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  1. 1201

    RSE y ODS como herramientas del crecimiento empresarial en pymes lideradas por mujeres en Coatzacoalcos, México por Sainz Barajas, Ma. Teresa de la Luz, Chiñas Valencia, Juan José, Aguirre Alemán, María Guadalulpe

    Publicado 2022
    “…Para ello, se emplea la metodología para estudios de enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo-correlacional y de corte transversal, para la recolección de información se recurrió a la técnica de encuesta, respecto a la muestra se integró por un total de 57 pymes. …”
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  2. 1202
  3. 1203

    Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México por Alegría Zebadúa, Roberto, Alarcón Martínez, Gustavo

    Publicado 2022
    “…Es de tipo no experimental y transversal. Se utilizaron la técnica documental y la bibliográfica; la recolección de datos fue bajo la técnica de campo. …”
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  4. 1204

    Inclusión educativa universitaria: Caso estudiantes con trastorno espectro autista (TEA) por Martinez-Alvarez, Norma, Martinez-López, Leticia

    Publicado 2023
    “…Se realizó una investigación cuantitativa, descriptiva, transversal con un diseño no experimental, muestreo no probabilístico por conveniencia. …”
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  5. 1205

    Influencia de los Factores Geopolíticos en las Disrupciones a la Cadena de Suministro por Hernández-Leal, Angelica, Quintero-Soto , Maria Luisa, Padilla-Loredo, Silvia

    Publicado 2023
    “…El objetivo del presente documento es reflexionar la forma en que los factores geopolíticos han afectado a la cadena de suministros, mediante una investigación descriptiva de corte transversal con enfoque cualitativo, que analiza los hechos actuales cuyo resultado fue vislumbrar condiciones mundiales en general y nacionales en particular que pueden complicar aún más las condiciones globales a corto y mediano plazo.…”
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  6. 1206
  7. 1207
  8. 1208

    El Futuro Trascendental y el Comportamiento Organizacional: Una Aproximación Inicial por Cernas-Ortiz, Daniel Arturo, Demuner-Flores, María del Rosario, Martínez-Lara, Alicia

    Publicado 2025
    “…En esta investigación de tipo cuantitativa, el método fue correlacional y transversal. Los datos se recolectaron mediante una encuesta en línea (n=125) y se analizaron utilizando modelamiento de ecuaciones estructurales en LISREL. …”
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  9. 1209

    Efecto de la influencia social en el desarrollo de la intención emprendedora artesanal juvenil por Mendieta-Andrade, Patricio, López Lira-Arjona, Alfonso, Muñoz-Castro, Priscila

    Publicado 2025
    “…Por lo que se planteó la presente investigación con el fin de evaluar el efecto de la influencia social en la intención emprendedora de los jóvenes artesanos de esta ciudad, mediante un estudio con enfoque cuantitativo de tipo no experimental, transversal y exploratorio-correlacional en una muestra de 294 estudiantes de los Centros de Formación Artesanal de la ciudad; para lo cual se analizaron datos obtenidos por encuestas mediante un modelo PLS-SEM. …”
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  10. 1210

    Relación del clima y satisfacción laboral en una dependencia gubernamental por Rosiles-Villalobos, Abraham, González-Montejo, Claudia, Clara-Zafra, Miguel Ángel

    Publicado 2020
    “…Esta investigación fue de tipo cuantitativo, de alcance descriptivo correlacional y corte transversal; tuvo como objetivo general establecer la relación existente entre el clima y la satisfacción laboral desde la perspectiva de los trabajadores de una empresa gubernamental de Coatzacoalcos, Veracruz Se aplicaron los instrumentos Escala de Clima Laboral (CL-SPC) y la Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC); al total de trabajadores en todos sus niveles organizacionales. …”
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  11. 1211

    Competencias Gerenciales en Directivos de Empresas de Servicios del Sur de Veracruz por Aguirre-Alemán, María Guadalupe, Clara-Zafra, Miguel Ángel, Hernández-Luis, Luz del Carmen

