Resultados de búsqueda - ((actor OR (faces OR factos)) OR (factorses OR (factorres OR (factorias OR fact)))) de voz~
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
- 18
- México 16
- Mexico 12
- COVID-19 7
- political communication 7
- Democracy 6
- Derechos Humanos 6
- Educación 6
- Nuevo León 6
- Pymes 6
- comunicación política 6
- democracia 6
- estudiantes 6
- innovación 6
- innovation 6
- migración 6
- violence 6
- Agroindustria 5
- Democracia 5
- Estudiantes 5
- Innovación 5
- M12 5
- M15 5
- communication 5
- comunicación 5
- democracy 5
- espacio público 5
- política 5
- tecnología 5
- violencia 5
-
641
RELACIONES ENTRE EL ESPACIO SOCIAL Y EL ESPACIO FÍSICO EN LA CIUDAD: UTILIZACIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICO PARA ENTENDER LA ECOLOGÍA URBANA.
Publicado 2022“…Como si se tratara de una relación causal, parece que el espacio social, por su naturaleza dinámica y cambiante, manifestara estas propiedades suyas en el espacio físico, somatizando cada nuevo estado de su cuerpo en los componentes que lo materializan. …”
Enlace del recurso
Artículo -
642
-
643
La Alianza del Pacífico y la hegemonía de China y Estados Unidos
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
644
-
645
Impacto de los residuos tecnológicos a la salud y el medio ambiente.
Publicado 2023Enlace del recurso
Artículo -
646
Variables psicológicas predictoras de la autoeficacia en docentes universitarios.
Publicado 2018“…Estableciendo el diseño de investigación ex pos facto trasversal correlacional, en donde el objetivo general consistió en establecer la correlación entre las variables psicológicas predictoras (Estrés, Motivación de Logros y Autoestima) y la variable de criterio (Autoeficacia). …”
Enlace del recurso
Tesis -
647
Variables psicológicas predictoras de la autoeficacia en docentes universitarios.
Publicado 2018“…Estableciendo el diseño de investigación ex pos facto trasversal correlacional, en donde el objetivo general consistió en establecer la correlación entre las variables psicológicas predictoras (Estrés, Motivación de Logros y Autoestima) y la variable de criterio (Autoeficacia). …”
Enlace del recurso
Tesis -
648
-
649
La evolución de la industria del sector automotriz en Japón, crecimiento de las empresas automotrices japonesas y su impacto en la economía de Japón (The evolution of the automobil...
Publicado 2010“…Resumen. En este trabajo de investigación nos cuestionamos si el crecimiento de la Industria del Sector Automotriz que desarrollan las empresas japonesas más importantes de este sector tiene un impacto en la economía japonesa o si es la evolución de la dinámica exportadora o de expansión de esta empresas lo que ha permitido un crecimiento importante, por lo que analizaremos la evolución del sector automotriz japonés comenzando por una revisión de la industria automotriz a nivel Mundial y finalizando con el análisis de los caso de éxito como la empresa japonesa TOYOTA. …”
Enlace del recurso
Artículo -
650
Justicia cívica e itinerante en materia de adolescentes
Publicado 2019“…En el presente trabajo se expondrán apartados cuyo objeto es analizar estrategias de solución de conflictos entre adolescentes, y entre éstos y los diversos actores de la comunidad urbana en México, con base en criterios de justicia derivados de la Propuesta de Ley General de Justicia Cívica e Itinerante y el uso de la justicia restaurativa.…”
Enlace del recurso
Sección de libro. -
651
La diplomacia de las vacunas y su impacto en Latinoamérica
Publicado 2021“…Por otro lado, algunos países han utilizado sus vacunas como instrumento diplomático para acercarse a aquellos Estados donde sus relaciones diplomáticas son escasas o nulas, desarrollando un tipo de diplomacia oportunista, pero con resultados que podrían ser trascendentales a largo plazo.…”
Enlace del recurso
Artículo -
652
La inteligencia cultural como elemento de la diplomacia corporativa
Publicado 2021“…Las empresas se han convertido, sin lugar a dudas, en uno de los actores internacionales con mayor poder en el sistema internacional. …”
Enlace del recurso
Artículo -
653
Sostenibilidad de MiPyMes en la pandemia apoyadas por el comercio electrónico
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
654
-
655
-
656
Encapuchados juveniles (anarcos y feministas): crucigrama para la comunicación política de AMLO
Publicado 2022“…El método utilizado no se circunscribió únicamente en la revisión y análisis documental del Movimiento de Protesta Juvenil frente al Gobierno federal, sino que además se recurrió a técnicas etnográficas como el estudio directo de las activistas y grupos sociales, así como entrevistas personales y la observación participante con los actores políticos centrales de la protesta en esta investigación de tipo cualitativa. …”
Enlace del recurso
Artículo -
657
Consecuencias de la Pandemia Frente a la Competitividad en la Alianza del Pacifico
Publicado 2023Enlace del recurso
Artículo -
658
-
659
Formas de discriminación en Nuevo León. La comunicación intercultural y la participación política indígena
Publicado 2020“…Para ello, el presente artículo, a partir de una aproximación cualitativa mediante entrevistas a profundidad con actores políticos y grupos de enfoque con personas indígenas, pretende conocer cómo se da la comunicación intercultural entre los actores involucrados en el respeto, promoción y garantía de los derechos de las personas indígenas en Nuevo León, sobre todo los derechos de participación política. …”
Enlace del recurso
Artículo -
660
Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida
Publicado 2013“…Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
Enlace del recurso
Tesis