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Conflicto y enriquecimiento trabajo-familia: estrés en obreros que retoman sus estudios by Andrade Rodríguez, Luis Gerardo

“…Los obreros que retoman sus estudios incorporan el rol de estudiante a dinámica desarrollada entre los roles familiares y laborales figurando un cambio en la interacción trabajo-familia. …”
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Estrés Laboral al trabajar en Home Office by Cuellar Celestino, Jhonathan, Solis Peña , Carolina, HERNANDEZ RAMOS, Juan Manuel, Lara Jimenez , Valentin

“…La pandemia vino a cambiar la manera de trabajar y desempeñar actividades laborales. Durante este tiempo de confinamiento, las actividades laborales fueron limitadas y en otros casos solamente fueron modificadas, en lugar de desempeñarse en una oficina tradicional, estas actividades ahora se realizan desde casa. …”
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Ser trabajadora en las fábricas textiles de Nuevo León by Cantú Elizondo, Haydee Patricia

“…La industria textil es una de las más antiguas del estado de Nuevo León y fue ahí donde la mujer se integró para desempeñar un trabajo pesado de más de 10 horas al día y recibir un bajo salario, pero que le dio la oportunidad de estar dentro de la dinámica laboral, lo cual permitiría en el futuro su inclusión en distintos ámbitos sociales y laborales y exigir sus derechos.…”
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Medición del clima laboral y establecimiento de un inventario del recurso humano en una empresa panificadora by Villegas Campos, Lucila Guadalupe

“…El presente trabajo forma parte de una intervención organizacional más amplia que se realiza en la empresa Panyoli, pastelería y panadería, en la que inicialmente se miden las percepciones compartidas de los empleados acerca de su entorno organizacional, además de la elaboración de un Inventario de Recurso Humano, todo ello como parte de un programa integral cuya finalidad es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores así como establecer programas encaminados a perfeccionar las capacidades y potencialidades de los mismos.…”
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Diagnóstico de clima de seguridad laboral en una fábrica de muebles de Monterrey, Nuevo León, México. by Treviño Esparza, Diana Catalina

“…No se observa mucha diferencia entre los índices nacionales y del estado por lo que es importante realizar este tipo de proyectos con el fin de disminuir los riesgos en el trabajo y contribuir en la construcción de ambientes seguros laborales.…”
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Rediseño del organigrama y enriquecimiento de puestos de una empresa de consultoría y pruebas de materiales. by Bañuelos Pizaña, Jessica Paola

“…Se sugiere realizar cambios en la estructura organizacional y enriquecer los puestos laborales, esperando mejorar la percepción de los empleados al ofrecerles puestos más atractivos y un diseño institucional adecuado a sus necesidades.…”
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Análisis descriptivo del recurso humano en relación a los estilos de liderazgo y comportamiento organizacional by Cabral de la Torre, Marbel

“…Actualmente el Recurso Humano o llamado en ocasiones capital humano ha tenido que afrontar grandes cambios políticos, tecnológicos, educativos y laborales. En cuanto ha este último el individuo ha tomado gran importancia y relevancia como elemento clave para el crecimiento y desarrollo de cualquier organización, claro no ha sido fácil ya que el considerado capital humano debe interactuar con procesos muy sencillos o complejos, como lo es la comunicación, afiliación, trabajo en equipo, mejora continua , manejo de conflicto, motivación, planeación y los estilos de dirección.…”
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Percepción de la calidad de vida del personal docente de una dependencia universitaria pública en Nuevo León by García Rodríguez, Cristina Alejandra

“…El presente trabajo habla de Calidad de Vida, sus concepciones y variantes desde el enfoque de la Psicología Organizacional; donde se revisaran factores que la determinan como lo son aspectos personales, familiares y laborales. Para este estudio se ha considerado al personal Docente de una Institución Universitaria Publica del Estado de Nuevo León, donde se indago sobre la percepción del Docente en cuanto a sus actividades recreativas, familiares, el uso del transporte, la seguridad personal, además de la relación con terceros; factores que determinan la Calidad de Vida.…”
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Medición del clima laboral y establecimiento de un inventario del recurso humano en una empresa panificadora by Villegas Campos, Lucila Guadalupe

“…El presente trabajo forma parte de una intervención organizacional más amplia que se realiza en la empresa Panyoli, pastelería y panadería, en la que inicialmente se miden las percepciones compartidas de los empleados acerca de su entorno organizacional, además de la elaboración de un Inventario de Recurso Humano, todo ello como parte de un programa integral cuya finalidad es mejorar las condiciones laborales de los trabajadores así como establecer programas encaminados a perfeccionar las capacidades y potencialidades de los mismos.…”
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Diagnóstico de clima de seguridad laboral en una fábrica de muebles de Monterrey, Nuevo León, México. by Treviño Esparza, Diana Catalina

“…No se observa mucha diferencia entre los índices nacionales y del estado por lo que es importante realizar este tipo de proyectos con el fin de disminuir los riesgos en el trabajo y contribuir en la construcción de ambientes seguros laborales.…”
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Rediseño del organigrama y enriquecimiento de puestos de una empresa de consultoría y pruebas de materiales. by Bañuelos Pizaña, Jessica Paola

