisiones. …”
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Artículo -
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Duelo en pandemia, un estudio de caso bajo una mirada cognitivo conductual.
Publicado 2023“…Se trabajó a partir de análisis de contenidos, con el Atlas-Ti. Dentro de los principales resultados se puede decir que la relación con el fallecido marcó una pauta relevante en la tarea de elaboración del duelo, respecto a los rituales fúnebres se encontró cómo la falta de estos fue un factor de riesgo para desarrollar un duelo complejo.…”
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Artículo -
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La influencia de síntomas depresivos y de factores psicosociales sobre las representaciones prenatales maternas
Publicado 2015“…Por lo tanto, la calidad e intensidad de las RPM pueden constituir en sí mismas un factor de riesgo para el desarrollo de Depresión Mayor y de DPP o viceversa, no obstante esta asociación no se ha estudiado en población mexicana. …”
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Tesis -
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La influencia de síntomas depresivos y de factores psicosociales sobre las representaciones prenatales maternas
Publicado 2015“…Por lo tanto, la calidad e intensidad de las RPM pueden constituir en sí mismas un factor de riesgo para el desarrollo de Depresión Mayor y de DPP o viceversa, no obstante esta asociación no se ha estudiado en población mexicana. …”
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Tesis -
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Factores que intervienen en el desempeño laboral en equipos de trabajo: una revisión de literatura
Publicado 2022“…El desempeño laboral es un tópico de suma relevancia para las organizaciones en la actualidad debido a que es un factor que influye directamente en el crecimiento económico de las mismas, por lo tanto, se deben tener en cuenta todos los factores que influyan en el desempeño de sus trabajadores para tener un crecimiento sostenible en las organizaciones. …”
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Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil
Publicado 2013“…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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Tesis -
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Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil
Publicado 2013“…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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Tesis -
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Factores determinantes de la insolvencia empresarial: caso aplicado a la Bolsa Mexicana de Valores
Publicado 2021“…Los resultados indican que los factores financieros, no financieros y macroeconómicos son las determinantes en la insolvencia empresarial y por otra parte en el modelo multisectorial los sectores que tienen más posibilidad de caer en la insolvencia empresarial son el sector de productos de consumo frecuente, el sector industrial, seguido por el sector de servicios y bienes de consumo no básico ya que el que menor riesgo tiene es el sector de materiales.…”
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Artículo -
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Factores que impulsan la internacionalización de las PYMES manufactureras del norte de Tamaulipas
Publicado 2020“…Sin embargo, aún existe poca investigación, en particular, en el caso de los países con economías emergentes, como México, en donde los estudios realizados han sido principalmente exploratorios o cualitativos y muy pocos de estos son cuantitativos como el que aquí se plantea. …”
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Tesis -
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Factores que impulsan la internacionalización de las PYMES manufactureras del norte de Tamaulipas
Publicado 2020“…Sin embargo, aún existe poca investigación, en particular, en el caso de los países con economías emergentes, como México, en donde los estudios realizados han sido principalmente exploratorios o cualitativos y muy pocos de estos son cuantitativos como el que aquí se plantea. …”
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Tesis -
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La resiliencia organizacional como factor para la adaptación integral ante los cambios del entorno
Publicado 2023“…Se concluye que la resiliencia va de un sentido personal a lo organizacional, que la alta dirección tengan las habilidades resilientes para conseguir que las empresas sean preparadas para superar las situaciones adversas de todo tipo, y anticipándose a los cambios que pueden poner en riesgo la sobrevivencia de las mismas y su pronta recuperación para lograr el éxito y la competitividad.…”
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