Resultados de búsqueda - (( actor OR (( actors OR factoes ) OR factors )) OR factor )*

  1. 2781

    Interacción del complejo WT1-Par4 con el promotor P1 DE Bcl-2 en la línea celular MCF7 en presencia y ausencia de estímulo estrogénico por Hernández Herrera, Anadulce

    Publicado 2006
    “…Par4 es una proteína pro-apoptótica, cuya interacción con WT1 ha mostrado ser un factor importante en la regulación de sus genes blanco. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  2. 2782

    Modelo de crecimiento de diámetro normal para Pinus durangensis en Durango, México. por Colín, José Guadalupe

    Publicado 2018
    “…Los resultados mostraron que los índices independientes de la distancia presentan ligeramente mejores resultados en la predicción de crecimiento de diámetro normal para Pinus durangensis., de los cuales se utilizaron los dos mejores índices de competencia, ICi12 (derivado del radio entre el área basal de árbol objetivo y el área basal de la parcela) e ICi6 (que representa el factor de competencia de copas (CCF), para ser analizados en cuatro modelos bases. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  3. 2783

    Interacción del complejo WT1-Par4 con el promotor P1 DE Bcl-2 en la línea celular MCF7 en presencia y ausencia de estímulo estrogénico por Hernández Herrera, Anadulce

    Publicado 2006
    “…Par4 es una proteína pro-apoptótica, cuya interacción con WT1 ha mostrado ser un factor importante en la regulación de sus genes blanco. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  4. 2784

    DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA DE IES MEXICANAS CON CARRERA DE NUTRICIÓN Y ESTADO NUTRICIO INFANTIL ENSANUT 2012, ¿HAY CORRELACIÓN? por Tamayo-Chuc, Darwin Ulises, Hernández-Chávez, Laura

    Publicado 2016
    “…The number of higher education institutions with nutrition career is, indeed, a protective factor among the child population.Palabras Clave: Educación superior, obesidad infantil, México, Higher education, child obesity…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  5. 2785
  6. 2786

    Afecto y Cognición: Modelando la Conducta Estudiantil hacia la Inteligencia Artificial en Maestrías. por Brosig-Rodriguez, Mayra Elizabeth, Ábrego-Almazán, Demian, Niño-Rodríguez, Claudia Ivonne

    Publicado 2024
    “…Los resultados indican que ambas variables independientes tienen un efecto significativo sobre la conducta. El factor afectivo mostró una influencia ligeramente superior, explicando un 61.1% de la variabilidad conductual. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  7. 2787

    ISO 22316: Dimensiones del modelo de resiliencia organizacional y su impacto en las empresas grandes y MYPyMES del noreste de México por Cuevas-Gutierrez, Ana Irene, Martínez-Valdez, Ruth Isela, Pérez-Martínez, Katia Site

    Publicado 2024
    “…Utilizando una prueba ANOVA para un factor, se tomaron como variables independientes las dimensiones Cultura de comportamiento, y Preparación y Gestión de Riesgo, contrastando con empresas grande y MYPyMES sin embargo no se encontraron diferencias significativas entre estas, lo que indica que las empresas suelen seguir procesos similares ante las situaciones de adversidad. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  8. 2788

    Comparación de habilidades sociales y conductas de violencia entre jóvenes que convivieron o no con perros durante su infancia. por Rodríguez Arredondo, Alejandra

    Publicado 2019
    “…De igual manera, se compararon los resultados de éste grupo de jóvenes contra otro grupo que nunca tuvieron un perro en casa, tomando en cuenta factores que pudieran estar ligados a estas diferencias. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  9. 2789

    Comparación de habilidades sociales y conductas de violencia entre jóvenes que convivieron o no con perros durante su infancia. por Rodríguez Arredondo, Alejandra

