Search Results - ((actor OR autors) OR (((factss OR factor) OR factors) OR facto)) de voz~

Refine Results
  1. 3661
  2. 3662

    Las plantas: una estrategia para prevenir la erosión del suelo by Correa-de Assis, Thais, Sánchez-Castillo, Laura Rosa Margarita

    Published 2023
    “…De acuerdo con información publicada por la FAO (2021), 34% de la tierra cultivable del mundo está degradada. …”
    Get full text
    Article
  3. 3663
  4. 3664
  5. 3665
  6. 3666
  7. 3667
  8. 3668
  9. 3669
  10. 3670
  11. 3671
  12. 3672
  13. 3673
  14. 3674
  15. 3675
  16. 3676
  17. 3677

    Efectos de la Ley Fintech México en la apertura de Instituciones de Tecnología Financiera (ITF) by García-Cañedo, Alma Iliana, Quiroz-Gálvez, Sergio, Jiménez-García, Carlos

    Published 2019
    “…El corto plazo de la proliferación de las empresas FinTech en México y en el mundo, es debido al impulso recibido por la combinación de varios factores: Técnicas novedosas de desarrollo, expectativas de innovación empresarial, ahorro en los costos, etcétera. …”
    Get full text
    Article
  18. 3678
  19. 3679
  20. 3680

    Relación de la estructura organizacional en un cambio organizacional en empresas comerciales de Guadalajara by Bellon-Álvarez, Luis Alberto, López-Cerpa, Francisco Javier, Islas-Villanueva, Margarita Isabel

    Published 2020
    “…Para conseguir la información, se hizo un cuestionario de preguntas cerradas de opciones. Se estudiaron empresas comerciales mipymes del Área Metropolitana de Guadalajara (AMG).Se usó un muestreo no probabilístico, aplicando el cuestionario al personal de empresas que tuvieron un cambio organizacional.El Objetivo General de la investigación es: Conocer qué factores relativos a la Estructura Organizativa tienen una injerencia en un cambio en organizaciones del sector comercio del AMG.Los Resultados muestran que la Estructura Organizacional es un factor muy importante; porque contribuye a implantar el cambio organizacional.En Conclusión, según la visión de la estructura organizacional los factores que favorecen un cambio organizacional son: liderazgo, aprendizaje en equipo, retroalimentación, coordinación de actividades y trabajo en equipo.…”
    Get full text
    Article

Search Tools: