Resultados de búsqueda - ((actor OR factor) OR ((((factoress OR factores) OR fase) OR factossesial) OR actoss)) de voz~

  1. 2781

    Prevalencia de deficiencia de 25 hidroxivitamina d en neonatos de término sanos. por Ochoa Correa, Erika del Carmen

    Publicado 2017
    “…Se incluyeron 191 puérperas y sus neonatos de término. Se analizaron los niveles séricos de 25 hidroxi-vitamina D (inmunoensayo enzimático) y se correlacionaron con factores de riesgo maternos y datos antropométricos neonatales. …”
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    Tesis
  2. 2782

    Propuesta de modelo de deterioro por carbonatación de estructuras de concreto reforzado influenciado por la variabilidad climática por Campos Silva, Héctor Gerardo

    Publicado 2015
    “…El predecir la vida de servicio de una estructura de concreto reforzado ante unas condiciones climáticas determinadas es un tema complicado, la evolución en este tema ha sido lenta debido a la gran cantidad de variables que entran en juego, tales como los factores ambientales a los que se expone la estructura. …”
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    Tesis
  3. 2783

    Propuesta de modelo de deterioro por carbonatación de estructuras de concreto reforzado influenciado por la variabilidad climática por Campos Silva, Héctor Gerardo

    Publicado 2015
    “…El predecir la vida de servicio de una estructura de concreto reforzado ante unas condiciones climáticas determinadas es un tema complicado, la evolución en este tema ha sido lenta debido a la gran cantidad de variables que entran en juego, tales como los factores ambientales a los que se expone la estructura. …”
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    Tesis
  4. 2784

    Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

    Publicado 2016
    “…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
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    Tesis
  5. 2785

    Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

    Publicado 2016
    “…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
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    Tesis
  6. 2786

    Efecto de la incorporación de nanopartículas de óxido cobalto sobre la microestructura y propiedades no-óhmicas de un sistema cerámico a base de SnO₂. por Miranda López, Martín Itzcóatl

    Publicado 2018
    “…En contraste con el sistema con micropartículas, el uso de nanopartículas de ´oxido de cobalto permite una reducción de 16 ◦C en la temperatura de formación de la fase Co2SnO4 y una densificación más homogénea con una concentración de 0.5 y 1 % molar de Co3O4. …”
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    Tesis
  7. 2787

    Efecto de la incorporación de nanopartículas de óxido cobalto sobre la microestructura y propiedades no-óhmicas de un sistema cerámico a base de SnO₂. por Miranda López, Martín Itzcóatl

    Publicado 2018
    “…En contraste con el sistema con micropartículas, el uso de nanopartículas de ´oxido de cobalto permite una reducción de 16 ◦C en la temperatura de formación de la fase Co2SnO4 y una densificación más homogénea con una concentración de 0.5 y 1 % molar de Co3O4. …”
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    Tesis
  8. 2788

    El impacto de la Rotación de Personal en las empresas constructoras del estado de Nuevo León. por Cabrera Piantini, Ana Ramona, Ledezma Elizondo, María Teresa, Rivera Herrera, Nora Livia

    Publicado 2011
    “…La importancia de esta investigación radica en que determinó la relación entre la rotación del personal con la productividad y la eficiencia, lo que se traduce en pérdidas o ganancias para la constructora. …”
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    Artículo
  9. 2789
  10. 2790
  11. 2791

    Relación de la presentación de las tareas y el feedback correctivo del profesor de educación física: estudio de casos por Aguilar Mijes, Alberto

    Publicado 2019
    “…Respecto a los resultados obtenidos encontramos que al realizar una presentación de las tareas con calidad el profesor tendrá mayor facilidad para observar e identificar los errores de los alumnos, decidir si reacciona o no, determinar la naturaleza y la causa del error, intervenir (comunicar el feedback) y llevar a cabo un seguimiento del feedback (Piéron, 1996), porque el profesor en la presentación de las tareas proporciona un número adecuado de indicaciones claves, indicaciones claves precisas, indicaciones claves cualitativas, proporcionar directrices claras (Rink, 1994, 2013) y comprensibles sobre la actividad (Curran et al., 2013; Reeve, 2009) de forma positiva para que el atleta pueda alcanzar el objetivo de las diferentes actividades (Smith et al., 2015). …”
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    Tesis
  12. 2792

    Relación de la presentación de las tareas y el feedback correctivo del profesor de educación física: estudio de casos por Aguilar Mijes, Alberto

    Publicado 2019
    “…Respecto a los resultados obtenidos encontramos que al realizar una presentación de las tareas con calidad el profesor tendrá mayor facilidad para observar e identificar los errores de los alumnos, decidir si reacciona o no, determinar la naturaleza y la causa del error, intervenir (comunicar el feedback) y llevar a cabo un seguimiento del feedback (Piéron, 1996), porque el profesor en la presentación de las tareas proporciona un número adecuado de indicaciones claves, indicaciones claves precisas, indicaciones claves cualitativas, proporcionar directrices claras (Rink, 1994, 2013) y comprensibles sobre la actividad (Curran et al., 2013; Reeve, 2009) de forma positiva para que el atleta pueda alcanzar el objetivo de las diferentes actividades (Smith et al., 2015). …”
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    Tesis
  13. 2793