    Publicado 2019
    “…La presente investigación siguió una metodología para estudios cuantitativos y de alcance descriptivo transversal, el principal objetivo seguido fue determinar el nivel de competencias gerenciales de directivos de empresas de servicios de la región sur de Veracruz, la unidad de análisis fueron 142 directivos de diferentes empresas, estos se autoevaluaron. …”
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  12. 1212
  13. 1213

    Comparación del Autoconcepto entre Adolescentes Mexicanos: Diferencias entre Hombres y Mujeres por Blanco Ornelas, José René, Hernández Fierro, Raúl Alejandro, Ornelas Contreras, Martha, Aguirre Vásquez, Susana Ivonne

    Publicado 2025
    “…Con una muestra de 400 adolescentes (219 mujeres y 181 hombres) de la ciudad de Chihuahua, México, con edades comprendidas entre los 15 y 18 años, se empleó un diseño cuantitativo, descriptivo y transversal. Para la recolección de datos se utilizó el Cuestionario de Autoconcepto Dimensional (AUDIM-M) de Blanco et al. (2022). …”
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  14. 1214

    Influencia de las dimensiones del compromiso laboral en el personal de las generaciones millennials y centennials por González-Trejo, Elí Samuel, Pedroza-Cantú, Gloria, Martínez-Valdez, Ruth Isela

    Publicado 2025
    “…Este estudio de tipo cuantitativo y descriptivo es transversal, no experimental y no probabilístico, ya que las encuestas son se aplicaron al azar. …”
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  15. 1215

    Estrategias digitales para el desarrollo empresarial de las MiPyMes en el Estado de Veracruz por Juárez-Juárez, Yesenia Janeth, Pino-Herrera, Javier, Hernández-Torres, Ingrid Mariana

    Publicado 2025
    “…La investigación fue realizada con un enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo y corte transversal; mediante un instrumento que incluye 8 preguntas de identificación y 9 preguntas de escala Likert, dando un total de 17 ítems aplicadas de manera virtual y presencial. …”
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  16. 1216
  17. 1217

    Diagnóstico de Factores grupales del clima organizacional en una empresa restaurantera establecida en la Ciudad de Xalapa, Veracruz por Mota-León, Jonathan, García-López, Teresa

    Publicado 2020
    “…El estudio fue no experimental, transversal, cuantitativo con alcance descriptivo de las tres dimensiones que conformaron la variable y que fueron denominadas como: Factores individuales; Factores grupales y Factores organizacionales. …”
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  18. 1218

    La gestión del conocimiento en una muestra de trabajadores de empresas manufactureras en el Estado de Aguascalientes por Padilla-Ornelas, Patricia Janet, Martínez-Serna, María Del Carmen

    Publicado 2018
    “…Es un estudio de tipo transversal. Los resultados obtenidos permiten corroborar lo estipulado en otras investigaciones en el contexto internacional que establecen características positivas en las organizaciones que realizan prácticas de GC independientemente del tamaño o sector al que pertenezca.…”
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  19. 1219

    INCREMENTO DEL RIESGO DE PADECER CARIES DENTAL POR CONSUMO DE HIDRATOS DE CARBONO CON ALTO POTENCIAL CARIOGÉNICO por Cázares Monrea, Lilibeth Celina, Ramos Peña, Esteban G., Tijerina González, Liliana Z.

    Publicado 2009
    “…To ascertain the risk of dental caries in students of secondary located in Guadalupe, Nuevo Leon, Mexico, according to cariogenic factors studied, was carried out a transversal epidemiological study, descriptive and analytical. …”
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  20. 1220

    RIESGO DE PRESENCIA DE PLACA DENTOBACTERIANA ASOCIADO AL CONTROL DE HIGIENE BUCAL EN ADOLESCENTES por Galaz Ramos, Jennifer, Peña, Esteban Ramos, Tijerina González, Liliana

    Publicado 2009
    “…Con el fin de conocer el riesgo de la presencia de placa dentobacteriana en los estudiantes de la Secundaria Transferida No. 97 ubicada en Guadalupe Nuevo León, México, se llevó a cabo un estudio epidemiológico transversal, descriptivo y analítico en 422 estudiantes. …”
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