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  1. 641

    El cáñamo (Cannabis sativa L.): la planta de los mil y un usos y su aprovechamiento en la producción animal por CASTILLO VELAZQUEZ, UZIEL, Zárate Triviño, Diana Ginette, Franco Molina, Moisés Armides, Cárdenas Noriega, Kevin Antonio

    Publicado 2024
    “…Este trabajo examina la composición nutricional del cáñamo y su potencial como fuente de proteína y grasa en dietas para animales, especialmente en un contexto donde el aumento de la demanda de productos animales y el incremento en los costos de ingredientes tradicionales representan desafíos significativos. Se analizan los beneficios de incluir semillas y harina de cáñamo en la alimentación de rumiantes y no rumiantes, destacando su capacidad para mejorar la calidad de la carne, la leche y los huevos, así como su contribución a la sostenibilidad ambiental. …”
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  2. 642

    Conflictos que surgen de la confrontación por el poder político en los procesos electorales y sus mecanismos de resolución. por Baule, Carolina

    Publicado 2022
    “…Resumen: Este trabajo se centra en el estudio científico de la construcción de paz, teniendo como objetivo la aplicación de los métodos alternos de resolución de disputas específicamente, la mediación electoral y los beneficios que con su aplicación les daría a los procesos electorales. …”
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  3. 643

    La desconfianza en los sistemas de impartición de justicia mexicana, prospección y evaluación desde la perspectiva del Conflict Analysis Tipology (CAT) por Flores-Montes, Jazmin

    Publicado 2021
    “…Los niveles de percepción de confianza en México son preocupantes, esto implica que se desconozcan los beneficios que posee la confianza como valor intangible para que esta sea vista como factor imprescindible para que el ser humano sea capaz de resolver sus propios conflictos; los que surgen de su relación con otros sujetos en el entorno social; y aquellos que versan ante las instituciones del Estado encargadas de impartir justicia tradicional y alterna como la mediación. …”
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  4. 644

    Los E-sports como línea de emprendimiento durante la pandemia por Covid-19 por Arredondo Hidalgo, María Guadalupe, Caldera González, Diana del Consuelo, Ramírez de Sancristóbal, Adolfo

    Publicado 2021
    “…Cada vez más países y empresas ven en esta modalidad una manera de aumentar sus beneficios, y al mismo tiempo, un medio de desarrollo tecnológico y de innovación. …”
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  5. 645
  6. 646

    Análisis de los incentivos para la producción del nopal en Teotihuacán por Sandoval-Trujillo, Sendy Janet, Ramírez-Cortés, Verónica, Hernández-Bonilla, Blanca Estela

    Publicado 2018
    “…La región del Valle de Teotihuacán se caracteriza por tener una amplia superficie territorial dedicada al cultivo del nopal, lamentablemente los productores y comercializadores no explotan el recurso como es debido a la falta de recursos económicos para invertir en maquinaria y equipo, sin embargo, existen programas y apoyos gubernamentales para proyectos agrícolas, así como, diversos beneficios fiscales que ofrece la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para el sector, pero por la falta de asesoría oportuna y de conocimiento de los agricultores de su existencia, no se hace uso de ellos. …”
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    Artículo
  7. 647

    Aceptación y uso del Marketing Digital en el Sector Inmobiliario en Nuevo León por Vázquez-Gutiérrez, Miguel Ángel

    Publicado 2019
    “…La problemática que se quiere resolver está enfocada hacia qué tanto se conoce sobre la realidad aumentada y qué beneficios nos brinda, a las empresas, consumidores, etc. …”
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    Artículo
  8. 648

    Homologación de puestos internacionales para una empresa de tecnología en el norte de México. por Castillo Linton, Alberto Iván

    Publicado 2016
    “…La importancia de la comparación de los códigos de puesto y su homologación de todos ellos es que además de pertenecer a un estándar internacional requerido por la organización es al mismo tiempo con fines de aprovechamiento de contar con la información correcta y actualizada de todos los puestos para la obtención de los diferentes beneficios como el balance de cargas de trabajo, capacitación, reclutamiento, planes de vida y carrera y entre otros más solo por mencionar algunos de ellos. …”
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    Tesis
  9. 649

    Diseño de un instrumento para la medición de la calidad de vida laboral en docentes de nivel medio superior por Rodríguez González, Eralia Irasema

    Publicado 2016
    “…Para el presente trabajo se utilizó el tipo de investigación de campo y se diseñó un instrumento de escala tipo Likert de 45 ítems, se tomaron en cuenta las siguientes dimensiones: -Balance trabajo- tiempo personal -Beneficios, compensaciones y Evaluación del desempeño -Comunicación -Trabajo en equipo -Capacitación y desarrollo -Trato directo recibido por jefes -Motivación El instrumento se aplicó en una preparatoria de la Universidad Autónoma de Nuevo León, se tomó una muestra al azar donde del 100 % de encuestas entregadas regresaron el 57.5 % contestadas. …”
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    Tesis
  10. 650

    Iniciativa de clúster como habilitador de competitividad para mipymes de transpote y logística por Verduzco Garza, María Teresa, Cabeza Llanos, Luis Vicente

