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  1. 3121

    Perfil del administrador de Recursos Humanos y desempeño organizacionalen el sector industrial de H. Matamoros por Jiménez Santiago, Claudia, Ocegueda Mercado, Corina Guillermina, García Treviño, Irma Leticia, Guzmán Prince, Ileana

    Publicado 2013
    “…El objetivo de esta investigación no experimental, cuantitativa, transversal descriptiva es detallar en las empresas pertenecientes a la industria maquiladora de Matamoros, la fase de evolución en que se encuentran de acuerdo a los medios que utilizan, y detallar el desempeño de la organización de acuerdo a la opinión del Administrador de Recursos Humanos (ARH), con la finalidad de que la empresa permanezca competitiva en el mercado.…”
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    Conferencia o artículo de un taller.
  2. 3122

    Contenido de carbono total en los componentes de la biomasa aérea de las especies representativas del bosque de pino - encino en la Sierra Madre Oriental por Díaz Balderas, José Aniseto

    Publicado 2008
    “…Los componentes de la biomasa aérea analizados son fuste, ramas, corteza y hojas de las especies Pinus pseudostrobus, Juniperus flaccida, Quercus laceyi, Q. rysophylla, Q. canbyi y Arbutus xalapensis; también se analizó el contenido de carbono total a lo largo del fuste de cada una de estas especies, así como por grupos de especies (coníferas y latifoliadas) y en sus componentes. …”
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    Tesis
  3. 3123

    Contenido de carbono total en los componentes de la biomasa aérea de las especies representativas del bosque de pino - encino en la Sierra Madre Oriental por Díaz Balderas, José Aniseto

    Publicado 2008
    “…Los componentes de la biomasa aérea analizados son fuste, ramas, corteza y hojas de las especies Pinus pseudostrobus, Juniperus flaccida, Quercus laceyi, Q. rysophylla, Q. canbyi y Arbutus xalapensis; también se analizó el contenido de carbono total a lo largo del fuste de cada una de estas especies, así como por grupos de especies (coníferas y latifoliadas) y en sus componentes. …”
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    Tesis
  4. 3124

    ISO 22316: Dimensiones del modelo de resiliencia organizacional y su impacto en las empresas grandes y MYPyMES del noreste de México por Cuevas-Gutierrez, Ana Irene, Martínez-Valdez, Ruth Isela, Pérez-Martínez, Katia Site

    Publicado 2024
    “…Utilizando una prueba ANOVA para un factor, se tomaron como variables independientes las dimensiones Cultura de comportamiento, y Preparación y Gestión de Riesgo, contrastando con empresas grande y MYPyMES sin embargo no se encontraron diferencias significativas entre estas, lo que indica que las empresas suelen seguir procesos similares ante las situaciones de adversidad. …”
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    Artículo
  5. 3125

    Los cuerpos académicos, motor de los programas educativos de una institución de educación superior por Dimas Rangel, María Isabel, Tovar Serna, Sylvia Alejandra, Palomares Ruiz, María Blanca E., Sordia Salinas, César

    Publicado 2023
    “…Actualmente Monterrey es considerada la ciudad pilar del desarrollo económico e industrial del país. Un factor importante que contribuye a mantener este reconocimiento compromete a las Instituciones de Estudios Superiores (IES) a trabajar en el perfeccionamiento de su competitividad académica, buscando lograr su misión de formar profesionales competentes con alto conocimiento académico así como con habilidades que le permitan desempeñarse propositivamente en cualquier entorno que demande sus servicios, ya que la expectativa del entorno laboral es que el profesionista cuente con los conocimientos propios de su especialidad además de otros atributos que tributen a su eficiente desempeño laboral tales como la capacidad de análisis de diferentes situaciones y entornos, el trabajo en equipo, liderazgo pero sobre todo siendo creativos e innovadores. …”
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    Artículo
  6. 3126

    Pertinencia social de la maestría en actividad física y deporte de la Facultad de Organización Deportiva. por Monreal Cristerna, José Paz

    Publicado 2017
    “…De triangular por distintos métodos de carácter cerrado estandarizado y abiertos no estandarizados y con diferentes actores sociales del posgrado: alumnos cursantes, egresados y empleadores, así como por los propios planteamientos del perfil de egreso del plan de estudio de la maestría que se analiza, puede afirmarse que existe satisfacción con la formación que se desarrolló en la Facultad de Organización Deportiva y que la pertinencia social de la maestría es adecuada, no obstante algunas áreas de mejora que necesariamente se asumen en el proceso continuo de la formación. …”
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    Tesis
  7. 3127

    Pertinencia social de la maestría en actividad física y deporte de la Facultad de Organización Deportiva. por Monreal Cristerna, José Paz

    Publicado 2017
    “…De triangular por distintos métodos de carácter cerrado estandarizado y abiertos no estandarizados y con diferentes actores sociales del posgrado: alumnos cursantes, egresados y empleadores, así como por los propios planteamientos del perfil de egreso del plan de estudio de la maestría que se analiza, puede afirmarse que existe satisfacción con la formación que se desarrolló en la Facultad de Organización Deportiva y que la pertinencia social de la maestría es adecuada, no obstante algunas áreas de mejora que necesariamente se asumen en el proceso continuo de la formación. …”
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    Tesis
  8. 3128