“…Se sugiere realizar cambios en la estructura organizacional y enriquecer los puestos laborales, esperando mejorar la percepción de los empleados al ofrecerles puestos más atractivos y un diseño institucional adecuado a sus necesidades.…”
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Análisis descriptivo del recurso humano en relación a los estilos de liderazgo y comportamiento organizacional by Cabral de la Torre, Marbel

“…Actualmente el Recurso Humano o llamado en ocasiones capital humano ha tenido que afrontar grandes cambios políticos, tecnológicos, educativos y laborales. En cuanto ha este último el individuo ha tomado gran importancia y relevancia como elemento clave para el crecimiento y desarrollo de cualquier organización, claro no ha sido fácil ya que el considerado capital humano debe interactuar con procesos muy sencillos o complejos, como lo es la comunicación, afiliación, trabajo en equipo, mejora continua , manejo de conflicto, motivación, planeación y los estilos de dirección.…”
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Percepción de la calidad de vida del personal docente de una dependencia universitaria pública en Nuevo León by García Rodríguez, Cristina Alejandra

“…El presente trabajo habla de Calidad de Vida, sus concepciones y variantes desde el enfoque de la Psicología Organizacional; donde se revisaran factores que la determinan como lo son aspectos personales, familiares y laborales. Para este estudio se ha considerado al personal Docente de una Institución Universitaria Publica del Estado de Nuevo León, donde se indago sobre la percepción del Docente en cuanto a sus actividades recreativas, familiares, el uso del transporte, la seguridad personal, además de la relación con terceros; factores que determinan la Calidad de Vida.…”
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Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado de Nuevo León: Su nacimiento y extinción by Maldonado Pérez , Héctor S.

“…Bajo la coordinación de Héctor S Maldonado se proporcionan los antecedentes de las relaciones laborales en la entidad durante el porfiriato, la instalación de la junta en 1918 como resultado de la Constitución de 1917, su funcionamiento como entidad tripartita a lo largo del siglo XX y su extinción hacia el 2017. …”
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Los Profesores de Nuevo León: El oficio de enseñar antes de la sindicalización magisterial by Galindo Cárdenas, Benjamín

“…En estas páginas se narran los días aciagos del magisterio nuevoleones antes de constituirse en corporación sindical, asimismo se exponen las condiciones laborales y materiales que dieron origen a la primera movilización social de los profesores y profesoras que reclamaron con justicia el reconocimiento de sus derechos y la dignificación de su trabajo en las comunidades  escolares. …”
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Efraim Hernández Xolocotzi: Pionero de los estudios etnobotánicos en México by Salcedo Martínez, Sergio M.

“…Efraim Hernández Xolocotzi en la Etnobotánica Mexicana, resumiendo con cariño y admiración los datos familiares, académicos y laborales de este Tlaxcalteca a 15 años de su fallecimiento a los 78 años. …”
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Resultados posteriores a rehabilitación temprana de tenorrafía extensora de mano atendidos en UMAE 21, Monterrey, N.L. by Martínez Munguía, Carlos Felipe

“…Las lesiones de los extensores de la mano representan un problema significativo, particularmente en entornos laborales. Aunque se han realizado avances en la comprensión y el tratamiento de estas lesiones, persisten desafíos en la rehabilitación posterior a la reparación tendinosa. …”
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Resultados posteriores a rehabilitación temprana de tenorrafía extensora de mano atendidos en UMAE 21, Monterrey, N.L. by Martínez Munguía, Carlos Felipe

“…Las lesiones de los extensores de la mano representan un problema significativo, particularmente en entornos laborales. Aunque se han realizado avances en la comprensión y el tratamiento de estas lesiones, persisten desafíos en la rehabilitación posterior a la reparación tendinosa. …”
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Análisis de seguridad laboral en Mexico by Álvarez-Flores, Lorena, Gámez-Gámez, Karina, Pérez-Macías, Ricardo

“…La seguridad en el empleo es un derecho de todos los empleados que a nivel internacional está regulado, sin embargo a pesar de ello siguen presentándose casos de riesgos laborales los cuales pueden configurarse como accidentes de trabajo, trayecto o enfermedad profesional el presente estudio se realiza un análisis de los casos de riesgo que se presentaron en México a nivel nacional a partir de las cifras presentadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social del ejercicio 2016, con el objetivo general de analizar si los accidentes de trabajo tienen correlación con el salario que perciben los empleados y el número de trabajadores activos utilizando la tecnica de Pearson, como objetivo secundario se identificar los estados con mayor incidencia de riesgos laborales utilizando estadística de frecuencia, así como generar información en pro de la prevención, control y vigilancia de los riesgos de trabajo. …”
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Elementos esenciales de la dogmática de los derechos fundamentales by Barreto Nova, Oscar Guillermo

“…No obstante, son cruciales en las democracias liberales, ya que estos limitan los resultados de los procesos democráticos. …”
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