    Publicado 2019
    “…De igual manera, se compararon los resultados de éste grupo de jóvenes contra otro grupo que nunca tuvieron un perro en casa, tomando en cuenta factores que pudieran estar ligados a estas diferencias. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  10. 2790

    Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

    Publicado 2016
    “…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  11. 2791

    Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

    Publicado 2016
    “…La rotación de personal es un factor que tiene gran impacto, para las empresas, ya que cualquier estrategia de calidad, productividad o mejoría en el empleo requiere de mano de obra con cierta estabilidad. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  12. 2792
  13. 2793

    Evaluación y análisis de la expresión genética de Saccharomyces cerevisiae bajo condiciones de fermentación que afectan la floculación por Damas Buenrostro, Luis Cástulo

    Publicado 2008
    “…Aunque se han hecho avances en el conocimiento de la expresión global de algunos genes activos durante la fermentación, se desconocen los involucrados en la respuesta a factores de estrés que impactan la calidad de la floculación, con un grave detrimento en las operaciones de clarificación del producto y recuperación de levadura. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  14. 2794

    Evaluación y análisis de la expresión genética de Saccharomyces cerevisiae bajo condiciones de fermentación que afectan la floculación por Damas Buenrostro, Luis Cástulo

    Publicado 2008
    “…Aunque se han hecho avances en el conocimiento de la expresión global de algunos genes activos durante la fermentación, se desconocen los involucrados en la respuesta a factores de estrés que impactan la calidad de la floculación, con un grave detrimento en las operaciones de clarificación del producto y recuperación de levadura. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  15. 2795

    El proceso de internacionalización en la educación superior en México y los estudiantes internacionales. Reflexión en torno a la UANL por Rodríguez Bulnes, María Guadalupe, García Waldman, David Horacio

    Publicado 2016
    “…Por consecuencia, a través de la revisión de literatura, se presenta un marco conceptual para explorar los factores que más influyen en la decisión de elegir una universidad destino. …”
    Enlace del recurso
    Sección de libro.
  16. 2796

    Measuring wellbeing and sustainable HRM in Mexico por Rubio Leal, Yanira Lizeth, Madero Gómez, Sergio Manuel

    Publicado 2022
    “…The research further predicts that greater wellbeing programs increase sustainable HRM programs in enterprises. A Varimax factor analysis is presented to determine which latent variables can be present to assess the validity of four dimensions comprising the construct of perceived sustainable HRM and Wellbeing in an exploratory analysis and confirmatory factorial model. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  17. 2797

    Prevalencia de virus de papiloma humano de alto riesgo tipo 52 y 66, en muestras endocervicales de población clínicamente sana con papanicolaou normal, de la ciudad de Xalapa, Ver.... por Ramírez Aguilera, Juana, Díaz Monry, Marco Polo, Yerena Aguilar, Clara Elena, Ortiz López, Rocío

    Publicado 2009
    “…El virus del papiloma humano es el factor más importante en el desarrollo del cáncer cervicouterino (CaCU) en el mundo, enfermedad cuya incidencia en países en desarrollo llega hasta 40 por cada 100.000 mujeres. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  18. 2798

    Evaluación Analítica para las Determinaciones de Sodio y Potasio en Aguas por Espectroscopia de Emisión Atómica por Jaimes, Jose, Severiche, Carlos, Colpas, Fredy

    Publicado 2015
    “… La meta de un análisis químico de aguas es generar resultados correctos y confiables, constituye un factor clave para la prestación de servicios analíticos. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  19. 2799
  20. 2800

    El Síndrome del Sobreviviente ante los Downsizing. Un tema para entender. por García González, Janet, Téllez Castilla, María Delia, Reyes Pedraza, María Eugenia

    Publicado 2018
    “…El trabajo remunerado es un factor de identidad personal, social, de integración y estructuración del ser humano y responde a una expectativa que entrega status e identidad personal, familiar y social. …”
    Enlace del recurso
    Sección de libro.

Herramientas de búsqueda: