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661
Factores de la responsabilidad social empresarial y su efecto en el desempeño financiero de las empresas públicas en México
Publicado 2015“…La responsabilidad de las empresas no solamente es con sus accionistas si no con todos sus grupos de interés por lo que este tema ha ido tomando mayor relevancia y se han llevado a cabo diferentes investigaciones que estudian los efectos de la incorporación de estas prácticas. …”
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Tesis -
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Factores de la responsabilidad social empresarial y su efecto en el desempeño financiero de las empresas públicas en México
Publicado 2015“…La responsabilidad de las empresas no solamente es con sus accionistas si no con todos sus grupos de interés por lo que este tema ha ido tomando mayor relevancia y se han llevado a cabo diferentes investigaciones que estudian los efectos de la incorporación de estas prácticas. …”
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Tesis -
663
Bacteremia por stenotrophomona maltophilia en población pediátrica: caracterización e identificación de factores de riesgo y pronóstico terapéutico
Publicado 2021“…José Eleuterio González”, Monterrey, México. Se recabaron de los expedientes todos los casos con hemocultivo positivo para S. maltophilia durante el periodo de enero 2015 a enero 2021. …”
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664
Bacteremia por stenotrophomona maltophilia en población pediátrica: caracterización e identificación de factores de riesgo y pronóstico terapéutico
Publicado 2021“…José Eleuterio González”, Monterrey, México. Se recabaron de los expedientes todos los casos con hemocultivo positivo para S. maltophilia durante el periodo de enero 2015 a enero 2021. …”
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Tesis -
665
Factores culturales organizacionales y psicosociales para una implantación exitosa de empresas extranjeras en el estado de Nuevo León
Publicado 2014“…Este trabajo es el resultado del análisis de diferentes estudios de investigación que relacionan los factores culturales con las diferentes características organizacionales y del comportamiento psicológico social. …”
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Tesis -
666
Factores culturales organizacionales y psicosociales para una implantación exitosa de empresas extranjeras en el estado de Nuevo León
Publicado 2014“…Este trabajo es el resultado del análisis de diferentes estudios de investigación que relacionan los factores culturales con las diferentes características organizacionales y del comportamiento psicológico social. …”
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Tesis -
667
Factores que influyen en el desarrollo de proveedores nacionales en las empresas multinacionales de electrodomésticos en Nuevo León.
Publicado 2017“…Diversas organizaciones y organismos del gobierno han enfocado sus esfuerzos a dicha tarea mediante la creación de programas, actividades e incentivos. Sin embargo, aún existe cierta incertidumbre respecto a cuáles son los factores que influyen en el desarrollo de proveedores por parte de las empresas multinacionales aunado a que hay muy pocas investigaciones en relación al análisis de las cadenas de valor. …”
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Tesis -
668
Factores que influyen en el desarrollo de proveedores nacionales en las empresas multinacionales de electrodomésticos en Nuevo León.
Publicado 2017“…Diversas organizaciones y organismos del gobierno han enfocado sus esfuerzos a dicha tarea mediante la creación de programas, actividades e incentivos. Sin embargo, aún existe cierta incertidumbre respecto a cuáles son los factores que influyen en el desarrollo de proveedores por parte de las empresas multinacionales aunado a que hay muy pocas investigaciones en relación al análisis de las cadenas de valor. …”
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669
Factores determinantes del capital de trabajo que influyen en la rentabilidad de las pequeñas empresas en Guayaquil, Ecuador
Publicado 2019“…Por lo que se define la pregunta central de investigación ¿Cuáles son los factores determinantes del capital de trabajo que influyen en la rentabilidad de las PEC de Guayaquil, Ecuador?…”
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Artículo -
670
Herramientas y estrategias para reducir los factores que intervienen en el alto índice de desmotivación de los alumnos que ingresan al bachillerato
Publicado 2023“…En esta problemática además del estudiante, están involucrados en mayor o menor escala el profesor, institución y muchos otros factores externos, cada uno de los involucrados en el problema actuando de diversas maneras. …”
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Artículo -
671
Factores psicosociales y socio demográficos que influyen en el rendimiento laboral y su relación con la motivación : un caso empresarial
Publicado 2011“…El objetivo general de esta investigación es obtener por medio del estudio, si existe relación o influencia entre los constructos de motivación orientada hacia el logro, hacia el poder, hacia la afiliación y el locus de control interno con el rendimiento laboral. …”
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Tesis -
672
Factores psicosociales y socio demográficos que influyen en el rendimiento laboral y su relación con la motivación : un caso empresarial
Publicado 2011“…El objetivo general de esta investigación es obtener por medio del estudio, si existe relación o influencia entre los constructos de motivación orientada hacia el logro, hacia el poder, hacia la afiliación y el locus de control interno con el rendimiento laboral. …”
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673
Interacciones triméricas del complejo Antp-TBP con los factores TFIIEβ, BIP2 y la homeoproteína Exd
Publicado 2018“…Debido a lo anterior en esta tesis se determinaron las interacciones triméricas de Antp-TBP con los factores TFIIEȕ, BIP2 y la homeoproteína Exd. …”
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Tesis -
674
Interacciones triméricas del complejo Antp-TBP con los factores TFIIEβ, BIP2 y la homeoproteína Exd
Publicado 2018“…Debido a lo anterior en esta tesis se determinaron las interacciones triméricas de Antp-TBP con los factores TFIIEȕ, BIP2 y la homeoproteína Exd. …”
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Factores que se aplican para la atracción y retención de personal en organizaciones grandes de manufactura del estado de Nuevo León
Publicado 2006“…Por lo tanto, lo primero que se hizo fue hacernos las preguntas: • ¿Existen factores específicos por los cuales el personal permanece en las organizaciones grandes de manufactura del Estado de Nuevo León? …”
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Factores que se aplican para la atracción y retención de personal en organizaciones grandes de manufactura del estado de Nuevo León
Publicado 2006“…Por lo tanto, lo primero que se hizo fue hacernos las preguntas: • ¿Existen factores específicos por los cuales el personal permanece en las organizaciones grandes de manufactura del Estado de Nuevo León? …”
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