    Prevalencia de la enfermedad de chagas asociada al género y su ámbito de ocupación, en el estado de Yucatán. por González Martínez, Adriana

    Publicado 2018
    “…La transmisión vectorial es el principal mecanismo por el que se adquiere el parasito de Trypanosoma cruzi. Aun cuando se ha propuesto que el ambiente doméstico y peri doméstico son los hábitats en donde ocurre la mayor frecuencia de contactos entre vectores y humanos, existen actividades humanas en poblaciones rurales que incrementen el riesgo de infección con T. cruzi. …”
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    Tesis
  14. 2794

    Prevalencia de la enfermedad de chagas asociada al género y su ámbito de ocupación, en el estado de Yucatán. por González Martínez, Adriana

    Publicado 2018
    “…La transmisión vectorial es el principal mecanismo por el que se adquiere el parasito de Trypanosoma cruzi. Aun cuando se ha propuesto que el ambiente doméstico y peri doméstico son los hábitats en donde ocurre la mayor frecuencia de contactos entre vectores y humanos, existen actividades humanas en poblaciones rurales que incrementen el riesgo de infección con T. cruzi. …”
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    Tesis
  15. 2795

    Asertividad y resistencia de la presión de pares en el consumo de alcohol y tabaco en adolescentes. por Galván Soto, Atzyri Marleny

    Publicado 2020
    “…El tamaño de la muestra se obtuvo a través del paquete estadístico n´Query Advisor V4.0 (Elashoff, Dixon, Crede, & Fotheringamm, 2000), con los siguientes parámetros, se contrastó para una hipótesis bilateral alternativa de .20, tamaño de efecto de mediano a pequeño (Cohen, 1988), nivel de confianza de 95%, efecto de diseño de 1.10 y una potencia de 90%. …”
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    Tesis
  16. 2796

    Asertividad y resistencia de la presión de pares en el consumo de alcohol y tabaco en adolescentes. por Galván Soto, Atzyri Marleny

    Publicado 2020
    “…El tamaño de la muestra se obtuvo a través del paquete estadístico n´Query Advisor V4.0 (Elashoff, Dixon, Crede, & Fotheringamm, 2000), con los siguientes parámetros, se contrastó para una hipótesis bilateral alternativa de .20, tamaño de efecto de mediano a pequeño (Cohen, 1988), nivel de confianza de 95%, efecto de diseño de 1.10 y una potencia de 90%. …”
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  17. 2797

    Influencia de los estereotipos de género en el uso de métodos anticonceptivos en jóvenes por Rubí Amador, Sandra

    Publicado 2011
    “…La sexualidad es uno de los temas relacionados con los jóvenes que resultan de gran interés para las ciencias sociales, ya que junto al inicio de la vida sexual y la sexualidad activa, se presenta una variedad de experiencias que, si no se asumen de manera responsable, pueden devenir en implicaciones importantes como embarazos no deseados o Infecciones de Transmisión Sexual (ITS), mismas que pueden repercutir en la transición de la juventud a la adultez y en la vida adulta de los jóvenes. …”
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    Tesis
  18. 2798

    Influencia de los estereotipos de género en el uso de métodos anticonceptivos en jóvenes por Rubí Amador, Sandra

    Publicado 2011
    “…La sexualidad es uno de los temas relacionados con los jóvenes que resultan de gran interés para las ciencias sociales, ya que junto al inicio de la vida sexual y la sexualidad activa, se presenta una variedad de experiencias que, si no se asumen de manera responsable, pueden devenir en implicaciones importantes como embarazos no deseados o Infecciones de Transmisión Sexual (ITS), mismas que pueden repercutir en la transición de la juventud a la adultez y en la vida adulta de los jóvenes. …”
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    Tesis
  19. 2799

    La Competitividad en la Comercialización de las Empresas Frutícolas del Soconusco, Chiapas. por Leal-López, Rubén Hernán, Partida-Puente, Abel, Carrera-Sánchez, María Margarita

    Publicado 2019
    “…La investigación busca responder a la pregunta central: "¿Cuáles son los factores de la comercialización para la competitividad en la industria frutícola de la región Soconusco del estado de Chiapas, concretamente de la cadena productiva del mango Ataulfo?". …”
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    Artículo
  20. 2800

    Impacto de la satisfacción laboral en la rotación de personal. por Medina Nahle, Minerva Dinorah

    Publicado 2016
    “…La satisfacción laboral puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la empresa y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran, por lo tanto, su conocimiento proporciona retroalimentación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además introducir cambios planificados, tanto en las conductas de los miembros y su satisfacción, como en su estructura organizacional por lo tanto puede ser un gran punto para la productividad de cada persona dentro de la empresa, evidenciando el comportamiento de los colaboradores, su manera de relacionarse con la empresa y con la tecnología implementada por la misma, lo cual produce un Desarrollo Humano Productivo. …”
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