    Publicado 2014
    “…Tomando como base los estudios desarrollados en diferentes países sobre clústeres para competitividad y los clústeres logísticos desarrollados en el mundo, se presenta una revisión de literatura sobre los elementos para la formación de un clúster de transporte y logística en la región de N.L., así como los beneficios que esta estrategia ha traído en otros clústeres en el mundo.…”
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  11. 651

    Programa de pausas activas para disminuir los niveles de sedentarismo en el personal universitario. por Aguilar Arroyo, Mabel

    Publicado 2020
    “…Se concluyó que la futura aplicación del programa puede generar tres beneficios: reducción del nivel de sedentarismo; cambios actitudinales respecto al mismo y, ser una estrategia de salud laboral dentro de la institución.…”
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    Tesis
  12. 652

    Efectos de la participación en un programa de entrenamiento con bandas elásticas en mujeres sedentarias. Análisis mixto de cogniciones y cumplimiento por Martínez Prado, Dafne Alejandra

    Publicado 2023
    “…Los resultados revelaron mejoras significativas en la percepción de barreras, beneficios, autoeficacia y apoyo social. La modalidad semipresencial evidenció una mayor adherencia en comparación con la modalidad en línea. …”
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    Tesis
  13. 653

    Homologación de puestos internacionales para una empresa de tecnología en el norte de México. por Castillo Linton, Alberto Iván

    Publicado 2016
    “…La importancia de la comparación de los códigos de puesto y su homologación de todos ellos es que además de pertenecer a un estándar internacional requerido por la organización es al mismo tiempo con fines de aprovechamiento de contar con la información correcta y actualizada de todos los puestos para la obtención de los diferentes beneficios como el balance de cargas de trabajo, capacitación, reclutamiento, planes de vida y carrera y entre otros más solo por mencionar algunos de ellos. …”
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    Tesis
  14. 654

    Diseño de un instrumento para la medición de la calidad de vida laboral en docentes de nivel medio superior por Rodríguez González, Eralia Irasema

    Publicado 2016
    “…Para el presente trabajo se utilizó el tipo de investigación de campo y se diseñó un instrumento de escala tipo Likert de 45 ítems, se tomaron en cuenta las siguientes dimensiones: -Balance trabajo- tiempo personal -Beneficios, compensaciones y Evaluación del desempeño -Comunicación -Trabajo en equipo -Capacitación y desarrollo -Trato directo recibido por jefes -Motivación El instrumento se aplicó en una preparatoria de la Universidad Autónoma de Nuevo León, se tomó una muestra al azar donde del 100 % de encuestas entregadas regresaron el 57.5 % contestadas. …”
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    Tesis
  15. 655

    Programa de pausas activas para disminuir los niveles de sedentarismo en el personal universitario. por Aguilar Arroyo, Mabel

    Publicado 2020
    “…Se concluyó que la futura aplicación del programa puede generar tres beneficios: reducción del nivel de sedentarismo; cambios actitudinales respecto al mismo y, ser una estrategia de salud laboral dentro de la institución.…”
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    Tesis
  16. 656

    Efectos de la participación en un programa de entrenamiento con bandas elásticas en mujeres sedentarias. Análisis mixto de cogniciones y cumplimiento por Martínez Prado, Dafne Alejandra

    Publicado 2023
    “…Los resultados revelaron mejoras significativas en la percepción de barreras, beneficios, autoeficacia y apoyo social. La modalidad semipresencial evidenció una mayor adherencia en comparación con la modalidad en línea. …”
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    Tesis
  17. 657

    La mediación como Método de Intervención en estudiantes de Educación Superior. por Méndez Ortiz, Cynthia Sarahi, Gámez Ricardi , Victoria, Pérez Tovar, Francisca Elizabeth

    Publicado 2023
    “…Esta investigación tiene como objetivo analizar los beneficios obtenidos a partir de la aplicación del método de mediación, en estudiantes que han presentado dificultades en la percepción y asimilación de mensajes en la comunicación, durante el rol de compañero(s) en el salón de clases a nivel superior. …”
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    Artículo
  18. 658

    Fundamentos del Éxito Empresarial: Claves y Estrategias por Ramírez Guevara, Alan Alberto

    Publicado 2024
    “…Además, se destaca la importancia de las alianzas estratégicas con proveedores y clientes para maximizar las ganancias y compartir beneficios equitativamente. La evaluación del desempeño mediante KPIs y la mejora continua, apoyada por la innovación y una comunicación eficiente, son esenciales para mantener la competitividad. …”
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    Artículo
  19. 659

    La conformación de comunidades de aprendizaje para la formación del estudiante: revisión sistemática de literatura por González Cardona, Carlos Guadalupe, Vences Esparza, Angélica, González Martínez, Lizette Berenice, Huitrado Treviño, Juan Carlos

    Publicado 2024
    “…El presente estudio aborda la conformación de comunidades de aprendizaje, profundizando en los agentes, roles y prácticas que conllevan la formación integral del estudiante, beneficios y, sobre todo, cómo rompe paradigmas tradicionales. …”
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  20. 660

    Participación del empleado en la mejora continua por Cruz, J.

    Publicado 2007
    “…En este artículo presentaremos el efecto catalizador que tiene la participación activa del empleado en la mejora continua, dando como resultado grandes beneficios en: Innovación, solución de problemas y optimización de procesos. …”
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