    Identificación de los complejos transcripcionales asociados al promotor proximal de la distrofina DP71 en células hepáticas, y su alteración por efecto de B-Naftoflavona por Becerril Esquivel, Carolina

    Publicado 2011
    “…Diversos modelos celulares han sido estudiados para evaluar los mecanismos moleculares que regulan la expresión de Dp71, por ejemplo, en células musculares la expresión de Dp71 se ve disminuida durante la miogénesis, debido a la ausencia de los factores activadores Sp1 y Sp3; por el contrario, la inducción de la expresión de Dp71 durante la diferenciación neuronal es causada por la liberación de la represión…”
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    Tesis
  9. 3129

    Identificación de los complejos transcripcionales asociados al promotor proximal de la distrofina DP71 en células hepáticas, y su alteración por efecto de B-Naftoflavona por Becerril Esquivel, Carolina

    Publicado 2011
    “…Diversos modelos celulares han sido estudiados para evaluar los mecanismos moleculares que regulan la expresión de Dp71, por ejemplo, en células musculares la expresión de Dp71 se ve disminuida durante la miogénesis, debido a la ausencia de los factores activadores Sp1 y Sp3; por el contrario, la inducción de la expresión de Dp71 durante la diferenciación neuronal es causada por la liberación de la represión…”
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    Tesis
  10. 3130

    ANÁLISIS DE LA INTERPRETACIÓN DE LA IMAGEN EN LA POESÍA VISUAL EN MÉXICO por Rosas E., Rosario

    Publicado 2023
    “…En el siglo XX la preocupación de los poetas en el mundo por la innovación de las formas nace con la literatura de vanguardia, el mundo gira en cada momento por lo que los patrones de la estética se cambian por completo. …”
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    Artículo
  11. 3131

    Activación de macrófagos y linfocitos in vitro por extractos metanólicos de hojas de Plantago major por Tamez Guerra, Reyes Silvestre, Rodríguez Padilla, Cristina, Tamez Guerra, Patricia, Weber, Richard J., Gómez Flores, Ricardo Alberto, Calderón, César L.

    Publicado 2001
    “…Sin embargo, no se ha elucidado su mecanismo (s) de acción. Nosotros encontramos que extractos metanólicos, libres de endotoxina, de hojas de Plantago major, a concentraciones de 50, 100, 250, y 500 μg/ml, se asociaron con incrementos de 4.4 ± 1, 6 ± 1, 12 ± 0.4, y 18 ± 0.4 veces en la producción de óxido nítrico (NO), e incrementos en la producción de factor de necrosis tumoral-alfa (TNF-α) (621 ± 31, 721 ± 36, 727 ± 36, y 1056 ± 52 U/ml, con respecto a las concentraciones antes mencionadas) por macrófagos peritoneales de rata, en ausencia de interferón-gamma (IFN-γ) o lipopolisacárido (LPS). …”
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    Artículo
  12. 3132
  13. 3133
  14. 3134

    EL DESARROLLO ECONÓMICO DE MONTERREY, 1890-1960 por MAURO, FREDERIC

    Publicado 2018
    “…En este trabajo redactado en México en 1960, el prestigiado historiador francés, procede a caracterizar los factores internos y externos que desde la perspectiva de la historia económica influyeron en el desarrollo económico de la capital regiomontana.Establece los rubros en que se produjo mayor crecimiento y los ciclos económicos –siguiendo a Schumpeter y Rostow a que obedecieron. …”
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    Artículo
  15. 3135

    Caracterización de cepas mexicanas de bacillus thuringiensis tóxicas para larva de lepidópteros y coleópteros por Tamez Guerra, Patricia, Iracheta Cárdenas, María Magdalena, Pereyra Alférez, Benito, Galán Wong, Luis Jesús, Gómez Flores, Ricardo Alberto, Tamez Guerra, Reyes Silvestre, Rodríguez Padilla, Cristina

    Publicado 2005
    “…Esta necrosis se suprimió significativamente con el uso de pentoxifilina, que es un inhibidor de la producción de factor de necrosis tumoral-α, lo cual sugirió que esta citosina estuvo involucrada en el efecto observado. …”
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    Artículo
  16. 3136
  17. 3137

    Influencia de los campos electromágneticos en la expresión génica por Rodríguez de la Fuente, Abraham Octavio, Heredia Rojas, José Antonio, Heredia Rodríguez, Omar, Cantú Martínez, Pedro César, Alcocer González, Juan Manuel

    Publicado 2019
    “…Debido a la creciente utilización de la electricidad en la vida cotidiana, el ser humano está cada vez más expuesto a los campos electromagnéticos (CEM) que son generados por diversos aparatos, líneas de conducción y sub-estaciones eléctricas. …”
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    Artículo
  18. 3138
  19. 3139

    Estudio diagnóstico de efectividad organizacional por Gil Montemayor, María Teresa

    Publicado 2014
    “…Se implementó el proceso para identificar la etiología de los factores que aquejan a la empresa, se utilizaron técnicas e instrumentos para la observación, entrevista y cuestionarios aplicados a los trabajadores de la organización. …”
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    Tesis
  20. 3140

    Estudio diagnóstico de efectividad organizacional por Gil Montemayor, María Teresa

    Publicado 2014
    “…Se implementó el proceso para identificar la etiología de los factores que aquejan a la empresa, se utilizaron técnicas e instrumentos para la observación, entrevista y cuestionarios aplicados a los trabajadores de la organización. …”
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