Search Results - ((actor OR (factor OR impactos)) OR (factoresss OR (torres OR (faciles OR faced)))) de voz~

Refine Results
  1. 1241

    Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil by Ortiz Delgadillo, Karla Saraí

    Published 2013
    “…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
    Get full text
    Tesis
  2. 1242

    Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil by Ortiz Delgadillo, Karla Saraí

    Published 2013
    “…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
    Get full text
    Tesis
  3. 1243
  4. 1244
  5. 1245

    Factores que impulsan la internacionalización de las PYMES manufactureras del norte de Tamaulipas by Pérez Vargas, Irma

    Published 2020
    “…Sin embargo, aún existe poca investigación, en particular, en el caso de los países con economías emergentes, como México, en donde los estudios realizados han sido principalmente exploratorios o cualitativos y muy pocos de estos son cuantitativos como el que aquí se plantea. …”
    Get full text
    Tesis
  6. 1246

    Factores que impulsan la internacionalización de las PYMES manufactureras del norte de Tamaulipas by Pérez Vargas, Irma

    Published 2020
    “…Sin embargo, aún existe poca investigación, en particular, en el caso de los países con economías emergentes, como México, en donde los estudios realizados han sido principalmente exploratorios o cualitativos y muy pocos de estos son cuantitativos como el que aquí se plantea. …”
    Get full text
    Tesis
  7. 1247
  8. 1248
  9. 1249
  10. 1250
  11. 1251
  12. 1252

    Factores que inciden en el rendimiento laboral en los profesores del nivel medio superior y superior durante las clases en línea by Solís Peña, Carolina, Lara Jiménez, Valentín, González Palomo, Iván Guillermo, Cuellar Celestino, Jhonathan

    Published 2022
    “…Esta investigación determina si las características propias del trabajador, el burn out y las características del área de trabajo son los factores que inciden en el rendimiento laboral en profesores del nivel superior y medio superior durante las clases en línea. …”
    Get full text
    Article
  13. 1253
  14. 1254

    Identificación y evaluación del impacto de hongos causantes de pudrición blanca en bosques de pino en el estado de Nuevo León, México by Méndez Cortés, Heriberto

    Published 2006
    “…Debido a la importancia que representan los bosques de pinos en el estado de Nuevo León, se propone este proyecto con el objetivo principal de determinar el impacto de los hongos causantes de pudrición blanca con especial referencia al género Phellinus. …”
    Get full text
    Tesis
  15. 1255

    Identificación y evaluación del impacto de hongos causantes de pudrición blanca en bosques de pino en el estado de Nuevo León, México by Méndez Cortés, Heriberto

    Published 2006
    “…Debido a la importancia que representan los bosques de pinos en el estado de Nuevo León, se propone este proyecto con el objetivo principal de determinar el impacto de los hongos causantes de pudrición blanca con especial referencia al género Phellinus. …”
    Get full text
    Tesis
  16. 1256

    Modelo de evaluación del impacto de la precipitación sobre la inestabilidad de laderas en el área metropolitana de Monterrey, N.L. México. by Aguilar Durán, Juan José

    Published 2017
    “…Este trabajo desarrolla un modelo de evaluación del impacto de la precipitación sobre las laderas en conjunto con los factores topográficos, ambientales y geológicos, para lo cual fue necesario documentar, generar y procesar capas de información de fuentes oficiales. …”
    Get full text
    Tesis
  17. 1257

    Modelo de evaluación del impacto de la precipitación sobre la inestabilidad de laderas en el área metropolitana de Monterrey, N.L. México. by Aguilar Durán, Juan José

    Published 2017
    “…Este trabajo desarrolla un modelo de evaluación del impacto de la precipitación sobre las laderas en conjunto con los factores topográficos, ambientales y geológicos, para lo cual fue necesario documentar, generar y procesar capas de información de fuentes oficiales. …”
    Get full text
    Tesis
  18. 1258

    Impacto de los estados de ánimo en el rendimiento deportivo de una tiradora de Nuevo León durante una etapa general by Cortinas Galindo, Gerardo

    Published 2015
    “…Como herramienta principal se utilizo el test de “perfil de los estados de ánimo” (POMS). Su aplicación se hizo tres veces y se evaluó el impacto que tenían los estados de ánimo en su rendimiento. …”
    Get full text
    Tesis
  19. 1259

    Impacto de los estados de ánimo en el rendimiento deportivo de una tiradora de Nuevo León durante una etapa general by Cortinas Galindo, Gerardo

    Published 2015
    “…Como herramienta principal se utilizo el test de “perfil de los estados de ánimo” (POMS). Su aplicación se hizo tres veces y se evaluó el impacto que tenían los estados de ánimo en su rendimiento. …”
    Get full text
    Tesis
  20. 1260

    Revisión teórica de los factores culturales organizacionales y psicosociales para una implantación exitosa de empresas extranjeras en México (Theorical review of cultural and psychosocial organizational factors for a successful implementation of foreign companies in Mexico) by González Salinas, Rubén Carlos, Blanco Jiménez, Mónica

    Published 2012
    “…En este caso se busca con este artículo realizar una revisión teórica sobre la relación que existe entre el nivel del choque cultural que se genera en la interacción de empleados de diferentes culturas y/o nacionalidades, y analizar teóricamente los factores culturales organizacionales y psicológicos que pueden afectar el buen desempeño del empleado para ser tomados en cuenta por la gerencia de las empresas extranjeras implantadas en México, para minimizar el efecto negativo sobre la eficiencia organizacional.…”
    Get full text
    Article

Search Tools: